Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению
Совета народных депутатов
Новокузнецкого муниципального округа
Кемеровской области - Кузбасса
от 29 сентября 2022 г. N 19-МНПА
"Об утверждении положений о размерах
и условиях денежного вознаграждения
лиц, замещающих муниципальные
должности, денежного содержания
муниципальных служащих и оплаты труда
лиц, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов
местного самоуправления Новокузнецкого
муниципального округа Кемеровской
области - Кузбасса"
Положение
о размерах и условиях денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса
1.1. Настоящее Положение о размерах и условиях денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Кемеровской области от 25.04.2008 N 31-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительных органов муниципальных образований и лиц, замещающих муниципальные должности", постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 22.12.2021 N 767 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих" и определяет размер оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса.
1.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса осуществляется в виде ежемесячного денежного вознаграждения за исполнение указанными лицами полномочий по замещаемой ими должности.
1.3. Ежемесячное денежное вознаграждение включает в себя должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу.
1.3.1. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса:
Наименование муниципальной должности |
Должностной оклад, рублей |
глава Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса |
70 023,0 |
председатель Совета народных депутатов Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса |
70 023,0 |
председатель контрольно-счетной палаты Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса |
43 183,0 |
1.3.2. Лицам, замещающим муниципальную должность Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса, устанавливаются ежемесячные доплаты за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента, почетное звание Российской Федерации, - 5 процентов должностного оклада;
имеющим ученую степень доктора наук, ученое звание профессора, - 10 процентов должностного оклада;
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере, установленном в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) главе Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса в размере 50 процентов должностного оклада.
1.4. Лицам, замещающим муниципальные должности Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса, предусмотрены выплаты премии по итогам работы за год в пределах фонда оплаты труда.
Размер премии устанавливается руководителем органа местного самоуправления Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса.
1.5. Материальная помощь в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса, один раз в год.
При индексации или повышении должностного оклада в течение календарного года, сумма ранее выплаченной материальной помощи в размере одного денежного вознаграждения подлежит перерасчету, по результатам которого лицу, замещающем муниципальную должность производится доплата исходя из разницы между двумя размерами денежного вознаграждения (до увеличения и после увеличения) в текущем календарном году.
1.6. Лицам, замещающим муниципальные должности Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса, могут выплачиваться другие виды надбавок и выплат в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законами Кемеровской области - Кузбасса.
1.7. Ежемесячные денежное вознаграждение, доплаты, премия по итогам работы за год, материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса, выплачивается за счет средств местного бюджета.
1.8. Изменение размера ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса, осуществляется при условии внесения изменений в настоящее Решение.
1.9. При направлении лица, замещающего муниципальную должность Новокузнецкого муниципального округа, в служебную командировку ему гарантируются сохранение ежемесячного денежного вознаграждения, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Ежемесячное денежное вознаграждение за период нахождения в командировке сохраняется за все рабочие дни в соответствии с графиком, установленным в месте осуществления полномочий лицом, замещающего муниципальную должность по муниципальной должности, как за фактически отработанное время.
1.10. На ежемесячные денежное вознаграждение, доплаты, материальную помощь начисляется районный коэффициент в размере, установленном действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.