Постановление Мэрии города Магадана от 24 октября 2022 г. N 3382-пм "Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии, призванным на военную службу по мобилизации с территории муниципального образования "Город Магадан" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Мэрии города Магадана от 24 октября 2022 г. N 3382-пм
"Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии, призванным на военную службу по мобилизации с территории муниципального образования "Город Магадан"

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2022 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена. - Постановление Мэрии города Магадана от 31 октября 2022 г. N 3470-пм

См. предыдущую редакцию

В соответствии с указом Губернатора Магаданской области от 18 октября 2022 г. N 167-у "О предоставлении дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих", а также постановлением мэрии города Магадана от 6 октября 2022 г. N 3166-пм "О предоставлении дополнительной меры социальной поддержки гражданам, пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии, призванным на военную службу по мобилизации с территории муниципального образования "Город Магадан", статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии, призванным на военную службу по мобилизации с территории муниципального образования "Город Магадан".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Глава муниципального образования "Город Магадан", мэр города Магадана

Ю. Гришан

Утвержден
постановлением мэрии
города Магадана
от 24.10.2022 г. N 3382-пм

Порядок
предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии, призванным на военную службу по мобилизации с территории муниципального образования "Город Магадан"

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления гражданам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан", муниципальных учреждениях и предприятиях, подведомственных органам местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан" (далее - работники), пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии, призванным на военную службу по мобилизации с территории муниципального образования "Город Магадан", ежемесячной денежной выплаты.

2. Ежемесячная денежная выплата (далее - ЕДВ) назначается работнику:

- призванному на военную службу по мобилизации, на период ее прохождения, со дня приостановления действия трудового договора (контракта);

- пребывающему в запасе, поступившему на военную службу по контракту, либо заключившему контракт о добровольном содействии, на период действия контракта о прохождении военной службы, не превышающий 6 месяцев со дня заключения контракта о прохождении военной службы.

ЕДВ устанавливается в размерах, установленных постановлением мэрии города Магадана от 06.10.2022 N 3166-пм "О предоставлении дополнительной меры социальной поддержки гражданам, пребывающим в запасе, поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии, призванным на военную службу по мобилизации с территории муниципального образования "Город Магадан".

3. Решение о назначении или прекращении выплаты ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней:

- работнику, призванному на военную службу по мобилизации, со дня приостановления действия трудового договора (контракта) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или окончания прохождения работником военной службы по мобилизации;

- работнику, пребывающему в запасе, поступившему на военную службу по контракту, либо заключившему контракт о добровольном содействии, на основании сведений из военного комиссариата.

4. ЕДВ назначается со дня приостановления действия трудового договора (контракта).

5. Выплата ЕДВ осуществляется представителем нанимателя (работодателем) путем безналичного перечисления на счет работника, открытый в кредитной организации на территории Российской Федерации.

ЕДВ за полный календарный месяц перечисляется на счет работника ежемесячно в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца.

ЕДВ за календарный месяц, в котором приостановлено действие трудового договора (контракта) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или окончено прохождение работником военной службы по мобилизации, перечисляется на счет работника не позднее, чем через 10 календарных дней после принятия соответствующего решения о назначении либо прекращении выплаты ЕДВ. Размер ЕДВ определяется пропорционально периоду в календарном месяце, в течение которого работник имеет право на выплату ЕДВ.

6. Работник, которому назначена и выплачивается ЕДВ, обязан известить представителя нанимателя (работодателя) об увольнении с военной службы в течении 10 календарных дней после наступления указанного обстоятельства.

7. Основанием для прекращения выплаты ЕДВ является:

- окончание прохождения работником военной службы по мобилизации;

- истечение периода выплаты ЕДВ, определенного в абзаце 3 пункта 2 настоящего Порядка;

- увольнение с военной службы работника до окончания срока действия контракта о прохождении военной службы;

- исключение работника из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью (смертью).

8. Уведомление работника о назначении ему ЕДВ осуществляет представитель нанимателя (работодателя).