Приложение. Изменения, вносимые в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края"

ГАРАНТ:

Приложение, утвержденное пунктом 2 настоящего постановления, вступает в силу с 9 ноября 2022 г.

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 04.10.2022 г. N 696

Изменения,
вносимые в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края"

1. В паспорте государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения":

1) в позиции "Этапы и сроки реализации государственной программы" цифры "2024" заменить цифрами "2025";

2) позицию "Задачи государственной программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637, на территории Краснодарского края";

3) позицию "Увязка со стратегическими целями Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края" дополнить словами ", СЦ-6, СЦ-8, СЦ-10, СЦ-12, СЦ-14 и СЦ-15";

4) в позиции "Объемы финансирования государственной программы, тыс. рублей":

в строке "2022 год" цифры "4 111 809,8" и "1 034 419,6" заменить цифрами "4 126 748,7" и "1 049 358,5" соответственно;

в строке "2023 год" цифры "2 918 741,9" и "1 015 296,7" заменить цифрами "2 921 025,7" и "1 017 580,5" соответственно;

в строке "2024 год" цифры "2 919 398,8" и "1 015 914,6" заменить цифрами "2 921 682,6" и "1 018 198,4" соответственно;

дополнить строкой "2025 год" следующего содержания:

2025 год

2 914 772,6

1 580 306,4

1 017 847,3

0,0

316 618,9

в строке "Всего" цифры "28 472 532,15", "18 221 872,9", "7 615 761,25" и "2 634 898,0" заменить цифрами "31 406 811,25", "19 802 179,3", "8 653 115,05" и "2 951 516,9" соответственно.

2. Таблицу приложения 1 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели государственной программы "Содействие занятости населения"

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	Статус	Значение целевого показателя
N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	Статус	2014 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1	Государственная программа Краснодарского края "Содействие занятости населения"
1.1	Уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднегодовом исчислении)	%	3	5,7	5,5	5,9	5,8	5,8	5,7	5,6	5,5	5,4	5,4	5,4
1.2	Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)	%	3	0,7	0,8	0,8	0,7	0,7	0,7	2,1	1,3	1,3	0,6	0,6
1.3	Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)	%	3	0,4	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1,5	0,5	0,5	0,5	0,5
1.4	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	%	3	67,7	67,6	67	67,5	68	68,4	68,6	70,0	70,0	70,2	70,2
1.5	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	2*	79	77	76	75	70	68	66	64	62	60	60
1.6	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%	3	42	65	65	70	92	92,1	92,2	92,3	92,4	92,5	92,5
	Подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения"
2.1	Доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	%	3	72,0	46	60	60	60	60	65	65	65	65	65
2.2	Доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	%	3	32,5	20	X	X	X	X	X	X	X	X	X
2.3	Доля безработных граждан, направленных на оплачиваемые общественные и временные работы, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	%	3	91,4	45	X	X	X	X	X	X	X	X	X
2.4	Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края	%	3	18	10,0	10	10	10	10	10	10	10	10	10
2.5	Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	%	3	64,7	20	X	X	X	X	X	X	X	X	X
2.6	Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	%	3	64,7	20	X	X	X	X	X	X	X	X	X
2.7	Доля безработных граждан, открывших собственное дело, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	%	3	3,6	3,6	X	X	X	X	X	X	X	X	X
2.8	Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде, и безработных граждан и членов их семей, получивших государственную услугу по содействию в переселении в другую местность, для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан	%	3	0,7	0,4	X	X	X	X	X	X	X	X	X
2.9	Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	человек	2**	504	24	24	X	X	X	X	X	X	X	X
2.10	Доля граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в течение года, от численности экономически активного населения	%	3	6,9	X	5,5	5,5	X	X	X	X	X	X	X
2.11	Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	3	13,8	X	12	12	12	12	12	12	12	12	12
2.12	Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде	%	3	7,2	X	3	3	3	3	X	X	X	X	X
2.13	Доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	3	6,1	X	3	3	2	2	X	X	X	X	X
2.14	Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	3	27,4	X	10,0	10,0	10,0	10,0	12	12	12	12	12
2.15	Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	3	27,4	X	10,0	10,0	10,0	10,0	12	12	12	12	12
2.16	Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	3	11,0	X	3	3	3	3	X	X	X	X	X
2.17	Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	3	0,3	X	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
2.18	Доля трудоустроенных инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	%	3	37,9	X	35	35	55	60	44	55	65	75	75
2.19	Численность трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, с возмещением затрат работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) на заработную плату в виде субсидий	человек	3	X	X	X	40	40	40	40	40	40	40	40
2.20	Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение", нарастающим итогом	человек	3	X	X	X	X	1736	X	X	X	X	X	X
2.21	Численность работников предприятий - участников проекта национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", нарастающим итогом	человек	3	X	X	X	X	100	410	X	X	X	X	X
2.22	Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	%	3	X	X	X	X	100	X	X	X	X	X	X
2.23	Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований	%	3	X	X	X	X	60	X	X	X	X	X	X
2.23.1	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%	3	X	X	X	X	X	65	X	X	X	X	X
2.24	Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований	%	3	X	X	X	X	60	X	X	X	X	X	X
2.24.1	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%	3	X	X	X	X	X	65	X	X	X	X	X
2.25	Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	3	X	X	X	X	85	X	X	X	X	X	X
2.26	Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение	%	3	X	X	X	X	85	X	X	X	X	X	X
2.27	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	%	3	X	X	X	X	4,0	3,9	3,8	Х	Х	Х	Х
2.28	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	3	X	X	X	X	60,5	60,9	X	X	X	X	X
2.29	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	3	X	X	X	X	X	85	X	X	X	X	X
2.30	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	3	X	X	X	X	X	85	X	X	X	X	X
2.31	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	3	X	X	X	X	X	70	X	X	X	X	X
2.32	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости	человек		X	X	X	X	X	722	X	X	X	X	X
2.33	Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан	человек		X	X	X	X	X	2100	X	X	X	X	X
2.34	Коэффициент напряженности на рынке труда	единиц		X	X	X	X	X	3,1	X	X	X	X	X
2.35	Доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, трудоустроенных на временные работы, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	3	X	X	X	X	X	X	2	2	2	2	2
2.36	Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан	%	3	X	X	X	X	X	X	4	4	4	4	4
2.37	Доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, прошедших профессиональное обучение и получивших профессиональное образование	%		X	X	X	X	X	X	X	85,0	X	X	X
3	Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"
3.1	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	2*	1107	1095	1085	1080	1065	1060	1055	1050	1045	1040	1040
3.2	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дни	3	51	50	49	48	47	46	45	44	44	43	43
3.3	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	человек	2*	84	80	78	76	25	24	23	22	21	20	20
3.4	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	тыс. единиц	2*	507,7	780,0	790,0	840,0	992,8	993,8	994,9	996,0	997,1	998,1	998,1
3.5	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	единиц	2*	20150	50000	60000	70000	53000	20000	5000	20000	20000	20000	20000
3.6	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	человек	2*	203030	200000	198500	197000	195000	192000	198000	197500	197000	196500	196500
3.7	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников	%	3	13,9	13,8	13,7	13,5	13,2	13,0	13,7	13,6	13,5	13,4	13,4
4	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
4.1	Число участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 (далее - Государственная программа), переселившихся в Краснодарский край (далее - участники Государственной программы), и членов их семей	человек	3	X	500	500	500	500	500	500	Х	Х	Х	X
4.2	Доля рассмотренных уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы от общего количества поступивших заявлений	%	3	X	100	100	100	100	100	100	X	X	X	X
4.3	Доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок	%	3	X	10	10	10	10	10	10	Х	Х	Х	X
4.4	Доля участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае	%	3	X	5	5	5	5	5	5	Х	Х	Х	X
4.5	Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей - всего, в том числе:	%	3	X	72	72	72	72	72	72	Х	Х	Х	X
4.5.1	работающих по найму	%	3	X	70	70	70	70	70	70	Х	Х	Х	X
4.5.2	осуществляющих предпринимательскую деятельность	%	3	X	2	2	2	2	2	2	Х	Х	Х	X
4.6	Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей	%	3	X	100	100	100	100	100	100	Х	Х	Х	X
4.7	Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от числа участников Государственной программы и членов их семей, в возрасте до 25 лет	%	3	X	14	14	14	14	14	14	Х	Х	Х	X
4.8	Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных мероприятий подпрограммы	%	3	X	95	95	95	95	95	95	Х	Х	Х	X
4.9	Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	человек	3	X	X	X	X	X	X	X	200	200	500	Х
4.10	Изготовление информационных материалов (буклетов, листовок) с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства	шт.	3	X	X	X	X	X	X	Х	5000	5000	5000	Х
4.11	Размещение информации в СМИ с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства	инф. мат-ов	3	X	X	X	X	X	X	Х	2	2	2	Х
4.12	Проведение презентаций с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства	шт.	3	X	X	X	X	X	X	Х	2	2	2	Х
4.13	Доля занятых участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей, переселившихся в регион, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю - всего, в том числе:	%	3	X	X	X	X	X	X	X	72	72	72	Х
4.13.1	работающих по найму	%	3	X	X	X	X	X	X	X	70	70	70	Х
4.13.2	осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств	%	3	X	X	X	X	X	X	X	2	2	2	Х
4.14	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	3	X	X	X	X	X	X	X	10	10	10	Х
4.15	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	3	X	X	X	X	X	X	Х	5	5	5	Х
4.16	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	3	X	X	X	X	X	X	Х	100	100	100	Х
4.17	Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий	%	3	X	X	X	X	X	X	Х	95	95	95	Х
4.18	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	3	X	X	X	X	X	X	Х	14	14	14	Х
4.19	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	3	X	X	X	X	X	X	X	50,0	50,0	50,0	X
* _{Показатель формируется в соответствии с данными мониторинга состояния условий и охраны труда, проводимого министерством труда и социального развития Краснодарского края на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края".} ** _{Показатель формируется ежемесячно в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2014 г. N 63 "О проведении мониторинга создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов, а также закрепляемости на указанных рабочих местах".}

3. В таблице приложения 2 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения":

1) в разделе 1 "Целевые показатели государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения":

в пункте 1.2 в графе 6 слова "данные Росстата (форма N 1-Т (приказ Росстата от 29 ноября 2019 г. N 724 (далее - форма 1-Т) заменить словами "данные центров занятости населения (форма 1-Т)";

в пунктах 1.3 и 1.4 в графе 6 слова "данные Росстата (форма 1-Т) заменить словами "данные центров занятости населения (форма 1-Т)";

2) в пунктах 2.21 и 2.29 раздела 2 "Целевые показатели подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения" в графе 5 слова "приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475" исключить;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в графе 5" имеется в виду "в графе 6"

3) раздел 4 "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" дополнить пунктами 4.9 - 4.19 следующего содержания:

1	2	3	4	5	6	7	8
4.9	Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	чел.	увеличение значений	суммарное значение всех участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. N 917)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.10	Изготовление информационных материалов (буклетов, листовок) с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства*	шт.	увеличение значений	суммарное значение всех изданных информационных материалов (буклетов, листовок)	данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.11	Размещение информации в СМИ с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства*	шт.	увеличение значений	суммарное значение всех размещенных в СМИ информационных материалов	данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.12	Проведение презентаций с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства*	шт.	увеличение значений	суммарное значение всех проведенных презентаций	данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.13	Доля занятых участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей, переселившихся в регион, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю - всего, в том числе:	%	увеличение значений	, где: ЧЗУГ - число занятых участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей ОЧУГП - общая численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	ЧЗУГ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. N 917)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.13.1	работающих по найму	%	увеличение значений	, где: ЧУГП - число участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей, работающих по найму ОЧУГ - общая численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	ЧУГП, ОЧУГ - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. N 917)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.13.2	осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств	%	увеличение значений	, где: ЧУГПД - число участников Государственной программы и членов их семей, осуществляющих предпринимательскую деятельность ОЧУГ - общая численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	ЧУГП, ОЧУГ - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. N 917)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.14	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	увеличение значений	, где: ЧУГПЖ - число участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок ОЧУГП - общая численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	ЧУГПЖ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. N 917)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.15	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	увеличение значений	, где: ЧУГПЖ - число участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае ОЧУГП - общая численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	ЧУГПЖ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. N 917)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.16	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	увеличение значений	, где: ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации ОЧУГ - общая численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	ЧУГП, ОЧУГ - данные учета министерства здравоохранения Краснодарского края	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.17	Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий	%	увеличение значений	, где: ОРКБ - объем расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю ОРРКБ - общий размер расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий	ОРКБ, ОРРКБ - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.18	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	увеличение значений	, где: ЧУГПО - число участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края ЧУГПС - общая численность участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	ЧУГП, ЧУГПиЧС - данные учета министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.19	Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	увеличение значений	, где: ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное, высшее образование ЧУГПиЧС - общая численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	ЧУГП, ЧУГПиЧС - данные учета управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю	министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. В приложении 3 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения":

1) в паспорте подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения":

в позиции "Этапы и сроки реализации государственной программы" цифры "2024" заменить цифрами "2025";

в позиции "Объем финансирования подпрограммы, тыс. рублей":

в строке "2022 год" цифры 3 792 235,9" и "1 031 749,3" заменить цифрами "3 807 174,8" и "1 046 688,2" соответственно;

в строке "2023 год" цифры "2 599 168,0" и "1 012 626,4" заменить цифрами "2 601 451,8" и "1 014 910,2" соответственно;

в строке "2024 год" цифры "2 599 774,9" и "1 013 233,3" заменить цифрами "2 602 058,7" и "1 015 517,1" соответственно;

дополнить строкой "2025 год" следующего содержания:

2025 год

2 595 563,7

1 580 306,4

1 015 257,3

0,0

в строке "Всего" цифры "25 815 415,3", "18 219 336,4" и "7 596 078,9" заменить цифрами "28 430 485,5", "19 799 642,8" и "8 630 842,7" соответственно;

2) в таблице раздела 2 "Перечень мероприятий подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения":

в подразделе 1.1 "Задача 1.1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой":

в пункте 1.1.1:

в строке "2022" цифры "2 892,0" заменить цифрами "2 891,5";

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

2 892,0

0,0

2 892,0

0,0

размещение информации в СМИ - не менее 500 публикаций

в строке "всего" цифры "26 306,9" заменить цифрами "29 198,4";

пункт 1.1.2 изложить в следующей редакции:

1.1.2	Формирование краевого банка вакансий	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	250 тыс. вакансий	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		250 тыс. вакансий
			2018		250 тыс. вакансий
			2019		250 тыс. вакансий
			2020		250 тыс. вакансий
			2021		250 тыс. вакансий
			2022		250 тыс. вакансий
			2023		250 тыс. вакансий
			2024		250 тыс. вакансий
			2025		250 тыс. вакансий
			всего		-

