Решение Тамбовской городской Думы от 19 октября 2022 г. N 663 (седьмой созыв тридцать седьмое внеочередное заседание) "О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа - город Тамбов" и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Тамбовской городской Думы от 19 октября 2022 г. N 663
(седьмой созыв тридцать седьмое внеочередное заседание)
"О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области"

Рассмотрев проект решения "О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области", внесенный главой администрации города Тамбова Тамбовской области, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учетом рекомендации комитета Тамбовской городской Думы Тамбовской области седьмого созыва по экономике, бюджету и муниципальной собственности, Тамбовская городская Дума Тамбовской области решила:

Глава муниципального образования - председатель Тамбовской городской Думы Тамбовской области

Е.В. Леонова

Утверждено
решением
Тамбовской городской Думы
Тамбовской области
от 19.10.2022 N 663

Положение
о денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 25.04.2008 N 627 "О перечне должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов", иными нормативными актами, регулирующими оплату труда, и устанавливает порядок определения размеров денежного содержания муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов.

Статья 2. Структура денежного содержания муниципальных служащих

1. Муниципальному служащему в городском округе - город Тамбов (далее - муниципальный служащий) устанавливается денежное содержание, состоящее из: ежемесячного должностного оклада (далее также - должностной оклад); ежемесячной надбавки за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы; ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячного денежного поощрения; премии по итогам работы за квартал, год, премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии); материальной помощи; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего составляют ежемесячный должностной оклад, ежемесячная надбавка за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение.

3. Выплата муниципальным служащим денежного содержания производится за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов. Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.

4. Денежное содержание главы администрации города Тамбова Тамбовской области устанавливается контрактом, заключаемым с главой администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - контракт), в соответствии с настоящим Положением.

5. Размеры должностных окладов и надбавок за классный чин по должностям муниципальной службы индексируются в соответствии с действующим законодательством на основании решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области.

Статья 3. Установление ежемесячного денежного содержания

1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы согласно приложению 1.

2. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин (далее также - надбавка за классный чин) муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложению 2.

Присвоение классного чина муниципальному служащему производится главой муниципального образования - председателем Тамбовской городской Думы Тамбовской области, главой администрации города Тамбова Тамбовской области, председателем Контрольно-счетной палаты города Тамбова в порядке, установленном законом Тамбовской области.

3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается:

по высшей группе должностей - в размере от 200 до 250 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере от 170 до 200 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере от 140 до 170 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере от 110 до 140 процентов должностного оклада.

Порядок установления ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется постановлением главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области, приказом председателя Контрольно-счетной палаты города Тамбова соответственно, за исключением, установленным абзацем седьмым настоящей части.

Ежемесячная надбавка за особые условия главе администрации города Тамбова Тамбовской области устанавливается при заключении контракта в максимальном размере.

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Процент надбавки
от 1 года до 5 лет	10
свыше 5 лет до 10 лет	15
свыше 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего и дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тамбовской области.

5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и в порядке, определяемых федеральным законодательством.

6. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается и выплачивается в зависимости от замещаемой должности в следующих размерах:

высшей группы должностей - от 6,2 до 6,6 должностного оклада, за исключением главы администрации города Тамбова Тамбовской области - от 6,8 до 8,3 должностного оклада;

главной группы должностей - от 2,4 до 5,5 должностного оклада, за исключением начальника отдела - от 2,4 до 4,0 должностного оклада;

ведущей группы должностей - от 2,4 до 3,5 должностного оклада;

старшей группы должностей - от 2,4 до 3,5 должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в порядке, определенном постановлением главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области, приказом председателя Контрольно-счетной палаты города Тамбова соответственно.

Статья 4. Премирование

1. Премии выплачиваются муниципальным служащим с учетом обеспечения выполнения полномочий, задач и функций соответственно Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области, Контрольно-счетной палаты города Тамбова.

2. Порядок премирования определяется постановлением главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области, приказом председателя Контрольно-счетной палаты города Тамбова соответственно, за исключением, установленным частью 3 настоящей статьи.

3. Премии главе администрации города Тамбова Тамбовской области устанавливаются и выплачиваются в соответствии с контрактом, за исключением, предусмотренным абзацем вторым настоящей части.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий главе администрации города Тамбова Тамбовской области выплачивается в размере, установленном решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области на основании обоснованных предложений главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, комитетов Тамбовской городской Думы Тамбовской области.

Статья 5. Материальная помощь

1. Муниципальному служащему в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.

2. Начисление и выплата материальной помощи, указанной в части 1 настоящей статьи, производятся на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области, приказа председателя Контрольно-счетной палаты города Тамбова, за исключением, установленным частью 3 настоящей статьи.

Расчет размера материальной помощи производится исходя из трехкратной величины должностного оклада, фактически отработанного муниципальным служащим времени за период с 1 января текущего года и до месяца (включительно) подачи в текущем календарном году заявления об оказании материальной помощи и фактически начисленной и выплаченной ему в текущем календарном году материальной помощи. В фактически отработанное время также включается время, когда за муниципальным служащим сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, когда муниципальный служащий получает пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

В случае изменения у муниципального служащего в течение календарного года размера должностного оклада расчет размера материальной помощи производится исходя из размеров должностных окладов, действовавших в каждом конкретном промежутке времени в течение расчетного периода, за который муниципальному служащему выплачивается материальная помощь.

