Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Планирование бюджетных ассигнований на исполнение принимаемых расходных обязательств
23. Расчет объемов бюджетных ассигнований на исполнение принимаемых обязательств городского округа Первоуральск на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов осуществляется по тому же принципу, что и на исполнение действующих обязательств.
К принимаемым расходным обязательствам относятся:
- увеличение расходов на реализацию утвержденных муниципальных программ, в связи с включением в программы новых мероприятий;
- новые объекты капитального строительства муниципальной собственности,
- новые виды расходных обязательств, обусловленные принятием (изменением) муниципальных правовых актов, договоров и соглашений;
- увеличение объема действующих обязательств (например: содержание вновь создаваемых муниципальных учреждений (групп, отделений, с подтверждением изменений по сети, штатам и контингенту в курирующих государственных органах исполнительной власти Свердловской области);
- исполнение вновь принятых или увеличение действующих публичных нормативных и публичных обязательств.
24. Планирование объемов бюджетных ассигнований на исполнение принимаемых расходных обязательств городского округа Первоуральск осуществляется ГРБС в зависимости от вида бюджетных ассигнований в порядке, аналогичном установленному главой 3 настоящей Методики, за исключением расчетов, производимых методом индексации, на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в части обеспечения выполнения функций казенных учреждений.
25. Объем бюджетных ассигнований, финансового обеспечения на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в части обеспечения выполнения функций муниципальных учреждений и организаций рассчитывается в следующем порядке:
1) на оплату труда, командировочные и иные выплаты в соответствии с трудовыми договорами (контрактами), законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области, муниципальными правовыми актами городского округа Первоуральск:
- работников организаций, обеспечивающих реализацию полномочий органов местного самоуправления в сфере образования (за исключением инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, перечень которых устанавливается Министерством образования и молодежной политики Свердловской области), работников, обеспечивающих деятельность учреждений культуры, работников учреждений физической культуры и спорта и работников единых дежурно-диспетчерских служб, работников централизованных бухгалтерий и учреждений, подведомственных Администрации городского округа Первоуральск, Управлению жилищно-коммунального хозяйства и строительства городского округа Первоуральск, Управлению образования городского округа Первоуральск с применением коэффициентов, установленных подпунктом 1 пункта 10 настоящей Методики;
- основных педагогических работников организаций дополнительного образования детей исходя из списочной численности по состоянию на 01 сентября 2022 года с учетом планируемых изменений (выход сотрудников из отпуска по уходу за ребенком, замещение вакантных ставок и т.п. (без учета внешних совместителей), объема средств, полученных учреждениями от иной, приносящей доход деятельности и прогнозных значений среднемесячного дохода учителей в Свердловской области, по данным Министерства образования и молодежной политики Свердловской области, указанных в подпункте 4 пункта 10 настоящей Методики, за счет всех источников;
- работников культуры и архивной деятельности в части оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" исходя из списочной численности по состоянию на 01 сентября 2022 года с учетом планируемых изменений (выход сотрудников из отпуска по уходу за ребенком, замещение вакантных ставок и т.п. (без учета внешних совместителей) и прогнозных значений среднемесячного дохода, указанных в подпункте 3 пункта 10 настоящей Методики, за счет всех источников;
- педагогических работников муниципальных организаций, на которых распространяется действие Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации г
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.