Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению Администрации
городского округа Сызрань
от 20.10.2022 N 3431
Приложение N 5
к муниципальной программе
городского округа Сызрань
"Развитие муниципальной службы
в городском округе Сызрань
на 2020-2025 годы"
Перечень
мероприятий муниципальной программы городского округа Сызрань "Развитие муниципальной службы в городском округе Сызрань на 2020-2025 годы"
N п/п |
Наименование цели, задачи, мероприятия |
Срок реализации, годы |
Исполнители мероприятия |
Главный распорядитель бюджетных средств |
Источник финансирования |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Тактический показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий) |
||||||
Всего |
в том числе по годам |
||||||||||||
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
||||||||
|
Цель: Развитие и совершенствование муниципальной службы в городском округе Сызрань, повышение престижа муниципальной службы |
||||||||||||
1 |
Задача 1. Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в городском округе Сызрань |
||||||||||||
1.1 |
Совершенствование механизма формирования и использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и управленческого резерва кадров в городском округе Сызрань |
2020-2025 |
Органы Администрации городского округа Сызрань, Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв в общем количестве должностей муниципальной службы. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва, в общем числе лиц, назначенных на вакантные должности муниципальной службы |
1.2 |
Анализ и совершенствование порядка замещения вакантных должностей муниципальной службы на конкурсной основе |
2020-2025 |
Органы Администрации городского округа Сызрань, Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещённых по результатам конкурса на замещение должностей муниципальной службы, в общем числе лиц, назначенных на вакантные должности муниципальной службы |
|
Задача 2. Совершенствование системы профессионального развития (дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию) муниципальных служащих в городском округе Сызрань |
||||||||||||
2.1 |
Организация и проведение мероприятий, направленных на оказание методической и консультационной помощи муниципальным служащим по вопросам муниципальной службы |
2020-2025 |
Органы Администрации городского округа Сызрань, Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество мероприятий, направленных на оказание методической и консультационной помощи муниципальным служащим по вопросам муниципальной службы |
|
Организация обучения работников органов местного самоуправления городского округа Сызрань по дополнительным профессиональным программам |
2020-2025 |
Органы Администрации городского округа Сызрань, Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань |
Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань, Администрация городского округа Сызрань; Финансовое Управление Администрации городского округа Сызрань; Комитет по строительству и архитектуре Администрации городского округа Сызрань; Комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации городского округа Сызрань; Управление культуры Администрации городского округа Сызрань; Управление физической культуры и спорта Администрации городского округа Сызрань; Управление по общественной безопасности, делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий Администрации городского округа Сызрань; Управление семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Сызрань |
Бюджет городского округа Сызрань |
5431,2 |
858,8 |
1243,6 |
720,9 |
642,1 |
982,9 |
982,9 |
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам к общему количеству муниципальных служащих городского округа Сызрань |
|
Задача 3. Создание, внедрение правовых и организационных механизмов, направленных на повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в городском округе Сызрань |
||||||||||||
3.1 |
Проведение функционального анализа подразделений и должностных инструкций работников с учётом целей и задач органов местного самоуправления, экспертиза полномочий и функций на предмет исключения дублирования функций |
2020-2025 |
Органы Администрации городского округа Сызрань, Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество сводных итоговых материалов, сформированных на основании данных, полученных в результате проведённого анализа положений об органах Администрации городского округа Сызрань и должностных инструкций по должностям муниципальной службы на предмет исключения дублирования функций |
3.2 |
Создание и внедрение системы мотивации муниципальных служащих |
2020-2025 |
Органы Администрации городского округа Сызрань, Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доля случаев нематериального поощрения муниципальных служащих за высокие достижения в труде, в списочной численности муниципальных служащих в городском округе Сызрань |
3.3 |
Проведение профессионального конкурса "Лучший специалист местного самоуправления в городском округе Сызрань Самарской области" |
2020-2025 |
Отдел муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Сызрань |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество участников конкурса "Лучший специалист местного самоуправления городского округа Сызрань" |
|
Задача 4. Создание условий для укрепления здоровья муниципальных служащих |
||||||||||||
4.1 |
Организация прохождения диспансеризации лицами, замещающими должности муниципальной службы |
2020-2025 |
Органы Администрации городского округа Сызрань, Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань |
Дума городского округа Сызрань, Контрольно-счётная палата городского округа Сызрань, Администрация городского округа Сызрань; Финансовое Управление Администрации городского округа Сызрань; Комитет по строительству и архитектуре Администрации городского округа Сызрань; Комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации городского округа Сызрань; Управление культуры Администрации городского округа Сызрань; Управление физической культуры и спорта Администрации городского округа Сызрань; Управление по общественной безопасности, делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий Администрации городского округа Сызрань; Управление семьи, опеки и попечительства Администрации городского округа Сызрань |
Бюджет городского округа Сызрань |
6652,79 |
787,29 |
897,7 |
1163,5 |
1146,7 |
1328,8 |
1328,8 |
Доля муниципальных служащих в городском округе Сызрань, прошедших диспансеризацию в общем количестве муниципальных служащих городского округа Сызрань |
|
Итого по программе: |
|
|
|
|
12083,99 |
1646,09 |
2141,3 |
1884,4 |
1788,8 |
2311,7 |
2311,7 |
|
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление Администрации городского округа Сызрань Самарской области от 20 октября 2022 г. N 3431 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.