Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Организация деятельности рабочей группы
8. Состав рабочей группы утверждается муниципальным правовым актом администрации города Лангепаса.
9. Заседания рабочей группы проводятся в очной или заочной форме, но не реже, чем 1 раз в неделю.
10. Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя, секретаря и членов рабочей группы.
11. Решения и поручения рабочей группы оформляются протоколом, утверждаются его руководителем и являются обязательными для исполнения членами рабочей группы.
В случае отсутствия руководителя рабочей группы его функции выполняет заместитель руководителя рабочей группы.
12. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует более половины состава лиц, входящих в состав рабочей группы.
В случае отсутствия по уважительной причине кого-либо из членов рабочей группы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и прочее) его обязанности в качестве члена рабочей группы исполняет лицо, исполняющее его обязанности по должности.
13. Секретарь рабочей группы:
13.1. Осуществляет мониторинг выполнения принятых рабочей группой решений и поручений руководителя рабочей группы.
13.2. Формирует повестку дня заседания рабочей группы.
13.3. Информирует членов рабочей группы о месте, времени и повестке дня очередного заседания, не позднее, чем за 1 рабочий день до даты заседания, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами.
13.4. Оформляет протоколы заседаний рабочей группы в течение 1 рабочего дня после заседания рабочей группы.
13.5. Ведет учет и хранение протоколов заседаний рабочей группы с рассмотренными на заседаниях материалами.
14. К формированию социального паспорта семьи военнослужащего рабочей группой привлекаются специалисты учреждений социального обслуживания - "социальные координаторы", которые выявляют индивидуальные потребности семьи военнослужащего в процессе межведомственного сопровождения.
15. Заполненный проект социального паспорта семьи военнослужащего представляется в рабочую группу для рассмотрения на его заседании и определения вариантов помощи семье, назначения ответственных лиц за выполнение мероприятий плана и его утверждения.
Подписанный оригинал социального паспорта семьи военнослужащего хранится у секретаря рабочей группы.
16. Информация об исполнении плана мероприятий, являющегося составной частью социального паспорта семьи военнослужащего, направляется секретарю рабочей группы в сроки, принятые на заседании рабочей группы.
17. Результаты по исполнению решений и поручений, утвержденных руководителем, заслушиваются еженедельно (при необходимости чаще) на заседании рабочей группы.
18. Результаты межведомственного сопровождения семей освещаются руководителем рабочей группы на заседании Рабочей группы при призывной комиссии по мобилизации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по обеспечению социального сопровождения мобилизуемых граждан и членов их семей (далее - Региональная рабочая группа).
19. Рабочей группой формируется реестр семей военнослужащих, нуждающихся в социальном сопровождении, и направляется для обобщения в Региональную рабочую группу по защищенному каналу связи.
20. В случае проживания семьи военнослужащего в другом муниципальном образовании или другом субъекте Российской Федерации, информация о данной семье направляется секретарю Региональной рабочей группы по защищенному каналу связи.
21. Формы реестра семей военнослужащих, нуждающихся в социальном сопровождении, и социального паспорта семьи военнослужащего утверждаются Региональной рабочей группой.
22. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы обеспечивает отдел по работе с отдельными категориями граждан администрации города Лангепаса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.