Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Тамбовской области от 27 октября 2022 г. N 176-З "О внесении изменений в статью 3 Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 21 октября 2022 г.)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнен порядок расчета работодателями количества квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Тамбовской области. Указанный расчет производится с учетом округления дробного числа в сторону уменьшения до целого значения, а в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
Кроме того, вносится изменение, предусматривающее обязанность работодателей, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Тамбовской области от 27 октября 2022 г. N 176-З "О внесении изменений в статью 3 Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 21 октября 2022 г.)
Вступает в силу с 8 ноября 2022 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 28 октября 2022 г. N 6800202210280019
сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (tamlife.ru) 31 октября 2022 г.
Тамбовская жизнь (спецвыпуск), 2 ноября 2022 г. N 104/1 (27476)