пункт 1.1.4 изложить в следующей редакции:

1.1.4	Организация выездов мобильных центров занятости населения в городские и сельские поселения для приема граждан и работодателей	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			2018		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			2019		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			2020		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			2021		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			2022		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			2023		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			2024		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			2025		1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
			всего		-

в пункте 1.1.5:

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

1 075,9

0,0

1 075,9

0,0

164 человека

в строке "всего" цифры "8 571,7" заменить цифрами "9 647,6";

в пункте 1.1.6:

в строке "2022" цифры "2 896,4" заменить цифрами "2 713,4";

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

2 896,4

0,0

2 896,4

0,0

115 тыс. человек

в строке "всего" цифры "25 774,4" заменить цифрами "28 487,8";

в пункте 1.1.7

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

9 494,7

0,0

9 494,7

0,0

5 300 человек

в строке "всего" цифры "68 955,1" заменить цифрами "78 449,8";

пункт 1.1.11 изложить в следующей редакции:

1.1.11	Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	5 350 коллективных договоров	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		5 350 коллективных договоров
			2018		5 350 коллективных договоров
			2019		5 350 коллективных договоров
			2020		5 350 коллективных договоров
			2021		5 350 коллективных договоров
			2022		5 350 коллективных договоров
			2023		5 350 коллективных договоров
			2024		5 350 коллективных договоров
			2025		5 350 коллективных договоров
			всего		-

в пункте 1.1.15:

в строке "2022" цифры "7 974,0" и "6 062,6" заменить цифрами "12 213,0" и "10 301,6" соответственно;

в строке "всего" цифры "37 702,5" и "21439,1" заменить цифрами "41 941,5" и "25 678,1" соответственно;

пункты 1.1.16, 1.1.17 изложить в следующей редакции:

1.1.16	Содействие гражданам в поиске подходящей работы, за исключением мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.3 раздела 1 подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения"	-	2021	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	трудоустройство 110 тыс. человек	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2022		119,6 тыс. ед. личных дел граждан, закрытых в связи с трудоустройством
			2023		110 тыс. ед. личных дел граждан, закрытых в связи с трудоустройством
			2024		110 тыс. ед. личных дел граждан, закрытых в связи с трудоустройством
			2025		110 тыс. ед. личных дел граждан, закрытых в связи с трудоустройством
			всего		-
1.1.17	Содействие работодателям в подборе необходимых работников, за исключением мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.3 раздела 1 подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения"	-	2021	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	трудоустройство 48 тыс. человек по направлению органов службы занятости	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2022		45,7 тыс. ед. личных дел граждан, закрытых в связи с трудоустройством по направлению органов службы занятости
			2023		48 тыс. ед. личных дел граждан, закрытых в связи с трудоустройством по направлению органов службы занятости
			2024		48 тыс. ед. личных дел граждан, закрытых в связи с трудоустройством по направлению органов службы занятости
			2025		48 тыс. ед. личных дел граждан, закрытых в связи с трудоустройством по направлению органов службы занятости
			всего		-

в пункте 1.1.18:

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

28 188,4

0,0

28 188,4

0,0

25,2 тыс. человек

в строке "всего" цифры "114 201,6" заменить цифрами "142 390,0";

в пункте 1.1.19:

строке "2022" цифры "60 613,4" заменить цифрами "65 079,2", слова "2 186 человек, в том числе 197 человек, получивших единовременную финансовую помощь" заменить словами "2 186 человек, в том числе 211 человек, получивших единовременную финансовую помощь";

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

61 202,3

0,0

61 202,3

0,0

2 186 человек, в том числе 199 человек, получивших единовременную финансовую помощь

в строке "всего" цифры "246 323,4" заменить цифрами "311 991,5";

в подразделе 1.2 "Задача 1.2. Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан":

в пункте 1.2.1:

строке "2022" цифры "909,3" заменить цифрами "832,5";

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

864,1

0,0

864,1

0,0

111,1 тыс. человек

в строке "всего" цифры "11 423,4" заменить цифрами "12 210,7";

в пункте 1.2.2:

дополнить строкой следующего содержания:

2025

665,8

0,0

665,8

0,0

6,6 тыс. человек

в строке "всего" цифры "6 383,6" заменить цифрами "7 049,4";

в пункте 1.2.3:

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

272,2

0,0

272,2

0,0

6,6 тыс. человек

в строке "всего" цифры "2 438,4" заменить цифрами "2 710,6";

в пункте 1.2.4:

строке "2022" цифры "41 569,4" заменить цифрами "37 363,9";

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

53 640,0

0,0

53 640,0

0,0

6,6 тыс. человек

в строке "всего" цифры "420 209,9" заменить цифрами "469 644,4";

в подразделе 1.3 "Задача 1.3. Обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы":

пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:

1.3.1	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	-	2016	804 017,7	803 017,7	1 000,0	обеспечение выплаты пособия по безработице в соответствии с законодательством Российской Федерации	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	697 895,9	697 895,9	0,0
			2018	620 875,8	620 875,8	0,0
			2019	1 168 540,0	1 168 540,0	0,0
			2020	6 684 271,0	6 684 271,0	0,0
			2021	1 980 453,0	1 980 453,0	0,0
			2022	1 580 306,4	1 580 306,4	0,0
			2023	1 580 306,4	1 580 306,4	0,0
			2024	1 580 306,4	1 580 306,4	0,0
			2025	1 580 306,4	1 580 306,4	0,0
			всего	18277279,0	18276279,0	1 000,0

подпункт 1.3.1.1 изложить в следующей редакции:

1.3.1.1	Осуществление выплаты пособия по безработице, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению	-	2016	757 017,7	757 017,7	обеспечение выплаты пособия по безработице в соответствии с законодательством Российской Федерации	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	648 267,6	648 267,6
			2018	579 013,4	579013,4
			2019	1 097 904,3	1 097 904,3
			2020	6 612 896,7	6 612 896,7
			2021	1 911 540,8	1 911 540,8
			2022	1 536 476,4	1 536 476,4
			2023	1 536 476,4	1 536 476,4
			2024	1 536 476,4	1536476,4
			2025	1 536 476,4	1 536 476,4
			всего	17752546,1	17752546,1

подпункты 1.3.1.4, 1.3.1.5 изложить в следующей редакции:

1.3.1.4	Возмещение Пенсионному фонду Российской Федерации расходов, связанных с выплатой пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, социальных пособий на погребение и оплатой стоимости услуг по погребению умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, включая расходы на доставку	-	2016	23 000,0	23 000,0	обеспечение возмещения Пенсионному фонду Российской Федерации расходов, связанных с выплатой пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	29 700,0	29 700,0
			2018	24 000,0	24 000,0
			2019	25 900,1	25 900,1
			2020	19 000,0	19 000,0
			2021	27 000,0	27 000,0
			2022	28 000,0	28 000,0
			2023	28 000,0	28 000,0
			2024	28 000,0	28 000,0
			2025	28 000,0	28 000,0
			всего	260 600,1	260 600,1
1.3.1.5	Осуществление выплаты материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению	-	2016	0,0	0,0	обеспечение выплаты материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	603,0	603,0
			2018	482,4	482,4
			2019	830,0	830,0
			2020	2 167,1	2 167,1
			2021	830,0	830,0
			2022	830,0	830,0
			2023	830,0	830,0
			2024	830,0	830,0
			2025	830,0	830,0
			всего	8 232,5	8 232,5

подпункт 1.3.1.7 изложить в следующей редакции:

1.3.1.7	Финансовое обеспечение органов исполнительной власти и подведомственных им государственных учреждений на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат признанным в установленном порядке безработным гражданам	-	2016	X	X	X	X	X	обеспечение деятельности государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	X	X	X	X	X
			2018	X	X	X	X	X
			2019	14 408,3	14 408,3	0,0	0,0	0,0
			2020	16 644,1	16 644,1	0,0	0,0	0,0
			2021	28 600,0	28 600,0	0,0	0,0	0,0
			2022	15 000,0	15 000,0	0,0	0,0	0,0
			2023	15 000,0	15 000,0	0,0	0,0	0,0
			2024	15 000,0	15 000,0	0,0	0,0	0,0
			2025	15 000,0	15 000,0	0,0	0,0	0,0
			всего	119 652,4	119 652,4	0,0	0,0	0,0

в подразделе 1.4 "Задача 1.4. Реализация государственной политики в области внешней трудовой миграции, осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов, обеспечение деятельности органов труда и занятости населения":

пункты 1.4.1 - 1.4.4 изложить в следующей редакции:

1.4.1	Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя					выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников на основании запроса Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017
			2018
			2019
			2020
			2021
			2022
			2023
			2024
			2025
			всего						-
1.4.2	Прогноз дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя					ежегодное формирование прогноза дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах на среднесрочный период	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017
			2018
			2019
			2020
			2021
			2022						1 отчет по прогнозу дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах
			2023						1 отчет по прогнозу дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах
			2024						1 отчет по прогнозу дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах
			2025						1 отчет по прогнозу дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах
			всего						-
1.4.3	Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на среднесрочный период	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя					ежегодная разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на очередной год и плановый период	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017
			2018
			2019
			2020
			2021
			2022						1 форма баланса трудовых ресурсов
			2023						1 форма баланса трудовых ресурсов
			2024						1 форма баланса трудовых ресурсов
			2025						1 форма баланса трудовых ресурсов
			всего						-
1.4.4	Финансовое обеспечение деятельности государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях		2016	505 067,5 16 727,0*	0,0	505 067,5 16 727,0*	0,0	0,0	обеспечение государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	532 353,9	0,0	532 353,9	0,0	0,0
			2018	590 468,1	0,0	590 468,1	0,0	0,0
			2019	676 856,5	0,0	676 856,5	0,0	0,0
			2020	698 595,9	0,0	698 595,9	0,0	0,0
			2021	707 977,1	0,0	707 977,1	0,0	0,0
			2022	873 024,6	0,0	873 024,6	0,0	0,0	44 учреждения
			2023	851 714,0	0,0	851 714,0	0,0	0,0	44 учреждения
			2024	852 320,9	0,0	852 320,9	0,0	0,0	44 учреждения
			2025	852 320,9	0,0	852 320,9	0,0	0,0	44 учреждения
			всего	7 140 699,4 16 727,0*		7 140 699,4 16 727,0*	0,0	0,0

в подразделе 1.5 "Задача 1.5. Содействие занятости инвалидов":

пункты 1.5.1 - 1.5.3 изложить в следующей редакции:

1.5.1	Проведение опроса (анкетирования) инвалидов для определения потребности в трудоустройстве, профессиональном обучении и открытии собственного дела	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	формирование итогов опроса (анкетирования) и ежегодная актуализация данных	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017
			2018
			2019
			2020
			2021
			2022
			2023
			2024
			2025
			всего		-
1.5.2	Формирование краевого банка вакансий для инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	237 тыс. вакансий	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		237 тыс. вакансий
			2018		237 тыс. вакансий
			2019		237 тыс. вакансий
			2020		237 тыс. вакансий
			2021		237 тыс. вакансий
			2022		237 тыс. вакансий
			2023		237 тыс. вакансий
			2024		237 тыс. вакансий
			2025		237 тыс. вакансий
			всего		-
1.5.3	Предоставление государственных услуг инвалидам в сфере занятости, включая мероприятия по сопровождаемому содействию занятости инвалидов	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	оказание государственных услуг инвалидам в сфере занятости, включая мероприятия по сопровождаемому содействию занятости инвалидов	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017
			2018
			2019
			2020
			2021
			2022		оказание государственных услуг инвалидам в сфере занятости: обратившимся в органы службы занятости за содействием трудоустройству - 100%; нуждающихся в организации сопровождения - 100%
			2023
			2024
			2025
			всего		-

в пункте 1.5.5:

в строке "2022" цифры "1 744,6" заменить цифрами "2 170,2";

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

1 744,6

0,0

1 744,6

0,0

трудоустройство 40 инвалидов

в строке "всего" цифры "12 212,2" заменить цифрами "14 382,4";

в позиции "Итого по подпрограмме":

в строке "2022 год" цифры 3 792 235,9" и "1 031 749,3" заменить цифрами "3 807 174,8" и "1 046 688,2" соответственно;

в строке "2023 год" цифры "2 599 168,0" и "1 012 626,4" заменить цифрами "2 601 451,8" и "1 014 910,2" соответственно;

в строке "2024 год" цифры "2 599 774,9" и "1 013 233,3" заменить цифрами "2 602 058,7" и "1 015 517,1" соответственно;

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

2 595 563,7

1 580 306,4

1 015 257,3

0,0

в строке "Всего" цифры "25 815 415,3", "18 219 336,4" и "7 596 078,9" заменить цифрами "28 430 485,5", "19 799 642,8" и "8 630 842,7" соответственно.

