Часть 5

5. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные ч. 2 настоящего Положения, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организационно-правового отдела администрации района;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования Грачевский район в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) доклада специалиста, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организационно-правового отдела администрации района о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

4) объяснений муниципального служащего;

5) иных материалов.