Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Организация деятельности рабочей группы
8. Состав рабочей группы утверждается муниципальным правовым актом администрации города Лангепаса.
9. Заседания рабочей группы проводятся в очной или заочной форме, но не реже, чем 1 раз в неделю.
10. Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя, секретаря и членов рабочей группы.
11. Решения и поручения рабочей группы оформляются протоколом, утверждаются его руководителем и являются обязательными для исполнения членами рабочей группы.
В случае отсутствия руководителя рабочей группы его функции выполняет заместитель руководителя рабочей группы.
12. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует более половины состава лиц, входящих в состав рабочей группы.
В случае отсутствия по уважительной причине кого-либо из членов рабочей группы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и прочее) его обязанности в качестве члена рабочей группы исполняет лицо, исполняющее его обязанности по должности.
13. Секретарь рабочей группы:
13.1. Осуществляет мониторинг выполнения принятых рабочей группой решений и поручений руководителя рабочей группы.
13.2. Формирует повестку дня заседания рабочей группы.
13.3. Информирует членов рабочей группы о месте, времени и повестке дня очередного заседания, не позднее, чем за 1 рабочий день до даты заседания, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами.
13.4. Оформляет протоколы заседаний рабочей группы в течение 1 рабочего дня после заседания рабочей группы.
13.5. Ведет учет и хранение протоколов заседаний рабочей группы с рассмотренными на заседаниях материалами.
14. К формированию социального паспорта семьи военнослужащего рабочей группой привлекаются специалисты учреждений социального обслуживания - "социальные координаторы", которые выявляют индивидуальные потребности семьи военнослужащего в процессе межведомственного сопровождения.
15. Заполненный проект социального паспорта семьи военнослужащего представляется в рабочую группу для рассмотрения на его заседании и определения вариантов помощи семье, назначения ответственных лиц за выполнение мероприятий плана и его утверждения.
Подписанный оригинал социального паспорта семьи военнослужащего хранится у секретаря рабочей группы.
16. Информация об исполнении плана мероприятий, являющегося составной частью социального паспорта семьи военнослужащего, направляется секретарю рабочей группы в сроки, принятые на заседании рабочей группы.
17. Результаты по исполнению решений и поручений, утвержденных руководителем, заслуш
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.