4. В приложении 4 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения":

1) в паспорте подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда":

в позиции "Этапы и сроки реализации подпрограммы" цифры "2024" заменить цифрами "2025";

в позиции "Объем финансирования подпрограммы, тыс. рублей":

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

319 208,9

0,0

2 590,0

0,0

316 618,9

в строке "Всего" цифры "2 651 575,4", "16 677,4" и "2 634 898,0" заменить цифрами "2 970 784,3", "19 267,4" и "2 951 516,9" соответственно;

2) в таблице раздела 2 "Перечень мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда":

в подразделе 1.1 "Задача 1.1. Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на рабочих местах":

пункты 1.1.1, 1.1.2 изложить в следующей редакции:

1.1.1	Осуществление мероприятий по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам специальной оценки условий труда	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 19,4%	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,5%
			2018		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 6,3%
			2019		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
			2020		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
			2021		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
			2022		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
			2023		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
			2024		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
			2025		увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
			всего		-
1.1.2	Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	проведение 230 экспертиз в год	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		проведение 240 экспертиз в год
			2018		проведение 250 экспертиз в год
			2019		проведение 260 экспертиз в год
			2020		проведение 270 экспертиз в год
			2021		проведение 280 экспертиз в год
			2022		проведение 85 экспертиз в год
			2023		проведение 85 экспертиз в год
			2024		проведение 85 экспертиз в год
			2025		проведение 85 экспертиз в год
			всего		-

в пункте 1.1.3:

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

500,0

0,0

500,0

0,0

проведение специальной оценки условий труда на 500 рабочих местах

в строке "всего" цифры "8 637,4" заменить цифрами "9 137,4";

в подпункте 1.1.3.1:

в строке "2022" цифры "500,0", заменить цифрами "306,0", слова "проведение специальной оценки условий труда на 500 рабочих местах" заменить словами "проведение специальной оценки условий труда на 306 рабочих местах";

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

500,0

0,0

500,0

0,0

проведение специальной оценки условий труда на 500 рабочих местах

в строке "всего" цифры "4 866,5" заменить цифрами "5 172,5";

подпункты 1.1.3.6, 1.1.3.7 изложить в следующей редакции:

1.1.3.6	финансовое обеспечение подведомственных министерству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах	2016	х	х	х	х	х	х	министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
		2017	х	х	х	х	х	х
		2018	х	х	х	х	х	х
		2019	82,0	0,0	82,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 82 рабочих местах
		2020	113,0	0,0	113,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 113 рабочих местах
		2021	213,0	0,0	213,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 213 рабочих местах
		2022	99,0	0,0	99,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 99 рабочих местах
		2023	х	х	х	х	х	х
		2024	х	х	х	х	х	х
		всего	507,0	0,0	507,0	0,0	0,0	х
1.1.3.7	финансовое обеспечение подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах	2016	х	х	х	х	х	х	министерство здравоохранения Краснодарского края
		2017	х	х	х	х	х	х
		2018	х	х	х	х	х	х
		2019	58,0	0,0	58,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 58 рабочих местах
		2020	72,0	0,0	72,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 72 рабочих местах
		2021	5,0	0,0	5,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 5 рабочих местах
		2022	30,0	0,0	30,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 30 рабочих местах
		2023	х	х	х	х	х	х
		2024	х	х	х	х	х	х
		всего	165,0	0,0	165,0	0,0	0,0	х

подпункты 1.1.3.12, 1.1.3.13 изложить в следующей редакции:

1.1.3.12	финансовое обеспечение подведомственных департаменту имущественных отношений Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах	2016	х	х	х	х	х	х	департамент имущественных отношений Краснодарского края
		2017	х	х	х	х	х	х
		2018	х	х	х	х	х	х
		2019	х	х	х	х	х	х
		2020	20,0	0,0	20,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 20 рабочих местах
		2021	107,0	0,0	107,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 107 рабочих местах
		2022	57,0	0,0	57,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 57 рабочих местах
		2023	х	х	х	х	х	х
		2024	х	х	х	х	х	х
		всего	184,0	0,0	184,0	0,0	0,0	0,0
1.1.3.13	финансовое обеспечение подведомственных департаменту по регулированию контрактной системы Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах	2016	х	х	х	х	х	х	департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
		2017	х	х	х	х	х	х
		2018	х	х	х	х	х	х
		2019	х	х	х	х	х	х
		2020	50,0	0,0	50,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 50 рабочих местах
		2021	3,0	0,0	3,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 3 рабочих местах
		2022	8,0	0,0	8,0	0,0	0,0	проведение специальной оценки условий труда на 8 рабочих местах
		2023	х	х	х	х	х	х
		2024	х	х	х	х	х	х
		всего	61,0	0,0	61,0	0,0	0,0	х

в подразделе 1.2 "Задача 1.2. Реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения":

пункты 1.2.1, 1.2.2 изложить в следующей редакции:

1.2.1	Совершенствование системы мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	подготовка решений и мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017
			2018
			2019
			2020
			2021
			2022		охват мониторингом не менее 70,0% от общего количества работающих в крае
			2023		охват мониторингом не менее 70,0% от общего количества работающих в крае
			2024		охват мониторингом не менее 70,0% от общего количества работающих в крае
			2025		охват мониторингом не менее 70,0% от общего количества работающих в крае
			всего
1.2.2	Информационно-разъяснительная работа среди работодателей края о возможности улучшения условий и охраны труда в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ)	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 250 224,1 тыс. рублей	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 255 966,1 тыс. рублей
			2018		использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 273 507,5 тыс. рублей
			2019		использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 287 182,8 тыс. рублей
			2020		использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 301 541,9 тыс. рублей
			2021		использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316 618,9 тыс. рублей
			2022		использование работодателями части страховых взносов в Социальный фонд России, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316 618,9 тыс. рублей
			всего		-

в пункте 1.2.3:

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

316 618,9

0,0

316 618,9

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%

в строке "всего" цифры "2 634 898,0" заменить цифрами "2 951 516,9";

пункты 1.2.4 - 1.2.6 изложить в следующей редакции:

1.2.4	Организационно-техническое обеспечение работы краевой межведомственной комиссии по охране труда (далее - МВК)	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	проведение 4 заседаний МВК	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		проведение 4 заседаний МВК
			2018		проведение 4 заседаний МВК
			2019		проведение 4 заседаний МВК
			2020		проведение 4 заседаний МВК
			2021		проведение 4 заседаний МВК
			2022		проведение 4 заседаний МВК
			2023		проведение 4 заседаний МВК
			2024		проведение 4 заседаний МВК
			2025		проведение 4 заседаний МВК
			всего		-
1.2.5	Обобщение и распространение передового опыта организаций по внедрению современных систем управления охраной труда, технологии и оборудования, улучшению условий труда работников	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	повышение степени защиты работников от производственного травматизма и профессиональных заболеваний	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017
			2018
			2019
			2020
			2021
			2022		27 400 организаций (работодателей), имеющих утвержденную систему управления охраной труда
			2023		29 400 организаций (работодателей), имеющих утвержденную систему управления охраной труда
			2024		31 400 организаций (работодателей), имеющих утвержденную систему управления охраной труда
			2025		31 400 организаций (работодателей), имеющих утвержденную систему управления охраной труда
			всего		-
1.2.6	Разработка программы "нулевого травматизма", рекомендуемой для внедрения в организациях Краснодарского края	-	2016	X	X	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	X	X
			2018	X	X
			2019	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
			2020		снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
			2021		снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
			2022		снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
			2023		снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
			2024		снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
			2025		снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
			всего		-

дополнить пунктом 1.2.7 следующего содержания:

1.2.7	Информационно-разъяснительная работа среди работодателей края о возможности улучшения условий и охраны труда в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Социальный фонд России)	-	2023	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	использование работодателями части страховых взносов в Социальный фонд России, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316 618,9 тыс. рублей	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2024		использование работодателями части страховых взносов в Социальный фонд России, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316 618,9 тыс. рублей
			2025		использование работодателями части страховых взносов в Социальный фонд России, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316 618,9 тыс. рублей
			всего		-

в подразделе 1.3 "Задача 1.3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения":

пункты 1.3.1 - 1.3.3 изложить в следующей редакции:

1.3.1	Координация проведения на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 40 587 работников	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 42 000 работников
			2018		увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 43 500 работников
			2019		увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 44 000 работников
			2020		увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 45 000 работников
			2021		увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46 000 работников
			всего		-
1.3.2	Развитие системы отраслевых учебно-методических центров охраны труда в Краснодарском крае	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
			2018		присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
			2019		присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
			2020		присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
			2021		присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
			всего		-
1.3.3	Согласование учебных программ по охране труда, используемых аккредитованными обучающими организациями, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве	-	2016	X	X	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	X	X
			2018	X	X
			2019	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	согласование не менее 5 учебных программ
			2020		согласование не менее 5 учебных программ
			2021		согласование не менее 5 учебных программ
			всего		-

дополнить пунктом 1.3.4 следующего содержания:

1.3.4	Координация проведения на территории Краснодарского края в установленном порядке обучения по охране труда	-	2022	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46 200 работников	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2023		увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46 400 работников
			2024		увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46 600 работников
			2025		увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46 600 работников
			всего		-

пункт 1.4.1 подраздела 1.4 "Задача 1.4. Совершенствование нормативной правовой базы Краснодарского края в области охраны труда" изложить в следующей редакции:

1.4.1	Актуализация нормативной правовой базы по обеспечению охраны труда в организациях Краснодарского края	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	совершенствование региональной нормативной правовой базы в области охраны труда	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017
			2018
			2019
			2020
			2021
			2022		разработка (актуализация действующего) 1 нормативного правового акта
			2023		разработка (актуализация действующего) 1 нормативного правового акта
			2024		разработка (актуализация действующего) 1 нормативного правового акта
			2025		разработка (актуализация действующего) 1 нормативного правового акта
			всего		-

в подразделе 1.5 "Задача 1.5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда":

пункт 1.5.1 изложить в следующей редакции:

1.5.1	Подготовка и издание информационно-аналитического бюллетеня "Охрана труда в Краснодарском крае"	-	2016	средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя	подготовка и издание 4 бюллетеней в год	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			2018		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			2019		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			2020		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			2021		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			2022		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			2023		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			2024		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			2025		подготовка и издание 4 бюллетеней в год
			всего		-

в пункте 1.5.2:

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

1 500,0

0,0

1 500,0

0,0

проведение 1 000 мероприятий в год, участие в работе Всероссийской недели охраны труда с презентацией экспозиции (стенда) по эффективности государственного управления охраной труда в Краснодарском крае

в строке "всего" цифры "4 500,0" заменить цифрами "6 000,0";

в пункте 1.5.4:

дополнить строкой следующего содержания:

2025

590,0

0,0

590,0

0,0

организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда

в строке "всего" цифры "3 540,0" заменить цифрами "4 130,0";

в подразделе 1.6 "Задача 1.6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права":

пункты 1.6.1, 1.6.2 изложить в следующей редакции:

1.6.1	Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	-	2016	Х	Х	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	Х	Х
			2018	Х	Х
			2019	Х	Х
			2020		методическая помощь уполномоченным органам в отношении проводимых ими в подведомственных организациях проверок
			2021
			2022
			2023
			2024
			2025
			всего		-
1.6.2	Внесение на рассмотрение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопросов по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих вопросы регулирования социально-трудовых отношений (включая вопросы неформальной занятости*, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)	-	2016	Х	Х	министерство труда и социального развития Краснодарского края
			2017	Х	Х
			2018	Х	Х
			2019	Х	Х
			2020		рассмотрение не менее 1 вопроса в год
			2021
			2022
			2023
			2024
			2025
			всего		-

в позиции "Итого по подпрограмме":

дополнить строкой "2025" следующего содержания:

2025

319 208,9

0,0

2 590,0

0,0

316 618,9

в строке "всего" цифры "2 651 575,40", "16 677,4" и "2 634 898,0" заменить цифрами "2 970 784,3", "19 267,4" и "2 951 516,9" соответственно;

сноску изложить в следующей редакции:

"_{*Средства обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направленные на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в пределах 20% (30%) сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами").}";

3) в разделе 4 "Механизм реализации подпрограммы" абзац "Реализация мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется за счет средств внебюджетных источников (регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации), которые расходуются в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в рамках Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. N 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", а также административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 сентября 2014 года N 598н." заменить абзацем следующего содержания:

"Реализация мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется за счет средств внебюджетных источников (средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), которые расходуются в пределах 20% (30%) сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в рамках Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами".";

4) в таблице приложения 3 к подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда" слова "Сумма затрат на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций края за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации" заменить словами "Сумма затрат на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций края за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

5. Приложение 5 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения" изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к государственной программе
Краснодарского края "Содействие
занятости населения"

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"

I. Паспорт подпрограммы

1	Дата согласования проекта подпрограммы с Правительством Российской Федерации	распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. N 803-р
2	Уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края, ответственный за реализацию подпрограммы (далее - уполномоченный орган)	министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - координатор подпрограммы)
3	Цель подпрограммы	В период с 2016 по 2021 год: Содействие добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Краснодарского края В период с 2022 по 2024 год: 1. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 (далее - Государственная программа), на территории Краснодарского края 2. Обеспечение социально-экономического развития Краснодарского края
4	Задачи подпрограммы	В период с 2016 по 2021 год: Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество В период с 2022 по 2024 год: 1. Создание информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания 2. Закрепление переселившихся участников Государственной программы в Краснодарском крае и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов и увеличение числа квалифицированных кадров
5	Исполнители основных мероприятий подпрограммы	министерство труда и социального развития Краснодарского края, министерство здравоохранения Краснодарского края, министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
6	Этапы и сроки реализации подпрограммы	2016 - 2024 годы (без разделения на этапы)
7	Объемы и источники финансирования подпрограммы	объем финансирования подпрограммы в 2016 - 2024 годах составляет 5541,45 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 год - 2062,55 тыс. руб. 2017 год - 868,9 тыс. руб. 2018 год - 355,0 тыс. руб. 2019 год - 405,0 тыс. руб. 2020 год - 365,0 тыс. руб. 2021 год - 340,0 тыс. руб. 2022 год - 365,0 тыс. руб. 2023 год - 365,0 тыс. руб. 2024 год - 415,0 тыс. руб. из них: средства федерального бюджета - 2536,5 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 год - 0,0 тыс. руб. 2017 год - 530,0 тыс. руб. 2018 год - 269,8 тыс. руб. 2019 год - 307,8 тыс. руб. 2020 год - 277,4 тыс. руб. 2021 год - 258,4 тыс. руб. 2022 год - 284,7 тыс. руб. 2023 год - 284,7 тыс. руб. 2024 год - 323,7 тыс. руб. средства краевого бюджета - 3004,95 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 год - 2062,55 тыс. руб. 2017 год - 338,9 тыс. руб. 2018 год - 85,2 тыс. руб. 2019 год - 97,2 тыс. руб. 2020 год - 87,6 тыс. руб. 2021 год - 81,6 тыс. руб. 2022 год - 80,3 тыс. руб. 2023 год - 80,3 тыс. руб. 2024 год - 91,3 тыс. руб. На реализацию мероприятий подпрограммы возможно привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Краснодарского края на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, предоставленных на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и администрацией Краснодарского края о предоставлении субсидии Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период
8	Основные показатели эффективности подпрограммы	1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее - ГУ МВД России по Краснодарскому краю) 2. Изготовление информационных материалов (буклетов, листовок) с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства 3. Размещение информации в СМИ с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства 4. Проведение презентаций с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства 5. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю 6. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю 7. Доля занятых участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей, переселившихся в регион, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в том числе: 7.1. Работающих по найму 7.2. Осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств 8. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю 9. Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий 10. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю 11. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю
9	Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Реализация подпрограммы позволит обеспечить: 1. Вселение на территорию Краснодарского края соотечественников, проживающих за рубежом, за 2016 - 2024 годы в количестве 3900 человек, из них 1218 участников Государственной программы и 2682 члена их семей, в том числе по годам: в 2016 году - 500 человек (156 участников Государственной программы и 344 члена их семей) в 2017 году - 500 человек (156 участников Государственной программы и 344 члена их семей) в 2018 году - 500 человек (156 участников Государственной программы и 344 члена их семей) в 2019 году - 500 человек (156 участников Государственной программы и 344 члена их семей) в 2020 году - 500 человек (156 участников Государственной программы и 344 члена их семей) в 2021 году - 500 человек (156 участников Государственной программы и 344 члена их семей) в 2022 году - 200 человек (63 участника Государственной программы и 137 членов их семей) в 2023 году - 200 человек (63 участника Государственной программы и 137 членов их семей) в 2024 году - 500 человек (156 участников Государственной программы и 344 члена их семей) 2. Изготовление 20000 информационных материалов (буклетов, листовок) с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства, в том числе по годам: в 2021 году - 5000 штук в 2022 году - 5000 штук в 2023 году - 5000 штук в 2024 году - 5000 штук 3. Размещение информации в СМИ с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства, (8 информационных материалов) в том числе по годам: в 2021 году - 2 информационных материала в 2022 году - 2 информационных материала в 2023 году - 2 информационных материала в 2024 году - 2 информационных материала 4. Проведение 8 презентаций с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства, в том числе по годам: в 2021 году - 2 презентации в 2022 году - 2 презентации в 2023 году - 2 презентации в 2024 году - 2 презентации 5. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, составит не менее 10%, в том числе по годам: в 2016 году - 10% в 2017 году - 10% в 2018 году - 10% в 2019 году - 10% в 2020 году - 10% в 2021 году - 10% в 2022 году - 10% в 2023 году - 10% в 2024 году - 10% 6. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, составит не менее 5%, в том числе по годам: в 2016 году - 5% в 2017 году - 5% в 2018 году - 5% в 2019 году - 5% в 2020 году - 5% в 2021 году - 5% в 2022 году - 5% в 2023 году - 5% в 2024 году - 5% 7. Доля занятых участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей, переселившихся в регион, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в том числе: 7.1. Работающих по найму составит 70%, в том числе по годам: в 2016 году - 70% в 2017 году - 70% в 2018 году - 70% в 2019 году - 70% в 2020 году - 70% в 2021 году - 70% в 2022 году - 70% в 2023 году - 70% в 2024 году - 70% 7.2. Осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств составит 2%, в том числе по годам: в 2016 году - 2% в 2017 году - 2% в 2018 году - 2% в 2019 году - 2% в 2020 году - 2% в 2021 году - 2% в 2022 году - 2% в 2023 году - 2% в 2024 году - 2% 8. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, составит 100%, в том числе по годам: в 2016 году - 100% в 2017 году - 100% в 2018 году - 100% в 2019 году - 100% в 2020 году - 100% в 2021 году - 100% в 2022 году - 100% в 2023 году - 100% в 2024 году - 100% 9. Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, составит 95%, в том числе по годам: в 2016 году - 95% в 2017 году - 95% в 2018 году - 95% в 2019 году - 95% в 2020 году - 95% в 2021 году - 95% в 2022 году - 95% в 2023 году - 95% в 2024 году - 95% 10. Доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, составит 14%, в том числе по годам: в 2016 году - 14% в 2017 году - 14% в 2018 году - 14% в 2019 году - 14% в 2020 году - 14% в 2021 году - 14% в 2022 году - 14% в 2023 году - 14% в 2024 году - 14% 11. Доля участников Государственной программы, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, составит 50%, в том числе по годам: в 2016 году - 50% в 2017 году - 50% в 2018 году - 50% в 2019 году - 50% в 2020 году - 50% в 2021 году - 50% в 2022 году - 50% в 2023 году - 50% в 2024 году - 50%

II. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы

В целях реализации подпрограммы территорией вселения соотечественников определен весь Краснодарский край.

Участники Государственной программы при переселении на постоянное место жительства в Краснодарский край имеют возможность:

а) замещать вакансии, указанные в информационном пакете координатора подпрограммы, требующие соответствующего медицинского, ветеринарного или педагогического среднего профессионального образования или высшего образования, в любом муниципальном образовании Краснодарского края, кроме городских округов (город-курорт Анапа, город Армавир, город-курорт Геленджик, город Краснодар, город Новороссийск, город-курорт Сочи Краснодарского края);

б) осуществлять деятельность на территории Краснодарского края независимо от муниципального образования территории вселения при наличии ученых степеней, ученых званий, профессиональных достижений, являясь квалифицированными специалистами (спортсменами, тренерами, учеными, деятелями культуры и искусства, врачами и педагогами).

Описание территории вселения (проекта переселения в Краснодарский край) приведено в приложении 5 к настоящей подпрограмме.

Краснодарский край является регионом со сравнительно высокой численностью и устойчиво высоким транзитным трафиком населения и занимает 3-е место среди регионов Российской Федерации по числу жителей (после Москвы и Московской области).

Численность постоянного населения Краснодарского края по состоянию на 1 января 2021 г. составила 5683,9 тыс. человек, из них городское население - 55,6%, сельское население - 44,4%. Плотность населения составляет 75,19 человека на 1 км2 (в среднем по России - 8,4 человека).

Естественный прирост и приток населения из-за пределов субъекта являются определяющими факторами формирования численности населения Краснодарского края. Только за последние три года прирост составил 162 тыс. человек. Население края в основном увеличивается за счет миграционного прироста, который на протяжении ряда лет остается одним из самых высоких в России (среди субъектов Российской Федерации в 2018 году - 3-е место, в 2019 году - 4-е место, в 2020 году - 2-е место). Основную часть миграционного прироста составляет межрегиональная миграция. Большинство мигрантов - жители северных регионов Российской Федерации, Сибири, Урала, Дальнего Востока, а также Приволжского и Южного федеральных округов (Хабаровский край, Приморский край, Красноярский край, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ, Кемеровская, Иркутская, Свердловская, Волгоградская и Астраханская области). За последние годы в крае устойчиво увеличивается численность рабочей силы и число занятых в экономике.

Численность рабочей силы в крае составляет 2784,0 тыс. человек. Из них 2638,8 тыс. человек заняты в экономике, 145,2 тыс. человек находятся без работы. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) составляет 5,2%. Число зарегистрированных безработных по состоянию на 1 сентября 2021 г. составляет 23,5 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 0,8% от численности рабочей силы в Краснодарском крае. Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение числа незанятых граждан к количеству заявленных работодателями вакансий) - 0,6.

На 1 января 2021 г. согласно административно-территориальному делению, в состав края входят 38 районов, 26 городов, 12 внутригородских районов (округов), 13 поселков городского типа, 411 сельских, поселковых и станичных округов, объединяющих 1726 сельских населенных пунктов.

Согласно классификатору территорий муниципальных образований в состав края входят 426 муниципальных образований, объединяющих 8 городских округов и 37 муниципальных районов, которые включают 30 городских и 351 сельское поселение.

Административный центр Краснодарского края - город Краснодар - культурный и научно-образовательный центр, важный транспортный узел. Численность постоянного населения Краснодара с учетом сведений по населенным пунктам, подчиненным городской администрации, составляла 1037,9 тыс. человек, или 18,3% населения края. В трех крупных городах - городе-курорте Сочи, городе-герое Новороссийске и Армавире проживало 518,6, 340,0 и 206,1 тыс. жителей соответственно. Также крупными городами являются город-курорт Анапа - 212,8 тыс. человек, город-курорт Геленджик - 115,0 тыс. человек. К муниципальным районам Краснодарского края с численностью постоянного населения свыше 100 тыс. человек относятся: Динской район (146,0 тыс. человек), Крымский район (135,1 тыс. человек), Ейский район (134,8 тыс. человек), Славянский район (133,7 тыс. человек), Туапсинский район (127,6 тыс. человек), Темрюкский район (127,5 тыс. человек), Северский район (124,7 тыс. человек), Кавказский район (119,9 тыс. человек), Тихорецкий район (113,4 тыс. человек), Тимашевский район (107,9 тыс. человек), Белореченский район (107,8 тыс. человек), Усть-Лабинский район (104,7 тыс. человек), Красноармейский район (104,1 тыс. человек), Курганинский район (102,2 тыс. человек), Каневской район (101,8 тыс. человек).

По предварительным данным, в 2020 году естественная убыль населения края была обусловлена превышением числа умерших над числом родившихся на 21,6 тыс. человек или на 36,4% (в 2019 году - на 14,3%).

Общий коэффициент рождаемости в 2020 году составил 10,5 человека на 1 тыс. человек населения. Показатель смертности в расчете на 1 тыс. человек населения увеличился с 12,3 в 2019 году до 14,3 человека в 2020 году.

В органах ЗАГС в 2020 году было зарегистрировано 33808 браков, что на 8492 пары, или на 20,1% меньше, чем в 2019 году. Количество оформленных разводов составило 25688 пар и сократилось на 1570 пар, или на 5,8% по сравнению с предыдущим годом.

По предварительным данным, в 2020 году миграционный прирост населения составил 33,5 тыс. человек, что на 2,4 тыс. человек, или на 6,8% меньше, чем в 2019 году. Снижение произошло за счет уменьшения числа прибывших в край на 15,4 тыс. человек, или на 8,4%.

Коэффициент миграционного прироста населения в расчете на 10 тыс. человек населения в 2020 году уменьшился и составил 55,1 человека против 63,5 человека в 2019 году.

В целом за последние годы в Краснодарском крае отмечаются положительные изменения демографических показателей. Демографические тенденции оказывают влияние на состояние рынка труда. Показатели безработицы в Краснодарском крае имеют позитивный характер.

Вместе с тем в Краснодарском крае сохраняется неблагоприятная возрастная структура населения. По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея (далее - Краснодарстат) доля населения в трудоспособном возрасте в численности постоянного населения с 2018 по 2020 год снизилась с 55,5% до 54,9%.

Основу производительных сил Краснодарского края составляют промышленный, строительный, топливно-энергетический, агропромышленный, транспортный, курортно-рекреационный комплексы. Эти направления соответствуют приоритетам социально-экономического развития России и определяют особый статус Краснодарского края в экономике страны.

Повышению конкурентоспособности экономики Краснодарского края и производительности труда, снятию инфраструктурных ограничений способствует повышение инвестиционной привлекательности региона. По объему привлечения инвестиций в модернизацию, реконструкцию и развитие действующих предприятий, а также в создание новых производств и инфраструктурных объектов Краснодарский край входит в пятерку первых регионов России.

Одним из путей удовлетворения потребности в кадрах развивающейся региональной экономики является привлечение трудовых ресурсов из-за пределов Краснодарского края. Ежегодно снижается число привлекаемых на территорию Краснодарского края временных иностранных трудовых мигрантов как из стран бывших союзных республик, так и из стран "дальнего зарубежья". За последние три года численность иностранной рабочей силы в Краснодарском крае сократилась на 37,5% с 80,2 тыс. человек до 50 тыс. человек. Иностранные работники занимают в основном рабочие места, не требующие высокой квалификации, в агропромышленном комплексе и сфере строительства.

Поэтому целесообразно привлекать в экономику Краснодарского края востребованных высококвалифицированных специалистов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях русской культуры и уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Россией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.

Целесообразно привлечение соотечественников, имеющих соответствующее медицинское, ветеринарное или педагогическое среднее профессиональное образование или высшее образование, на территорию любого муниципального образования Краснодарского края, кроме городских округов (город-курорт Анапа, город Армавир, город-курорт Геленджик, город Краснодар, город Новороссийск, город-курорт Сочи Краснодарского края), а также соотечественников, являющихся квалифицированными специалистами (спортсменами, тренерами, учеными, деятелями культуры и искусства, врачами и педагогами), имеющими ученые звания, профессиональные достижения, независимо от муниципального образования территории вселения по ходатайству соответствующего отраслевого органа исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления городских округов город-курорт Анапа, город Армавир, город-курорт Геленджик, город Краснодар, город Новороссийск, город-курорт Сочи Краснодарского края.

Система образования Краснодарского края является одной из крупнейших в России, она включает более 3 тыс. образовательных организаций, которые посещают более 1 миллиона детей. С ними работают около 150 тыс. человек, в том числе почти 70 тыс. педагогов.

В Краснодарском крае 1576 реализующих образовательные программы дошкольного образования организаций, которые посещают более 270 тыс. детей. Также в крае 1246 организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - общеобразовательная организация), в которых обучаются порядка 725 тыс. человек.

Подготовку кадров со средним профессиональным образованием осуществляют 108 профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, а также 26 образовательных организаций высшего образования, включая филиалы. В них ведется подготовка более 140 тыс. обучающихся, порядка 40 тыс. первокурсников принимается ежегодно.

На территории региона осуществляет образовательную деятельность 51 образовательная организация высшего образования, включая филиалы, в которых обучаются 103 тысячи студентов.

Финансирование государственной программы Краснодарского края "Развитие образования" в 2021 году составляет 62,7 млрд руб., в том числе 5,5 млрд руб. - средства федерального бюджета. В целом финансирование отрасли из средств консолидированного бюджета на 2021 год предусмотрено в объеме 109 млрд руб.

В Краснодарском крае в 2021 году к началу нового учебного года открылось 10 общеобразовательных организаций. Пять новых общеобразовательных организаций открыли в Краснодаре, две - в Сочи, по одной в Брюховецком, Кореновском и Крымском районах. Общая вместимость новых общеобразовательных организаций - 6150 обучающихся в одну смену. За последние 5 лет на Кубани построено 50 общеобразовательных организаций и ежегодно планируются открывать не менее 10.

Дошкольные места в регионе создают за счет строительства новых зданий образовательных организаций, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования (далее - дошкольные образовательные организации) и корпусов к существующим. Всего с 2015 года в Краснодарском крае открыто 147 дошкольных образовательных организаций, которые рассчитаны на 17,2 тыс. мест.

В рамках федерального проекта "Современная школа" национального проекта "Образование" в сельской местности и малых городах Краснодарского края функционируют 195 центров образования гуманитарного и цифрового профиля "Точка роста". В них прошли обучение более 130 тысяч человек.

В 2021 году в сельских общеобразовательных организациях откроется 134 центра образования "Точка роста", которые будут обеспечены цифровыми лабораториями по физике, химии, биологии.

В рамках национального проекта "Образование" в регионе формируется также сеть детских технопарков "Кванториум". С 2018 года Кванториум работает на базе организаций дополнительного образования в городе Краснодаре, с 2020 - в городе Новороссийске. В 2021 году первый в Краснодарском крае Кванториум на базе общеобразовательной организации открылся в Ейском районе.

В Краснодарском крае в рамках национального проекта "Образование" функционируют 3 Центра цифрового образования детей "IT-куб", из них 2 в городе Краснодаре и 1 в городе Сочи.

В 2020 году в Краснодарском крае достигнуты значимые результаты в реализации региональных проектов в рамках национальных проектов "Здравоохранение" и "Демография", на которые направлено 18,2 млрд руб., в том числе 7,7 млрд руб. - на укрепление материально-технической базы онкологических диспансеров, сосудистых центров, детских поликлиник, приобретение фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП), передвижных мобильных комплексов, лекарственных препаратов для пациентов после инфарктов и инсультов, пневмококковой вакцины и другого.

В рамках государственной программы Краснодарского края "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12 октября 2015 г. N 966, в 2020 году в 15 муниципальных образованиях края завершено строительство 17 офисов врачей общей практики (общее количество составляет 170), проведен капитальный ремонт 12 учреждений здравоохранения.

Для снижения показателей смертности от сердечно-сосудистых заболеваний в крае организована работа 10 региональных сосудистых центров и восьми первичных сосудистых отделений.

