Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 28 октября 2022 г. N 164
"О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента государственного управления и кадровой политики области представителя нанимателя, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"
В целях реализации части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Департамента государственного управления и кадровой политики области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
2. Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 18 апреля 2011 года N 28 "О порядке уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" признать утратившим силу.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
П.А. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 28 октября 2022 г. N 164 "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента государственного управления и кадровой политики области представителя нанимателя, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"
Вступает в силу с 11 ноября 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 31 октября 2022 г. N 3501202210310007
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 3 апреля 2023 г. N 24
Изменения вступают в силу с 4 апреля 2023 г.