Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 октября 2022 г. N 426
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июня 2018 года N 282"
Приказываю:
1. Внести изменения в состав конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения Вологодской области и на включение в кадровый резерв, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июня 2018 года N 282 "О конкурсной комиссии в Департаменте труда и занятости населения Вологодской области" (приложение N 3), изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 15 февраля 2022 года N 41 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июня 2018 года N 282".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник Департамента |
.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 октября 2022 г. N 426 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июня 2018 года N 282"
Вступает в силу с 26 октября 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 26 октября 2022 г. N 3501202210260007, в газете "Красный Север" от 1 ноября 2022 г. N 123
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23 сентября 2024 г. N 293
Изменения вступают в силу с 27 сентября 2024 г.