С 2021 по 2025 год планируется увеличить штат сотрудников медучреждений региона и привлечь более 1,5 тыс. врачей и около 3 тыс. средних медицинских работников, в том числе по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер".

В 2020 году достигнут показатель продолжительности жизни 72,24 года, в 2019 году этот показатель был на уровне 73,91 года.

В первом полугодии 2021 года среднедушевые денежные доходы населения¹⁾ составили 33498,8 руб. в месяц, или 105,2% относительно соответствующего периода 2020 года. Реальные располагаемые денежные доходы составили 105,7%.

Величина прожиточного минимума, установленная в Краснодарском крае на 2021 год, в расчете на душу населения составляет 11397 руб., для трудоспособного населения - 12298 руб., для пенсионеров - 9922 руб., для детей - 11114 руб.

Основным источником дохода для трудоспособного населения остается заработная плата. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за январь - июль 2021 года достигла 39801 руб., что на 107,7% превышает уровень оплаты труда в аналогичном периоде прошлого года. Реальная заработная плата составила 101,0%.

Вопросы жилищного обустройства участники Государственной программы и члены их семей решают самостоятельно. Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный).

Краснодарский край занимает лидирующие позиции в Южном федеральном округе по объемам строительно-монтажных работ и вводу жилья в эксплуатацию.

По итогам 2020 года в общероссийском рейтинге Краснодарский край занял второе место (после Московской области) по объемам ввода жилья с показателем 5124,3 тыс. м2, или 113,1% к итогу 2019 года. Ввод многоквартирных домов увеличился на 15,3%, до 2936,1 тыс. м2. Индивидуального жилья введено 16 тыс. домов общей площадью 2188,2 тыс. м2, или 110,4% к соответствующему периоду 2019 года. Обеспеченность жильем на конец 2020 года в Краснодарском крае по оперативным данным составляет 28,1 м2 на человека.

Ипотечное кредитование всем гражданам осуществляется кредитными организациями, расположенными на территории Краснодарского края.

Средняя стоимость одного м2 жилья в Краснодарском крае (по данным Краснодарстата) во II квартале 2021 года составила 74,6 тыс. руб./м2. (первичный рынок) и 73,9 тыс. руб./м2 (вторичный рынок).

Стоимость одного м2 в Краснодарском крае в последние три года имеет тенденцию к росту. По итогам 2018 года средняя стоимость жилья за м2 составила 46,179 тыс. руб. (первичный рынок) и 57,032 тыс. руб. (вторичный рынок), в 2019 году соответственно 52,552 тыс. руб. (первичный рынок) и 58,245 тыс. руб. (вторичный рынок), в 2020 году соответственно 58,063 тыс. руб. (первичный рынок) и 59,617 тыс. руб. (вторичный рынок).

Из социальных объектов в 2019 году введены в эксплуатацию: общеобразовательные организации на 7390 мест, дошкольные образовательные организации на 2206 мест, санатории на 72 койко-места, поликлиники на 145 посещений в смену, спортивные залы и плоскостные сооружения площадью 18,2 тыс. и 3,1 тыс. м2 соответственно, 4 физкультурно-оздоровительных комплекса. В 2020 году введены в эксплуатацию: дошкольные образовательные организации на 2005 мест, общеобразовательные организации на 2053 мест, поликлиники на 168 посещений в смену, медицинский центр (223 м2), спортивные залы (13,7 тыс. м2), плоскостные спортивные сооружения (4,0 тыс. м2), 4 физкультурно-оздоровительных комплекса, плавательный бассейн. В первом полугодии 2021 года введены в эксплуатацию: дошкольные образовательные организации на 1150 мест, общеобразовательные организации на 3288 мест, поликлиники на 98 посещений в смену, санатории на 1 032 койки, медицинские центры площадью 1,9 тыс. м2, спортивные залы площадью 3,9 тыс. м2, 5 физкультурно-оздоровительных комплексов, плавательный бассейн.

Соотечественники, прибывшие в Краснодарский край и признанные в установленном порядке безработными, имеют возможность пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения".

Реализация подпрограммы будет способствовать обеспечению экономики края квалифицированной рабочей силой, а также дальнейшему социально-экономическому развитию.

Оценка готовности территории вселения к приему участников Государственной программы и членов их семей представлена в таблице 1.

Таблица 1

Оценка готовности Краснодарского края к приему участников Государственной программы и членов их семей

N п/п	Наименование показателя	Год	Единица измерения	Значение показателя
1	2	3	4	5
1	Общая численность населения (на 1 января)	2016	тыс. человек	5513,8
		2017		5570,9
		2018		5603,4
		2019		5648,2
		2020		5675,5
2	Естественный(ая) прирост (убыль) населения	2016	человек	1436
		2017		-2467
		2018		-2755
		2019		-8725
		2020		-21567
3	Миграционный(ая) прирост (убыль) населения	2016	человек	55705
		2017		34942
		2018		47570
		2019		35952
		2020		33511
4	Удельный вес численности населения в трудоспособном возрасте в общей численности населения (на 1 января)	2016	процентов	56,4
		2017		55,7
		2018		55,1
		2019		54,7
		2020		58,3
5	Удельный вес занятых в экономике в общей численности рабочей силы	2016	процентов	94,2
		2017		94,3
		2018		94,8
		2019		95,2
		2020		94,3
6	Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда)	2016	человек	159,5
		2017		158,4
		2018		145,4
		2019		135,7
		2020		160,0
7	Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда)	2016	процентов	5,8
		2017		5,7
		2018		5,2
		2019		4,8
		2020		5,7
8	Численность граждан, признанных безработными государственными учреждениями службы занятости населения (на конец года)	2016	человек	16,9
		2017		15,2
		2018		14,3
		2019		15,4
		2020		102,7
9	Уровень регистрируемой безработицы (к численности рабочей силы) на конец года	2016	процентов	0,6
		2017		0,6
		2018		0,5
		2019		0,5
		2020		3,7
10	Напряженность на рынке труда (нагрузка незанятого населения на 1 заявленную вакансию) на конец года	2016	человек	0,9
		2017		0,6
		2018		0,5
		2019		0,5
		2020		3,0
11	Численность привлеченных иностранных работников	2016	человек	59,3
		2017		80,1
		2018		65,6
		2019		42,8
		2020		41,1
12	Прожиточный минимум (в среднем на душу населения) (в среднем за год)	2016	рублей	9603,0
		2017		10296,0
		2018		10365,0
		2019		10854,0
		2020		11201,0
13	Количество жилья в среднем на 1 жителя	2016	кв. м	26,1
		2017		25,5
		2018		26,4
		2019		27,2
14	Количество постоянного жилья для приема участников Государственной программы и членов их семей	2016	кв. м	-
		2017		-
		2018		-
		2019		-
		2020		-
15	Количество временного жилья для приема участников Государственной программы и членов их семей	2016	кв. м	-
		2017		-
		2018		-
		2019		-
		2020		-
16	Количество мест в дошкольных образовательных организациях на 1 тыс. детей дошкольного возраста	2016	мест	615,8
		2017		601,8
		2018		591,4
		2019		597,9
		2020		599,8

В связи с указанными обстоятельствами целесообразно переселение в Краснодарский край соотечественников трудоспособного возраста, являющихся востребованными высококвалифицированными специалистами, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования. Существующая социальная инфраструктура Краснодарского края, а также меры социальной поддержки соотечественников способны обеспечить им достойные условия проживания.

Таким образом, риски безработицы, жилищной необустроенности, неготовности принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы в Краснодарский край, несоответствия реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы квалификации или деятельности, заявленных соотечественником, для участников Государственной программы сведены к минимуму.

III. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач подпрограммы

Целями подпрограммы являются:

обеспечение реализации Государственной программы на территории Краснодарского края;

обеспечение социально-экономического развития Краснодарского края.

Для достижения поставленных целей в рамках подпрограммы необходимо решение следующих задач:

создание информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания;

закрепление переселившихся участников Государственной программы в Краснодарском крае и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество;

сокращение дефицита трудовых ресурсов и увеличение числа квалифицированных кадров.

Сроки реализации подпрограммы: 2016 - 2024 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются.

Для обеспечения возможности проверки и подтверждения достижения целей и решения задач сформированы соответствующие целевые показатели (индикаторы).

Информация о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) представлена в приложении 1 к подпрограмме.

Значения целевых показателей (индикаторов) определены по следующим методикам:

1) показатель "численность участников Государственной программы и членов их семей" рассчитывается прямым счетом, определяется в абсолютных величинах;

2) показатель "изготовление информационных материалов (буклетов, листовок) с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства"* рассчитывается прямым счетом, определяется в абсолютных величинах;

3) показатель "размещение информации в СМИ с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства"* рассчитывается прямым счетом, определяется в абсолютных величинах;

4) показатель "проведение презентаций с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства"* рассчитывается прямым счетом, определяется в абсолютных величинах;

5) показатель "доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю" определяется как отношение числа участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок, к общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, выраженное в процентах:

6) показатель "доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю" определяется как отношение числа участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае, к общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, выраженное в процентах:

7) показатель "доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю" определяется как отношение числа занятых участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, к общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, выраженное в процентах, в том числе:

"работающих по найму", - определяется как отношение числа участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, работающих по найму, к общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, выраженное в процентах;

"осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств", - определяется как отношение числа участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, осуществляющих предпринимательскую деятельность, к общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, выраженное в процентах;

8) показатель "доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю" определяется как отношение числа участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, к общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, выраженное в процентах;

9) показатель "доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий" определяется как отношение объема расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, к общему размеру расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных мероприятий подпрограммы, выраженное в процентах;

10) показатель "доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю" определяется как отношение числа участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, к общей численности участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, выраженное в процентах;

11) показатель "доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю" определяется как отношение числа участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное, высшее образование, к общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, выраженное в процентах.

Реализация подпрограммы позволит обеспечить:

1. Вселение на территорию Краснодарского края соотечественников, проживающих за рубежом, в 2016 - 2024 годах в количестве 3900 человек, из них 1218 участников Государственной программы и 2682 члена их семей.

2. Изготовление информационных материалов (буклетов, листовок) с целью информирования потенциальных участников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства - 5000 штук ежегодно.

3. Размещение информации в СМИ с целью информирования потенциальных участников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства - 2 информационных материала ежегодно.

4. Проведение презентаций с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства - 2 презентации ежегодно.

5. Ежегодно не менее 10% участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю.

6. Ежегодно не менее 5% участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю.

7. Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в том числе:

7.1. Работающих по найму, - не менее 70% ежегодно.

7.2. Осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, - не менее 2% ежегодно.

8. Ежегодно 100% участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю.

9. Расходы краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, - не менее 95% ежегодно.

10. Ежегодно не менее 14% участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю.

11. Ежегодно не менее 50% участников Государственной программы, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю.

IV. Основные мероприятия по реализации подпрограммы

Для достижения целей и решения задач подпрограммы предусматривается реализация основных мероприятий, перечень которых с указанием сроков, результатов их реализации и исполнителей приведен в приложении 2 к подпрограмме.

Координатор подпрограммы:

формирует структуру подпрограммы и перечень исполнителей подпрограммы;

обеспечивает разработку подпрограммы, ее согласование с исполнителями подпрограммы;

организует реализацию подпрограммы, координацию деятельности исполнителей подпрограммы;

принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в подпрограмму;

несет ответственность за достижение целевых показателей подпрограммы;

осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации подпрограммы на основании предложений исполнителей подпрограммы;

разрабатывает формы отчетности для исполнителей подпрограммы;

осуществляет мониторинг реализации подпрограммы и анализ отчетности, представляемой исполнителями подпрограммы;

организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы в печатных средствах массовой информации, размещение и поддержание в актуальном состоянии информации о регионе, спросе на рабочую силу, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Интернет) на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru) и на официальном сайте в Интернете (sznkuban.ru);

принимает нормативные правовые акты, необходимые для реализации мероприятий подпрограммы, в соответствии с приложением 1 к подпрограмме;

осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой.

В этих целях координатор подпрограммы:

ежемесячно запрашивает и получает от исполнителей мероприятий подпрограммы информацию по вопросам проведения мероприятий подпрограммы и освоения выделенных финансовых средств;

организует и проводит совещания и семинары с привлечением исполнителей подпрограммы;

в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации подпрограммы, составу исполнителей;

организует размещение текста подпрограммы, а также информации о ходе и результатах ее реализации на интерактивном портале службы труда и занятости населения координатора подпрограммы (kubzan.ru) (далее - портал).

Исполнители мероприятий подпрограммы:

принимают нормативные правовые акты, необходимые для реализации мероприятий подпрограммы;

обеспечивают реализацию мероприятий и проводят анализ их выполнения;

представляют отчетность координатору подпрограммы о результатах выполнения мероприятия подпрограммы;

осуществляют иные полномочия, установленные подпрограммой.

Контроль за реализацией подпрограммы осуществляют глава администрации (губернатор) Краснодарского края и координатор подпрограммы.

Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация системы мероприятий.

1. Информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей.

В рамках данного мероприятия предполагается обеспечить:

подготовку и изготовление информационных материалов (буклетов, листовок), проведение презентаций и размещение информации в средствах массовой информации;

информирование соотечественников, проживающих за рубежом, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Краснодарского края и субъектов Российской Федерации, населения Краснодарского края о реализации подпрограммы через средства массовой информации; телефоны "горячей линии";

актуальное состояние информации о наличии спроса на рабочую силу, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы и членов их семьей, в том числе о возможности приобретения земельных участков и жилья для постоянного проживания в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru).

В рамках мероприятия планируется закупка товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

2. Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи, в том числе:

2.1. Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование.

Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование осуществляется в размере и в порядке, утверждаемых нормативным правовым актом министерства здравоохранения Краснодарского края, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.

В результате реализации мероприятия участникам Государственной программы и членам их семей выдаются сертификат об отсутствии у участника Государственной программы и членов его семьи заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), медицинское заключение об отсутствии факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ и их метаболитов, медицинское заключение о наличии (отсутствии) инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

В соответствии с положениями Государственной программы участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы и членам его семьи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных медицинских организациях; иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

2.2. Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве.

Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, осуществляется в размере и в порядке, утверждаемых нормативным правовым актом координатора подпрограммы, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.

2.3. Постановка на учет и зачисление детей участников Государственной программы в дошкольные образовательные организации осуществляются в соответствии с административными регламентами предоставления органами местного самоуправления муниципальной услуги "Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования".

2.4. Выделение жилых помещений для временного размещения участников Государственной программы и членов их семей на срок не менее 6 месяцев либо компенсация найма жилого помещения на указанный срок в соответствии с планируемым вариантом проживания, предоставляемого работодателем.

2.5. Содействие участию соотечественников в программах ипотечного кредитования жилья и выделения земельных участков под индивидуальное жилищное строительство.

