Постановление Администрации города Кирова от 26 октября 2022 г. N 3034-п "О внесении изменения в постановление администрации города Кирова от 01.02.2012 N 392-п"

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением постановлениями администрации города Кирова от 07.09.2022 N 2362-п "Об индексации фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Киров" в 2022 году" администрация города Кирова постановляет:

1. Утвердить изменение в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений культуры муниципального образования "Город Киров", утвержденном постановлением администрации города Кирова от 01.02.2012 N 392-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений культуры муниципального образования "Город Киров". Прилагается.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.

И.п. главы администрации города Кирова

В.Н. Симаков

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации города Кирова
от 26.10.2022 N 3034-п

Изменение в примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений культуры муниципального образования "Город Киров"

Пункт 3.2.1 подраздела 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждений" дополнить подпунктом 3.2.1.2 следующего содержания:

"3.2.1.2 Для работников централизованной бухгалтерии муниципальных учреждений культуры:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	делопроизводитель, кассир, секретарь	6824
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник-программист	7552
2 квалификационный уровень	заведующий канцелярией, заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"
3 квалификационный уровень	начальник хозяйственного отдела
4 квалификационный уровень	механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда (специалист по охране труда), инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), менеджер, менеджер по персоналу; менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, социолог, специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, юрисконсульт	8011
2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень	главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник планово-экономического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела	9155
2 квалификационный уровень	главный специалист по защите информации, технолог, энергетик
3 квалификационный уровень	директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	14833"