Приложение. Изменения в Положение о порядке выплаты премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства, утвержденное приказом Рослесхоза от 16 февраля 2017 г. N 64

"15. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 12 Положения, гражданскому служащему может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в размере, не превышающем пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2021, N 50, ст. 8413) (далее - минимальный размер оплаты труда), по заявлению гражданского служащего в следующих случаях:

при рождении у гражданского служащего ребенка (на основании копии свидетельства о рождении);

в связи со смертью супруга, детей, родителей гражданского служащего (на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим);

в связи с утратой или повреждением имущества (на основании подтверждающих документов);

при оплате лечения заболеваний гражданского служащего в случае невозможности получения медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования и приобретения лекарств, если размер их стоимости превышает минимальный размер оплаты труда (на основании документов медицинского учреждения, подтверждающих их назначение и оплату соответствующих расходов), но не более одного раза в год;

в других случаях при наличии согласия руководителя.".

"16. В случае смерти (гибели) гражданского служащего выплачивается материальная помощь в размере, не превышающем десяти минимальных размеров оплаты труда, членам его семьи (на основании их заявления, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим), а при их отсутствии - другим лицам, оплатившим похороны (на основании их заявления, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих оплату соответствующих расходов).".

"22. При поощрении в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения, а также в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (увольнении с гражданской службы при достижении возраста и при наличии стажа гражданской службы, дающих право на назначение гражданскому служащему пенсии за выслугу лет) выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания гражданского служащего.".