3. Содействие в трудоустройстве, занятости и самозанятости участников Государственной программы и членов их семей, в том числе:

3.1. Организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей.

В рамках данного мероприятия предусматривается организация предоставления дополнительного профессионального образования, повышение квалификации участников Государственной программы и членов их семей.

Организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей осуществляется в порядке и на условиях, утверждаемых нормативным правовым актом координатора подпрограммы, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.

Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.2. Содействие трудоустройству участников Государственной программы и членов их семей на вакантные рабочие места и их занятости.

Реализация данного мероприятия направлена на снижение дефицита организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах, в первую очередь, системы здравоохранения и образования, а также на снижение риска безработицы среди участников Государственной программы и членов их семей.

В рамках мероприятия предполагается:

проведение ежемесячного мониторинга потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах для замещения имеющихся вакантных рабочих мест, должностей специалистов и служащих, размещение информации об имеющихся вакантных рабочих местах, в том числе с предоставлением жилья в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru);

организация взаимодействия работодателей и соотечественников, проживающих за рубежом, на этапе подготовки к переселению в выбранное муниципальное образование;

предоставление участникам Государственной программы и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", федеральными государственными стандартами в области содействия занятости, административными регламентами предоставления государственных услуг, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, а также информирование участников Государственной программы и членов их семей о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, участие участников Государственной программы и членов их семей в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

Трудоустройство соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в Краснодарский край, может быть осуществлено на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости населения или путем самостоятельного поиска работы.

Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано путем прямого обращения соотечественников к работодателям, обращением в государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости населения) по вопросам трудоустройства или с помощью возможностей Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

Перечень основных мероприятий приведен в приложении 2 к подпрограмме.

В приложении 3 к подпрограмме приведен перечень нормативных правовых актов Краснодарского края, необходимых для реализации подпрограммы.

В приложении 5 к подпрограмме отражены вопросы, связанные с оказанием содействия участникам Государственной программы и членам их семей в обустройстве, адаптации и оформлении необходимых документов на территории вселения.

V. Объемы финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы

Главными распорядителями бюджетных средств являются координатор подпрограммы, министерство здравоохранения Краснодарского края.

Объемы финансовых средств, направляемых на реализацию мероприятий подпрограммы по содействию переселению, обустройству, социальной защите и трудоустройству соотечественников и членов их семей из краевого бюджета ежегодно уточняются при принятии закона о краевом бюджете на очередной финансовый год.

Условия предоставления и размер субсидий из федерального бюджета на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам ежегодно устанавливаются Соглашением, заключаемым между Министерством внутренних дел Российской Федерации и администрацией Краснодарского края.

Объемы финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы в 2016 - 2024 годах составят 5541,45 тыс. руб., в том числе по годам реализации подпрограммы:

2016 год - 2062,55 тыс. руб.;

2017 год - 868,9 тыс. руб.;

2018 год - 355,0 тыс. руб.;

2019 год - 405,0 тыс. руб.;

2020 год - 365,0 тыс. руб.;

2021 год - 340,0 тыс. руб.;

2022 год - 365,0 тыс. руб.;

2023 год - 365,0 тыс. руб.;

2024 год - 415,0 тыс. руб.;

из них:

средства краевого бюджета - 3004,95 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 2062,55 тыс. руб.;

2017 год - 338,9 тыс. руб.;

2018 год - 85,2 тыс. руб.;

2019 год - 97,2 тыс. руб.;

2020 год - 87,6 тыс. руб.;

2021 год - 81,60 тыс. руб.;

2022 год - 80,3 тыс. руб.;

2023 год - 80,3 тыс. руб.;

2024 год - 91,3 тыс. руб.

средства федерального бюджета - 2536,5 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 530,0 тыс. руб.;

2018 год - 269,8 тыс. руб.;

2019 год - 307,8 тыс. руб.;

2020 год - 277,4 тыс. руб.;

2021 год - 258,4 тыс. руб.;

2022 год - 284,7 тыс. руб.;

2023 год - 284,7 тыс. руб.;

2024 год - 323,7 тыс. руб.

Распределение финансовых ресурсов по основным мероприятиям формируется следующим образом:

1) информационное обеспечение реализации подпрограммы - 100,0 тыс. руб., из них:

за счет средств краевого бюджета - 100,0 тыс. руб., в том числе по годам (непосредственным получателем является координатор подпрограммы):

2016 год - 100,0 тыс. руб.;

2017 год - 0,0 тыс. руб.;

2018 год - 0,0 тыс. руб.;

2019 год - 0,0 тыс. руб.;

2020 год - 0,0 тыс. руб.;

2021 год - 0,0 тыс. руб.;

2022 год - 0,0 тыс. руб.;

2023 год - 0,0 тыс. руб.;

2024 год - 0,0 тыс. руб.;

2) информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей - 845,3 тыс. руб., из них:

за счет средств краевого бюджета - 248,3 тыс. руб., в том числе по годам (непосредственным получателем является координатор подпрограммы):

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 120,8 тыс. руб.;

2018 год - 24,0 тыс. руб.;

2019 год - 10,6 тыс. руб.;

2020 год - 12,5 тыс. руб.;

2021 год - 67,8 тыс. руб.;

2022 год - 4,0 тыс. руб.;

2023 год - 4,0 тыс. руб.;

2024 год - 4,6 тыс. руб.;

за счет средств федерального бюджета 597,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 188,9 тыс. руб.;

2018 год - 76,0 тыс. руб.;

2019 год - 33,4 тыс. руб.;

2020 год - 39,5 тыс. руб.;

2021 год - 214,6 тыс. руб.;

2022 год - 14,2 тыс. руб.;

2023 год - 14,2 тыс. руб.;

2024 год - 16,2 тыс. руб.;

3) социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи - 3836,3 тыс. руб., из них:

за счет средств краевого бюджета - 2348,4 тыс. руб., в том числе по годам (непосредственными получателями являются министерство здравоохранения Краснодарского края, министерство труда Краснодарского края):

2016 год - 1808,8 тыс. руб.;

2017 год - 178,6 тыс. руб.;

2018 год - 50,2 тыс. руб.;

2019 год - 61,9 тыс. руб.;

2020 год - 63,1 тыс. руб.;

2021 год - 13,8 тыс. руб.;

2022 год - 57,0 тыс. руб.;

2023 год - 57,0 тыс. руб.;

2024 год - 58,0 тыс. руб.;

за счет средств федерального бюджета - 1487,9 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 279,4 тыс. руб.;

2018 год -158,8 тыс. руб.;

2019 год - 196,1 тыс. руб.;

2020 год - 199,9 тыс. руб.;

2021 год - 43,80 тыс. руб.;

2022 год - 202,1 тыс. руб.;

2023 год - 202,1 тыс. руб.;

2024 год - 205,7 тыс. руб.;

3.1) компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование - 3667,4 тыс. руб., из них:

за счет средств краевого бюджета - 2231,3 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 1708,8 тыс. руб.;

2017 год - 175,5 тыс. руб.;

2018 год - 48,2 тыс. руб.;

2019 год - 60,0 тыс. руб.;

2020 год - 60,0 тыс. руб.;

2021 год - 13,80 тыс. руб.;

2022 год - 55,0 тыс. руб.;

2023 год - 55,0 тыс. руб.;

2024 год - 55,0 тыс. руб.;

за счет средств федерального бюджета - 1436,1 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 274,5 тыс. руб.;

2018 год - 152,8 тыс. руб.;

2019 год - 190,0 тыс. руб.;

2020 год - 190,0 тыс. руб.;

2021 год - 43,80 тыс. руб.;

2022 год - 195,0 тыс. руб.;

2023 год - 195,0 тыс. руб.;

2024 год - 195,0 тыс. руб.;

3.2) выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, - 137,0 тыс. руб., из них:

за счет средств краевого бюджета - 110,1 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 100,0 тыс. руб.;

2017 год - 3,1 тыс. руб.;

2018 год - 2,0 тыс. руб.;

2019 год - 1,9 тыс. руб.;

2020 год - 3,1 тыс. руб.;

2021 год - 0,0 тыс. руб.;

за счет средств федерального бюджета 26,9 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 4,9 тыс. руб.;

2018 год - 6,0 тыс. руб.;

2019 год - 6,1 тыс. руб.;

2020 год - 9,9 тыс. руб.;

2021 год - 0,0 тыс. руб.;

3.3) выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, - 31,9 тыс. руб., из них:

за счет средств краевого бюджета - 7,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2022 год - 2,0 тыс. руб.;

2023 год - 2,0 тыс. руб.;

2024 год - 3,0 тыс. руб.;

за счет средств федерального бюджета 24,9 тыс. руб., в том числе по годам:

2022 год - 7,1 тыс. руб.;

2023 год - 7,1 тыс. руб.;

2024 год - 10,7 тыс. руб.;

4) содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей - 759,85 тыс. руб., из них:

за счет средств краевого бюджета - 308,25 тыс. руб., в том числе по годам (непосредственным получателем является координатор подпрограммы):

2016 год - 153,75 тыс. руб.;

2017 год - 39,5 тыс. руб.;

2018 год - 11,0 тыс. руб.;

2019 год - 24,7 тыс. руб.;

2020 год - 12,0 тыс. руб.;

2021 год - 0,0 тыс. руб.;

2022 год - 19,3 тыс. руб.;

2023 год - 19,3 тыс. руб.;

2024 год - 28,7 тыс. руб.;

за счет средств федерального бюджета - 451,6 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 61,7 тыс. руб.;

2018 год - 35,0 тыс. руб.;

2019 год - 78,3 тыс. руб.;

2020 год - 38,0 тыс. руб.;

2021 год - 0,0 тыс. руб.;

2022 год - 68,4 тыс. руб.;

2023 год - 68,4 тыс. руб.;

2024 год - 101,8 тыс. руб.;

4.1) организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей - 759,85 тыс. руб., из них:

за счет средств краевого бюджета - 308,25 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 153,75 тыс. руб.;

2017 год - 39,5 тыс. руб.;

2018 год - 11,0 тыс. руб.;

2019 год - 24,7 тыс. руб.;

2020 год - 12,0 тыс. руб.;

2021 год - 0,0 тыс. руб.;

2022 год - 19,3 тыс. руб.;

2023 год - 19,3 тыс. руб.;

2024 год - 28,7 тыс. руб.;

за счет средств федерального бюджета - 451,6 тыс. руб., в том числе по годам:

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 61,7 тыс. руб.;

2018 год - 35,0 тыс. руб.;

2019 год - 78,3 тыс. руб.;

2020 год - 38,0 тыс. руб.;

2021 год - 0,0 тыс. руб.;

2022 год - 68,4 тыс. руб.;

2023 год - 68,4 тыс. руб.;

2024 год - 101,8 тыс. руб.;

4.2) содействие в трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей на вакантные рабочие места - 0,0 тыс. руб.

Распределение объемов финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы приводится в приложении 4 к подпрограмме.

VI. Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы

Методика оценки эффективности реализации подпрограммы включает:

оценку степени достижения целей и решения задач подпрограммы;

оценку степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств краевого бюджета;

оценку степени реализации мероприятий (достижение непосредственных результатов их реализации).

Оценка степени достижения целей и решения задач подпрограммы определяется в два этапа.

На первом этапе производится сравнение фактически достигнутых значений целевых показателей с установленными подпрограммой значениями и рассчитываются индивидуальные индексы достижения целевых показателей (по каждому целевому показателю отдельно) по следующей формуле:

, где:

- эффективность хода реализации основного мероприятия подпрограммы, характеризуемого n-м целевым показателем, %;

- фактически достигнутое значение n-го целевого показателя в отчетном году;

- установленные в подпрограмме значения n-го целевого показателя на отчетный год.

На втором этапе определяется средний индекс достижения целевых показателей по следующей формуле:

, где

- средний индекс достижения целевых показателей;

- число целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.

Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования бюджетных средств определяется по следующей формуле:

, где

- уровень финансирования реализации основных мероприятий подпрограммы;

- фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию мероприятий подпрограммы;

- плановый объем финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы на соответствующий отчетный период.

Степень реализации мероприятий подпрограммы (достижения ожидаемых непосредственных результатов их реализации) определяется на основе сопоставления ожидаемых и фактически полученных непосредственных результатов реализации основных мероприятий подпрограммы по годам.

В ходе реализации подпрограммы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть отклонения от намеченных результатов и целей подпрограммы.

Основными рисками невыполнения мероприятий подпрограммы являются:

необеспеченность жильем для постоянного проживания, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность участника Государственной программы нести расходы по приобретению постоянного жилья;

отказ работодателя от найма участника Государственной программы или членов его семьи после переезда ввиду несоответствия (неполного соответствия) реальной квалификации требованиям вакантных рабочих мест, попадание соотечественников в категорию безработных граждан;

несоответствие (неполное соответствие) реальной деятельности участника Государственной программы деятельности, указанной в заявлении об участии в Государственной программе;

недостаточная численность среди соотечественников медицинских работников, преподавателей, учителей, желающих переехать в сельскую местность Краснодарского края;

отсутствие свободных мест в дошкольных образовательных организациях;

выезд участников Государственной программы с территории вселения за пределы Краснодарского края ранее, чем через три года.

Оценка данных рисков - риски низкие.

Для управления указанными рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение:

1) информирование соотечественников, желающих переселиться в Краснодарский край, об условиях временного найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования и ценах на строительство и приобретение постоянного жилья. Временное жилищное обустройство участников Государственной программы планируется осуществлять силами работодателей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Перечень организаций, имеющих возможность приема и обустройства переселенцев с предоставлением постоянного либо временного жилья, ежемесячно публикуется на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";

2) увеличение объемов жилищного строительства, в том числе развитие малоэтажного и индивидуального жилищного строительства, развитие направлений строительства жилья, доступного для широких слоев населения (стандартное жилье);

3) информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, в том числе в рамках инвестиционных проектов, реализуемых на территории Краснодарского края, востребованных специальностях и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;

4) согласование приглашения на переселение с будущими работодателями, за исключением лиц, которые намерены заниматься предпринимательской деятельностью и прибывающих в рамках самостоятельного трудоустройства;

5) проведение разъяснительной работы среди потенциальных участников Государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Интернет), в том числе на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" о необходимости представления достоверных сведений о себе, о трудовой деятельности;

6) информирование потенциальных участников Государственной программы об уровне обеспеченности детей в возрасте 1 - 6 лет местами в дошкольных образовательных организациях в муниципальных образованиях Краснодарского края, выбранных ими для постоянного проживания;

7) проведение разъяснительной работы о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации, а также о задачах подпрограммы, о категориях соотечественников, намеренных переселиться в Краснодарский край, в среде населения, проживающего на территории Краснодарского края, для формирования толерантного отношения к участникам Государственной программы и членам их семей;

8) вовлечение соотечественников в культурно-массовые мероприятия, проходящие на территории Краснодарского края;

9) содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей;

10) организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей;

11) информирование соотечественников, желающих переселиться в Краснодарский край, об особенностях подпрограммы, мерах социальной поддержки желающим переехать в сельскую местность;

12) информирование соотечественников, желающих переселиться в Краснодарский край, о взыскании с участников Государственной программы и членов их семей понесенных государством затрат, связанных с предоставлением им государственных гарантий и социальной поддержки в случае выезда участника Государственной программы или члена его семьи на постоянное место жительства из субъекта Российской Федерации, определенное свидетельством участника Государственной программы, ранее чем через три года со дня постановки на учет в качестве участника Государственной программы или члена его семьи в ГУ МВД России по Краснодарскому краю;

13) мониторинг реализации подпрограммы, регулярный анализ хода ее выполнения.

