Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 октября 2022 г. N 46-КГ22-31-К6 Суд направил на новое рассмотрение в суд первой инстанции дело о расторжении договора купли-продажи и взыскании денежных средств, поскольку суд не учел, что во время совершения преступления обвиняемый в силу трудового договора являлся действующим работником ответчика, его действия по завладению денежными средствами истца совершены в рабочее время на рабочем месте с использованием служебного положения

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Менеджер торгового зала был осужден за хищение денег покупателя при оформлении договора купли-продажи мебели. Суд отказал покупателю в иске к работодателю осужденного, ссылаясь на то, что менеджер совершил преступление не как работник ИП, а в своих интересах. Его работодатель деньги не получил, договор с истцом не заключал, контролировать действия своего работника не мог. Верховный Суд РФ не согласился с такой позицией.

Работодатель возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей. Во время совершения преступления менеджер в силу трудового договора являлся действующим работником ответчика. Хищение совершено в рабочее время на рабочем месте с использованием служебного положения работника мебельного магазина по отношению к покупателю под видом заключения договора купли-продажи мебели.

 

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 октября 2022 г. N 46-КГ22-31-К6

 

Текст определения опубликован не был