Приложение N 2. Критерии поощрения лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса

Приложение N 2
к Положению о размерах и условиях
оплаты труда лиц, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления
Новокузнецкого муниципального округа
Кемеровской области - Кузбасса

Критерии
поощрения лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса

Критериями поощрений лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса, являются:

1. Высокий уровень трудовой дисциплины, в том числе своевременное исполнение распоряжений, приказов, указаний и поручений непосредственного руководителя. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 5000 до 7000 рублей.

2. Качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий по поручению руководителя структурного подразделения. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 7000 до 15000 рублей.

3. Оперативная подготовка и качественное проведение рабочих мероприятий. Содержание транспортного средства в рабочем техническом состоянии. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 3000 до 5000 рублей.

4. Качественная и своевременная разработка методических материалов, проектов положений, проектов локальных распорядительных документов, информационных писем по подведомственности. Составление плана ремонта транспортного средства для поддержания транспортного средства в рабочем состоянии. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 2000 до 3500 рублей.

5. Качественное осуществление мероприятий внутреннего финансового контроля на различных этапах деятельности структурного подразделения. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 7000 до 10000 рублей.

6. Оперативная подготовка информации для составления месячных, квартальных и годовых аналитических отчетов, сводов, а также внеплановых отчетов по запросу главы Новокузнецкого муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса и вышестоящих органов власти. Отсутствие простоев из-за непредвиденного ремонта. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 3000 до 5000 рублей.

7. Выполнение работ особой важности, не предусмотренных должностной инструкцией, и прочих специальных типов работ, уровень значимости которых определяется руководителем структурного подразделения. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 4000 до 8000 рублей.

8. Оперативное отслеживание и применение на практике изменений в законодательстве Российской Федерации и областном законодательстве. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 1500 до 3000 рублей.

9. Улучшение количественных значений или позитивные качественные сдвиги показателей, связанных с деятельностью структурного подразделения, достигнутые при участии работника. Размер поощрения по критерию устанавливается в размере от 5500 до 10500 рублей.

При определении размера поощрения в расчете могут учитываться показатели по одному, двум либо нескольким критериям одновременно.