В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются требования к соотечественникам - потенциальным участникам Государственной программы.

Для участия в подпрограмме соотечественники, являющиеся иностранными гражданами, либо постоянно или временно проживающие на законных основаниях на территории Российской Федерации, либо прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации, либо постоянно проживающие на территориях иностранных государств, которые совершают недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц и перечень которых определен Правительством Российской Федерации, прибывшие на территорию Российской Федерации и признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации, должны достичь возраста 18 лет, обладать дееспособностью, соответствовать требованиям Государственной программы, а также одному из нижеперечисленных требований:

1) иметь медицинское или ветеринарное либо педагогическое среднее профессиональное образование или высшее образование, соответствующее требованиям вакансий, указанных в информационном пакете координатора подпрограммы, размещаемом в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном портале АИС "Соотечественники" (http://aiss.gov.ru) и на портале (kubzan.ru);

2) иметь разрешение на временное проживание или вид на жительство либо быть признанными беженцами или получившими временное убежище на территории Краснодарского края и осуществлять на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность по профессиям (специальностям), которые требуются согласно вакансиям, содержащимся в информационном пакете координатора подпрограммы, указанного в предыдущем подпункте;

3) избравшие на территории вселения городские округа (город-курорт Анапа, город Армавир, город-курорт Геленджик, город Краснодар, город Новороссийск, город-курорт Сочи Краснодарского края) должны являться квалифицированными специалистами (спортсменами, тренерами, учеными, деятелями культуры и искусства, врачами и педагогами), имеющими ученые звания, профессиональные достижения, а также ходатайство соответствующего отраслевого органа исполнительной власти Краснодарского края, органа местного самоуправления указанных городских округов.

В первоочередном порядке подлежат рассмотрению заявления об участии в Государственной программе соотечественников, планирующих переселиться на сельские территории Краснодарского края для трудоустройства в учреждения здравоохранения и образования.

_____________________________

¹⁾_{Данные о денежных доходах населения за I полугодие 2021 года будут представлены в информационно-аналитических материалах по итогам 9 месяцев 2021 года, что обусловлено сроками сбора и опубликования статистической информации}

* _{Целевые показатели (индикаторы) введены с 2021 года.}

_____________________________

Приложение 1
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в Краснодарский
край соотечественников,
проживающих за рубежом"

Целевые показатели (индикаторы) реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"

Цель, задачи реализации подпрограммы и показатели¹⁾	Единица измерения	Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет)				Плановый период (плановый показатель)													Целевое значение
		2013 год	2014 год		2015 год	2016 год		2017 год		2018 год	2019 год		2020 год	2021 год		2022 год	2023 год	2024 год
1	2	3	4		5	6		7		8	9		10	11		12	13	14	15
Цель 1 "Обеспечение реализации Государственной программы на территории Краснодарского края"
Показатель 1 реализации цели: Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	чел.	500	500		500	500		500		500	500		500	500		200	200	500	3900
Задача 1 "Создание информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания"
Показатель 1 реализации задачи: изготовление информационных материалов (буклетов, листовок) с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства*	шт.													5000		5000	5000	5000	20000
Показатель 2 реализации задачи: размещение информации в СМИ с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства*	инф. мат-ов													2		2	2	2	8
Показатель 3 реализации задачи: проведение презентаций с целью информирования соотечественников о реализации Государственной программы, о возможностях трудоустройства*	шт.													2		2	2	2	8
Цель 2 "Обеспечение социально-экономического развития Краснодарского края
Показатель 1 реализации задачи: доля занятых участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей, переселившихся в регион, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю - всего, в том числе:	%	72	72		72	72		72		72	72		72	72	72		72	72	72
работающих по найму	%	70	70		70	70		70		70	70		70	70	70		70	70	70
осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств	%	2	2		2	2		2		2	2		2	2	2		2	2	2
Задача 2 "Закрепление переселившихся участников Государственной программы в Краснодарском крае и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество"
Показатель 1 реализации задачи: доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	10	10	10		10	10		10		10	10		10	10		10	10	10
Показатель 2 реализации задачи: доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	5	5	5		5	5		5		5	5		5	5		5	5	5
Показатель 3 реализации задачи: доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	100	100	100		100	100		100		100	100		100	100		100	100	100
Показатель 4 реализации задачи: доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Краснодарский край и поставленным на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий	%	95	95	95		95	95		95		95	95		95	95		95	95	95
Задача 3 "Сокращение дефицита трудовых ресурсов и увеличение числа квалифицированных кадров"
Показатель 1 реализации задачи: доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	14	14		14	14		14		14	14		14	14		14	14	14	14
Показатель 2 реализации задачи: доля участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в регион, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование, от общей численности участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Краснодарский край и поставленных на учет в ГУ МВД России по Краснодарскому краю	%	0	0		0	50		50		50	50		50	50		50	50	50	50

Приложение 2
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"

Перечень основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"

Основное мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок реализации (годы)		Ожидаемый непосредственный результат	Риск неисполнения
Основное мероприятие	Ответственный исполнитель	начало	окончание	Ожидаемый непосредственный результат	Риск неисполнения
1	2	3	4	5	6
1. Информационное обеспечение реализации подпрограммы	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016	2016	проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - две публикации	-
2. Информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2017	2024	передача презентаций, буклетов в МВД для информирования потенциальных участников Государственной программы, в том числе по годам: в 2017 году - проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 8 публикаций; в 2018 году - проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации; в 2019 году - выпуск 5 тыс. буклетов (листовок); в 2020 году - выпуск 5 тыс. буклетов (листовок); в 2021 году - размещение информации в СМИ - 2 публикации; в 2022 году - выпуск 5 тыс. буклетов (листовок); в 2023 году - выпуск 5 тыс. буклетов (листовок); в 2024 году - проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации	отсутствие поставщиков для участия в конкурсных процедурах
3. Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи, в том числе:	министерство здравоохранения Краснодарского края, министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016	2024	-	-
3.1. Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование	министерство здравоохранения Краснодарского края	2016	2024	обеспечение реализации права участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование, в том числе по годам: в 2016 году - 500 человек в 2017 году - 90 человек в 2018 году - 45 человек в 2019 году - 50 человек в 2020 году - 50 человек в 2021 году - 12 человек в 2022 году - 50 человек в 2023 году - 50 человек в 2024 году - 50 человек	-
3.2. Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (осуществлялась с 2016 по 2021 годы)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016	2021	оказание финансовой поддержки, в том числе по годам: в 2016 году - 25 человек в 2017 году - 2 человека в 2018 году - 2 человека в 2019 году - 2 человека в 2020 году - 2 человека в 2021 году - 0 человек	отсутствие потребности в компенсации; несоответствие уровню квалификации
3.3. Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (действует с 2022 года)	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2022	2024	Оказание финансовой поддержки, в том числе по годам: в 2022 году - 2 человека в 2023 году - 2 человека в 2024 году - 3 человека	отсутствие потребности в компенсации; несоответствие уровню квалификации
3.4. Постановка на учет и зачисление детей участников Государственной программы в дошкольные образовательные организации	министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, органы местного самоуправления	2022	2024	-	отсутствие свободных мест в дошкольных образовательных организациях
3.5. Выделение жилых помещений для временного размещения участников Государственной программы и членов их семей на срок не менее 6 месяцев либо компенсация найма жилого помещения на указанный срок в соответствии с планируемым вариантом проживания, предоставляемого работодателем	министерство труда и социального развития Краснодарского края, органы местного самоуправления, работодатели	2022	2024	-	несогласие участников Государственной программы и членов их семей с планируемым вариантом проживания, предоставляемого работодателем
3.6. Содействие участию соотечественников в программах ипотечного кредитования жилья и выделении земельных участков под индивидуальное жилищное строительство	министерство труда и социального развития Краснодарского края, органы местного самоуправления	2022	2024	-	сложность для соотечественника нести расходы по приобретению постоянного жилья
4. Содействие в трудоустройстве, занятости и самозанятости участников Государственной программы и членов их семей, в том числе:	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016	2024	-	отказ работодателя от найма участника Государственной программы
4.1. Организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016	2024	обеспечение права участников Государственной программы и членов их семей на получение дополнительного профессионального образования, в том числе по годам: в 2016 году - 10 человек в 2017 году - 3 человека в 2018 году - 2 человека в 2019 году - 3 человека в 2020 году - 5 человек в 2021 году - 0 человек в 2022 году - 7 человека в 2023 году - 7 человека в 2024 году - 11 человек	отсутствие потребности участников Государственной программы в дополнительном образовании
4.2. Содействие в трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей на вакантные рабочие места	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016	2024	трудоустройство участников Государственной программы и членов их семей, в том числе по годам: в 2016 году - 350 человек в 2017 году - 350 человек в 2018 году - 350 человек в 2019 году - 350 человек в 2020 году - 350 человек в 2021 году - 350 человек в 2022 году - 350 человек в 2023 году -350 человек в 2024 году -350 человек	несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы квалификации или деятельности, заявленных соотечественником

Приложение 3
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"

Перечень
нормативных правовых актов, принимаемых в целях реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Исполнители	Ожидаемые сроки принятия
1	2	3	4	5
1	Приказ	утверждение регламента приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Краснодарского края	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016 - 2024 годы, принятие актов и при необходимости внесение в них изменений
2	Приказ	об утверждении порядка компенсации расходов участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на первичное медицинское обследование	министерство здравоохранения Краснодарского края	2016 - 2024 годы, принятие актов и при необходимости внесение в них изменений
3	Приказ	об утверждении порядка и условий направления участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на дополнительное профессиональное образование	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016 - 2024 годы, принятие актов и при необходимости внесение в них изменений
4	Приказ	об утверждении порядка выплаты финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, по признанию ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве	министерство труда и социального развития Краснодарского края	2016 - 2024 годы, принятие актов и при необходимости внесение в них изменений

Приложение N 4
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в Краснодарский край
соотечественников, проживающих за рубежом"
государственной программы
Краснодарского края "Содействие
занятости населения"

Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"

N п/п	Наименование Программы, основного мероприятия	Источник финансирования (код бюджетной классификации)	2016 год**	2017 год**	2018 год**	2019 год**	2020 год**	2021 год**	2022 год	2023 год	2024 год	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"	всего	2062,55	868,9	355,0	405,0	365,0	340,0	365,0	365,0	415,0	5541,45
		краевой бюджет	2062,55	338,9	85,2	97,2	87,6	81,60	80,3	80,3	91,3	3004,95
		федеральный бюджет	0,0	530,0	269,8	307,8	277,4	258,4	284,7	284,7	323,7	2536,5
1.	Информационное обеспечение реализации подпрограммы	всего	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0
		краевой бюджет	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.	Информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей	всего	0,0	309,7	100,0	44,0	52,0	282,4	18,2	18,2	20,8	845,3
		краевой бюджет (830040108201R0860240)	0,0	120,8	24,0	10,6	12,5	67,8	4,0	4,0	4,6	248,3
		федеральный бюджет (830040108201R0860240)	0,0	188,9	76,0	33,4	39,5	214,6	14,2	14,2	16,2	597,0
3.	Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи, в том числе:	всего	1808,8	458,0	209,0	258,0	263,0	57,6	259,1	259,1	263,7	3836,3
		краевой бюджет	1808,8	178,6	50,2	61,9	63,1	13,8	57,0	57,0	58,0	2348,4
		федеральный бюджет	0,0	279,4	158,8	196,1	199,9	43,8	202,1	202,1	205,7	1487,9
3.1	Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование	всего	1708,8	450,0	201,0	250,0	250,0	57,6	250,0	250,0	250,0	3667,4
		краевой бюджет (828100308201R0860320)	1708,8	175,5	48,2	60,0	60,0	13,8	55,0	55,0	55,0	2231,3
		федеральный бюджет (828100308201R0860320)	0,0	274,5	152,8	190,0	190,0	43,8	195,0	195,0	195,0	1436,1
3.2	Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (осуществлялась с 2016 по 2021 годы)	всего	100,0	8,0	8,0	8,0	13,0	0,0	0,0	-	-	137,0
		краевой бюджет (830040108201R0860320)	100,0	3,1	2,0	1,9	3,1	0,0	0,0	-	-	110,1
		федеральный бюджет (830040108201R0860320)	0,0	4,9	6,0	6,1	9,9	0,0	0,0	-	-	26,9
3.3	Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (действует с 2022 года)	всего	-	-	-	-	-	-	9,1	9,1	13,7	31,9
		краевой бюджет (830040108201R0860320)	-	-	-	-	-	-	2,0	2,0	3,0	7,0
		федеральный бюджет (830040108201R0860320)	-	-	-	-	-	-	7,1	7,1	10,7	24,9
3.4	Постановка на учет и зачисление детей участников Государственной программы в дошкольные образовательные организации	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		краевой бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.5	Выделение жилых помещений для временного размещения участников Государственной программы и членов их семей на срок не менее 6 месяцев либо компенсация найма жилого помещения на указанный срок в соответствии с планируемым вариантом проживания, предоставляемого работодателем	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		краевой бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.6	Содействие участию соотечественников в программах ипотечного кредитования жилья и выделении земельных участков под индивидуальное жилищное строительство	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		краевой бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.	Содействие в трудоустройстве, занятости и самозанятости участников Государственной программы и членов их семей, в том числе:	всего	153,75	101,2	46,0	103,0	50,0	0,0	87,7	87,7	130,5	759,85
		краевой бюджет	153,75	39,5	11,0	24,7	12,0	0,0	19,3	19,3	28,7	308,25
		федеральный бюджет	0,0	61,7	35,0	78,3	38,0	0,0	68,4	68,4	101,8	451,6
4.1	Организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей	всего	153,75	101,2	46,0	103,0	50,0	0,0	87,7	87,7	130,5	759,85
		краевой бюджет (830040108201R0860240)	153,75	39,5	11,0	24,7	12,0	0,0	19,3	19,3	28,7	308,25
		федеральный бюджет (830040108201R0860240)	0,0	61,7	35,0	78,3	38,0	0,0	68,4	68,4	101,8	451,6
4.2	Содействие в трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей на вакантные рабочие места	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		краевой бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Приложение 5
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"

Описание территории вселения (проекта переселения Краснодарский край)

Краснодарский край расположен на юге Европейской части России и входит в состав Южного федерального округа. Территория Краснодарского края составляет 75,5 тыс. км2, или 0,5% территории России. Краснодарский край граничит с Ростовской областью, Ставропольским краем, Республикой Адыгея, Карачаево-Черкесской Республикой, Республикой Крым и Республикой Абхазией.

