Постановление Правительства Нижегородской области от 28 октября 2022 г. N 860 "О дополнительной мере социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенных на территории городских населенных пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек, в виде единовременной денежной выплаты" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Нижегородской области от 28 октября 2022 г. N 860
"О дополнительной мере социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенных на территории городских населенных пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек, в виде единовременной денежной выплаты"

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", в целях стимулирования медицинских работников к трудоустройству в медицинские организации, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенные на территории городских населенных пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек, Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Установить на территории Нижегородской области дополнительную меру социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенных на территории городского населенного пункта (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек (далее - медицинские организации Нижегородской области), в виде единовременной денежной выплаты в размере 1 млн рублей (далее - единовременная денежная выплата).

2. Определить, что:

- право на единовременную денежную выплату имеет медицинский работник, являющийся гражданином Российской Федерации, окончивший образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего медицинского образования, заключивший начиная с 1 января 2022 г. с медицинской организацией Нижегородской области бессрочный трудовой договор по основному месту работы, предусматривающий замещение в соответствующей медицинской организации Нижегородской области вакантной штатной должности врача-специалиста, включенной в Перечень должностей дефицитных специальностей медицинских организаций Нижегородской области, при замещении которых предоставляется единовременная денежная выплата, утверждаемый ежегодно приказом министерства здравоохранения Нижегородской области (далее - Перечень), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - трудовой договор):

впервые после окончания образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего медицинского образования (специалитет/ординатура);

в связи со сменой основного места работы при условии, что медицинский работник не осуществлял в течение последних 2 лет до даты обращения за единовременной денежной выплатой трудовую деятельность по основному месту работы в медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области;

- единовременная денежная выплата предоставляется медицинской организацией Нижегородской области по основному месту работы медицинского работника;

- единовременная денежная выплата предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной денежной выплаты (далее - договор о предоставлении выплаты), заключенного между медицинской организацией Нижегородской области и медицинским работником по форме, установленной приказом министерства здравоохранения Нижегородской области, предусматривающего, в том числе, следующие обязательства медицинского работника:

исполнение трудовых функций в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты, в том числе при условии продления срока на период неисполнения трудовых функций в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возврат части единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока со дня заключения договора о предоставлении выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также со дня перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возврат части единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора в случае призыва медицинского работника на военную службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения 5-летнего срока со дня заключения договора о предоставлении выплаты, или продление срока действия договора о предоставлении выплаты на период неисполнения трудовых функций в полном объеме (по выбору медицинского работника).

3. Министерству здравоохранения Нижегородской области утвердить:

- Порядок предоставления единовременной денежной выплаты медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области, расположенных на территории городских населенных пунктов (за исключением рабочих, курортных поселков) с численностью населения свыше 50 тысяч человек;

- Типовую форму договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.

4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных министерству здравоохранения Нижегородской области в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период на предоставление медицинским организациям Нижегородской области субсидий в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Нижегородской области Мелик-Гусейнова Д.В.

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

А.Н. Гнеушев