Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Челябинской городской Думы
от 25 октября 2022 г. N 33/26
"Приложение 6
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
в сфере ритуальных услуг
Перечень и размеры
выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам учреждений
N п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Размер выплат стимулирующего характера (процент от оклада, должностного оклада, часовой тарифной ставки) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
до 120 процентов |
|
2. |
Выплаты за качество выполняемых работ |
до 120 процентов |
|
3. |
Выплаты за наличие: |
|
|
|
1) ученой степени: |
|
|
|
- "кандидат наук" по основному профилю профессиональной деятельности; |
до 10 процентов |
|
|
- "доктор наук" по основному профилю профессиональной деятельности; |
до 15 процентов |
|
|
2) почетного звания (знака отличия) |
до 10 процентов |
|
4. |
Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет: |
|
|
|
1) от 1 года до 5 лет; |
5 процентов |
|
|
2) от 5 до 10 лет; |
10 процентов |
|
|
3) свыше 10 лет |
15 процентов |
|
5. |
Премиальные выплаты по итогам работы |
до 200 процентов |
|
6. |
Выплаты, учитывающие особенности деятельности муниципального учреждения и отдельных категорий работников. Выплаты за классность водителям автомобилей: |
|
|
|
1) водителям 1 класса; |
25 процентов |
|
|
2) водителям 2 класса |
10 процентов |
" |
<< Назад |
||
Содержание Решение Челябинской городской Думы от 25 октября 2022 г. N 33/26 "О внесении изменения в решение Челябинской городской Думы... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.