Материальная помощь, не выплаченная муниципальным служащим в течение календарного года, выплачивается без заявления в декабре текущего года.

3. Начисление и выплата материальной помощи главе администрации города Тамбова Тамбовской области осуществляется на основании контракта пропорционально за соответствующий квартал с учетом фактически отработанного времени.

4. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска) один раз в год выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада, установленного на момент подачи заявления, без учета фактически отработанного времени на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области, приказа председателя Контрольно-счетной палаты города Тамбова.

Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится. Указанным муниципальным служащим, не получившим единовременную выплату к отпуску по прежнему месту работы, выплата производится при наличии подтверждающих документов с прежнего места работы.

5. Главе администрации города Тамбова Тамбовской области один раз в год на основании контракта производится единовременная выплата при предоставлении первой части ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада без учета фактически отработанного времени.

Статья 6. Формирование фонда оплаты труда

1. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:

ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения - исходя из максимального размера, установленного для каждой группы должностей в соответствии с частью 6 статьи 3 настоящего Положения, в расчете на год;

премий - в размере 5,5 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

В случае необходимости осуществления выплат, установленных и гарантированных настоящим Положением, указанные выплаты производятся в соответствии с фактической потребностью в средствах.

2. Глава муниципального образования - председатель Тамбовской городской Думы Тамбовской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда Тамбовской городской Думы Тамбовской области между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Глава администрации города Тамбова Тамбовской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда администрации города Тамбова Тамбовской области между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Председатель Контрольно-счетной палаты города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда Контрольно-счетной палаты города Тамбова между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

3. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области, Контрольно-счетной палаты города Тамбова и используется в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Тамбова.

Приложение 1
к Положению
"О денежном содержании
муниципальных служащих в
городском округе - город Тамбов"

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Раздел I. Должностные оклады муниципальных служащих в Тамбовской городской Думе Тамбовской области
Главная группа должностей
Руководитель аппарата	7373
Начальник отдела	6624
Ведущая группа должностей
Советник главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области	6642
Помощник главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области	5418
Пресс-секретарь главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области	5418
Заместитель начальника отдела - главный бухгалтер	5959
Заместитель начальника отдела	5959
Старшая группа должностей
Консультант	5131
Главный специалист	4269
Ведущий специалист	3525
Бухгалтер	3618
Специалист 1 разряда	2978
Раздел II. Должностные оклады муниципальных служащих в администрации города Тамбова Тамбовской области
Высшая группа должностей
Глава администрации города Тамбова Тамбовской области	10197
Первый заместитель главы администрации города Тамбова Тамбовской области	8329
Заместитель главы администрации города Тамбова Тамбовской области	8101
Заместитель главы администрации города Тамбова Тамбовской области - председатель комитета	8101
Заместитель главы администрации города Тамбова Тамбовской области - начальник управления	8101
Главная группа должностей
Управляющий делами	7373
Начальник управления	7222
Начальник управления - главный бухгалтер	7222
Председатель комитета	7222
Председатель комитета - главный бухгалтер	7222
Председатель комитета - главный архитектор города Тамбова	7222
Начальник отдела	6624
Ведущая группа должностей
Советник главы администрации города Тамбова Тамбовской области	6642
Заместитель начальника управления	6642
Заместитель начальника управления - начальник отдела	6642
Заместитель начальника управления - главный бухгалтер	6642
Заместитель председателя комитета	6642
Заместитель председателя комитета - начальник отдела	6642
Заместитель председателя комитета - главный бухгалтер	6642
Заместитель председателя комитета - главный архитектор города Тамбова	6642
Заместитель начальника отдела	5959
Начальник отдела управления	5959
Начальник отдела комитета	5959
Главный бухгалтер	5959
Помощник главы администрации города Тамбова Тамбовской области	5418
Пресс-секретарь главы администрации города Тамбова Тамбовской области	5418
Старшая группа должностей
Консультант	5131
Главный специалист	4269
Ведущий специалист	3525
Бухгалтер	3618
Специалист 1 разряда	2978
Раздел III. Должностные оклады муниципальных служащих в Контрольно-счетной палате города Тамбова
Ведущая группа должностей
Начальник отдела	6624
Главный бухгалтер	5959
Главный инспектор	5131
Старшая группа должностей
Главный специалист	4269
Ведущий специалист	3525
Бухгалтер	3618
Юрисконсульт	5131
Инспектор	4276
Специалист 1 разряда	2978

Приложение 2
к Положению
"О денежном содержании
муниципальных служащих в
городском округе - город Тамбов"

Размеры
надбавки за классный чин к должностному окладу муниципальным служащим в городском округе - город Тамбов

Наименование классного чина	Размер надбавки за классный чин, руб. в месяц
1	2
Высшая группа должностей
Действительный муниципальный советник 1 класса	2961
Действительный муниципальный советник 2 класса	2811
Действительный муниципальный советник 3 класса	2662
Главная группа должностей
Муниципальный советник 1 класса	2294
Муниципальный советник 2 класса	2147
Муниципальный советник 3 класса	1997
Ведущая группа должностей
Советник муниципальной службы 1 класса	1705
Советник муниципальной службы 2 класса	1558
Советник муниципальной службы 3 класса	1408
Старшая группа должностей
Референт муниципальной службы 1 класса	1259
Референт муниципальной службы 2 класса	1149
Референт муниципальной службы 3 класса	1040