Для территории региона характерен умеренно-континентальный климат, комфортный для проживания населения.

Краснодарский край в экономическом отношении является одним из наиболее развитых регионов Южного федерального округа. Значительное воздействие на экономику края оказывают выгодное географическое положение, высокий ресурсный и кадровый потенциал. Положение вблизи Азовского и Чёрного морей, ландшафтное разнообразие территории, высокая плотность путей сообщения способствуют развитию промышленного производства, сельского хозяйства, рекреационного комплекса.

Край занимает 3-е место среди регионов Российской Федерации по числу жителей (после Москвы и Московской области). Численность населения края на 1 января 2021 г. составила 5 683,9 тыс. человек. Удельный вес городского населения - 55,6%, сельского - 44,4%. Плотность населения - 75,19 человека на 1 км2.

В связи со стабилизацией ситуации в экономике активными темпами идет восстановление рынка труда. С середины 2020 года имеет место устойчивое снижение числа безработных по методологии международной организации труда и уровня общей безработицы. Число безработных составляет 145,2 тыс. человек, что почти на 20% ниже данных прошлого года.

Основную часть трудовых ресурсов Краснодарского края (91,7%) составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте, что на 0,9 процентных пункта выше показателя 2019 года. Численность лиц старше трудоспособного возраста и занятых в экономике подростков составила 7,1%, что на 3,1 процентных пункта ниже показателя 2019 года.

Среднегодовая численность занятых в экономике края составила 2638,8 тыс. человек, что на 0,5 процентных пункта ниже показателя 2019 года. Из них 67,3% были заняты в организациях и 29,9% - индивидуальным трудом, включая фермерские хозяйства и найму отдельных граждан. Население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике, составило 566,5 тыс. человек, или 16,7% от численности трудовых ресурсов.

Рынок труда Кубани подвержен значительным сезонным колебаниям, связан с периодом работ на сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятиях, в организациях санаторно-курортной и туристско-рекреационной отрасли.

Общая площадь лесов региона составляет около 1,8 млн гектаров. На территории края расположен крупнейший в Европе Азово-Кубанский бассейн пресных подземных вод. В недрах Кубани открыто более 60 видов полезных ископаемых. Имеются запасы нефти, природного газа, йодобромных вод, мрамора, известняка, песчаника, гравия, кварцевого песка, железных и апатитовых руд, каменной соли, ртути, гипса. Краснодарский край - старейший нефтедобывающий район России. Добыча нефти начата с 1864 года. Ежегодно кубанские недра дают около одного миллиона тонн нефти (включая газовый конденсат). Край производит около семи процентов валовой сельскохозяйственной продукции в стране. Благодаря наличию сырьевой базы в крае развито промышленное производство мясо-молочной продукции, сахара, вин, растительного масла, плодоовощных и мясных консервов и других видов продукции. Краснодарский край является привлекательным регионом для инвесторов.

В настоящее время на территории Краснодарского края реализуются свыше 400 крупных (стоимостью свыше 100 млн руб.) инвестиционных проектов на общую сумму более 2 трлн 200 млрд руб. с планируемым созданием 72 тыс. новых рабочих мест. В первом полугодии 2021 года реализовано 20 крупных инвестиционных проектов на общую сумму более 20 миллиардов руб. и создано 616 новых рабочих мест.

Возможными вариантами временного жилищного обустройства участников Государственной программы и членов их семей являются аренда (наем) частного жилья; предоставление служебного жилья работодателем; размещение в гостиницах.

Возможные варианты постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы и членов их семей - приобретение жилых помещений за счет собственных средств, приобретение (получение) земельных участков.

По объёмам ввода жилья край на протяжении ряда лет занимает третье место в России (после Москвы и Московской области). В 2018 году в регионе введено в эксплуатацию жилых помещений общей площадью более 4,4 млн м2 жилья или 93,4% к показателю 2017 года. За 2019 год введено в эксплуатацию жилых помещений общей площадью 4,5 млн м2, что составило 101,0% к 2018 году. По итогам 2020 года в общероссийском рейтинге Краснодарский край занял второе место (после Московской области) по объемам ввода жилья с показателем 5,1 млн м2, или 113,1% к итогу 2019 года. Ввод многоквартирных домов увеличился на 15,3%, до 2,9 млн м2. Индивидуального жилья введено 16 тыс. домов общей площадью 2,2 млн м2, или 110,4% к соответствующему периоду 2019 года.

Регион имеет развитую транспортную инфраструктуру, включающую железнодорожные пути, автодороги, аэропорты, морские и речные порты, магистральные трубопроводы. Край является одним из крупнейших культурных центров России. Сохранена и развивается вся многопрофильная сеть учреждений - библиотеки, культурно-досуговые учреждения, парки, музеи, театры, концертные организации, кинотеатры и киноустановки, учебные заведения культуры и искусства.

Особое внимание уделено общеобразовательным организациям и дошкольным образовательным организациям. Для детей создаются все условия: благоустроенные территории, просторные группы, спортивные и музыкальные залы, медпункты. Дошкольные места в крае создаются за счет строительства новых зданий дошкольных образовательных организаций и корпусов к существующим. Всего с 2015 года в Краснодарском крае открыто 147 дошкольных образовательных организаций. Они рассчитаны на 17,2 тыс. мест. В Краснодарском крае планируется строительство зданий общеобразовательных организаций и дошкольных образовательных организаций с учетом возможной миграции населения в регион. При разработке генеральных планов резервируются необходимые участки под социальные объекты.

Городские округа: город-курорт Анапа, город Армавир, город-курорт Геленджик, город Краснодар, город Новороссийск, город-курорт Сочи Краснодарского края традиционно являются лидерами по миграционному приросту населения, что отражается на ситуации на рынке труда, выражающейся в избытке кадров, в том числе квалифицированных.

С 2017 по 2020 год в муниципальных образованиях город Краснодар, город-курорт Анапа, город Новороссийск, городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, город Армавир, город-курорт Геленджик миграционный прирост составил 119880 человек.

На 1 сентября 2021 г. уровень регистрируемой безработицы в муниципальном образовании город Краснодар составил 0,9% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, в муниципальном образовании город-курорт Анапа - 0,7%, в муниципальном образовании город Новороссийск - 0,5%, в муниципальном образовании город Армавир - 0,5%, в муниципальном образовании город-курорт Геленджик - 0,5%, в муниципальном образовании городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края - 0,4%.

На фоне положительных тенденций на рынке труда актуальным остается вопрос привлечения квалифицированных специалистов (спортсменов, тренеров, ученых, деятелей культуры и искусства, врачей и педагогов), имеющих ученые звания, профессиональные достижения.

Порядок взаимодействия уполномоченного органа и иных органов исполнительной власти Краснодарского края, участвующих в реализации Государственной программы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти

Настоящий Порядок устанавливает механизм взаимодействия координатора подпрограммы, уполномоченного органа по организации предоставления участникам Государственной программы и членам их семей услуг в сфере здравоохранения, и исполнителя подпрограммы - министерства здравоохранения Краснодарского края, органов местного самоуправления Краснодарского края, муниципальных образований Краснодарского края (далее - территориальный уполномоченный орган муниципального образования), управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю (далее - управление) и работодателей, а также иных органов исполнительной власти Краснодарского края, участвующих в реализации Государственной программы с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в части обустройства участников Государственной программы в Краснодарском крае и включает:

порядок информирования о последовательности действий потенциальных участников Государственной программы при въезде на территорию Краснодарского края;

согласование кандидатуры потенциального участника Государственной программы;

порядок встречи, размещения, регистрации, оформления правового статуса и предоставления государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей;

оказание содействия участникам Государственной программы и членам их семей в обустройстве и адаптации на территории вселения;

порядок оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи;

постановку на миграционный учет и регистрацию участника Государственной программы и членов его семьи;

получение разрешения на временное проживание участника Государственной программы и членов его семьи;

получение вида на жительство участником Государственной программы и членами его семьи;

получение гражданства Российской Федерации участником Государственной программы и членами его семьи;

оформление и выдача/замена свидетельства участника Государственной программы;

осуществление выплат и компенсаций участникам Государственной программы и членам их семей.

Порядок информирования о последовательности действий потенциальных участников Государственной программы при въезде на территорию Краснодарского края

Информирование потенциального участника Государственной программы и членов его семьи о последовательности действий при въезде на территорию Краснодарского края осуществляют сотрудники дипломатических представительств, консульских учреждений Российской Федерации, участвующих в реализации Государственной программы (далее - уполномоченные органы за рубежом) или управление при выдаче свидетельства участника Государственной программы.

Для участия в Государственной программе потенциальные участники Государственной программы, постоянно проживающие за рубежом, обращаются с заявлением в уполномоченные органы за рубежом или в управление.

Территориальные уполномоченные органы, исходя из возможности приема участников Государственной программы с точки зрения социальной напряженности в муниципальном образовании, жилищного размещения, наличия доступа к инфраструктуре (социальные, медицинские, образовательные организации, транспортное обеспечение), а также на основании анализа информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, представленной центрами занятости населения, формируют и представляют ежемесячно информационные пакеты.

С информационными пакетами соотечественники, являющиеся потенциальными участниками Государственной программы, могут ознакомиться в Интернете на официальном портале АИС "Соотечественники" http://aiss.gov.ru и на портале.

Согласование кандидатуры потенциального участника Государственной программы

Координатор подпрограммы после получения из управления (по защищенным каналам) информации о заявителе, осуществившем подбор муниципального образования и рабочего места на территории вселения, организует согласование кандидатуры с территориальным уполномоченным органом и работодателем.

В целях повышения результативности проведения согласительных процедур при наличии соответствующих технических условий центр занятости населения организует проведение видеособеседования заявителя и работодателя.

Территориальный уполномоченный орган совместно с центром занятости населения муниципального образования территории вселения и работодателем проводит согласительные процедуры:

проводит анализ соответствия уровня квалификации потенциального участника Государственной программы с указанной в заявлении должности;

определяет возможность жилищного размещения потенциального участника Государственной программы в соответствии с планируемым вариантом постоянного или временного проживания, предоставляемого работодателем;

составляет соглашение о намерениях по приему и трудоустройству заявителя, которое подписывается работодателем, территориальным уполномоченным органом муниципального образования территории вселения и центром занятости населения в муниципальном образовании территории вселения;

готовит мотивированный отказ принять потенциального участника Государственной программы в случае несогласования его кандидатуры.

Координатор подпрограммы с учетом результатов согласования территориального уполномоченного органа муниципального образования территории вселения готовит решение о соответствии (несоответствии) требованиям подпрограммы в отношении заявителя и направляет его в управление.

Последовательность и сроки направления информации при реализации Государственной программы определены приказом МВД России от 30 октября 2017 г. N 816 "Об утверждении Порядка направления информации при реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

Порядок встречи, размещения, регистрации, оформления правового статуса и предоставления государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей

Участник Государственной программы уведомляет координатора подпрограммы о своем прибытии не позже чем за 7 дней.

Прибытие участника Государственной программы и членов его семьи в муниципальное образование территории вселения осуществляется самостоятельно. По прибытии в муниципальное образование территории вселения участники Государственной программы и члены их семей обращаются в территориальные уполномоченные органы.

Территориальный уполномоченный орган в течение первого рабочего дня информирует (телеграммой, факсом) территориальные подразделения управления в муниципальном образовании территории вселения и координатора подпрограммы о прибытии участника Государственной программы и членов его семьи.

Государственные услуги по оформлению документов, определяющих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи как лиц, проживающих в Российской Федерации, предоставляются управлением.

Постановка на миграционный учет по месту пребывания и регистрация по месту жительства участников Государственной программы и членов их семей, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, осуществляются в соответствии с:

Федеральным законом от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации";

постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 г. N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации";

приказом МВД России от 10 декабря 2020 г. N 856 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг".

Подробную информацию об осуществлении указанных функций, а также об адресах, телефонах и часах приема подразделений ГУ МВД России по Краснодарскому краю можно получить в отделе по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами управления (г. Краснодар, ул. Коммунаров, д. 266, телефон +7 (861) 255-69-30, официальный сайт в Интернете http://23.mvd.ru).

Постоянное и временное жилищное обустройство осуществляется участниками Государственной программы самостоятельно за счет собственных средств или предоставляется работодателем.

Функции по предоставлению участникам Государственной программы и членам их семей социальной поддержки и социального обслуживания осуществляются государственными казенными учреждениями Краснодарского края - управлениями социальной защиты населения в муниципальных образованиях (далее - управления социальной защиты населения).

Функции по предоставлению участникам Государственной программы и членам их семей услуг в сфере занятости осуществляются центрами занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края.

Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения и мер социальной поддержки и социального обслуживания участникам Государственной программы и членам их семей осуществляется в соответствии с федеральным и краевым законодательством, административными регламентами предоставления государственных услуг, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

Участники Государственной программы и члены их семей имеют право:

на информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

на участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

на предоставление дополнительного профессионального образования;

на выплату финансовой поддержки на компенсацию затрат на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве.

Порядок и условия направления участников Государственной программы и членов их семей на дополнительное профессиональное образование, а также порядок выплаты финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, утверждаются нормативными правовыми актами координатора подпрограммы.

Информация о мерах социальной поддержки населения и социального обслуживания, об адресах, телефонах и часах приема управлений социальной защиты населения, а также центров занятости населения в муниципальных образованиях размещена на официальном сайте координатора подпрограммы в Интернете (sznkuban.ru) и на портале.

Оказание содействия участникам Государственной программы и членам их семей в обустройстве и адаптации на территории вселения

Участникам Государственной программы и членам их семей, предоставляется медицинская помощь в соответствии с Правилами оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2013 г. N 186. При оказании скорой медицинской помощи в случае необходимости осуществляется медицинская эвакуация в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Участники Государственной программы и члены их семьи, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, пользуются правами и имеют обязанности, которые установлены Федеральным законом от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

При получении в соответствии с законодательством Российской Федерации полиса обязательного медицинского страхования медицинская помощь оказывается в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, утверждаемой ежегодно Правительством Российской Федерации.

Функции по содействию в предоставлении участникам Государственной программы и членам их семей услуг в сфере здравоохранения исполняет министерство здравоохранения Краснодарского края (350000, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 276, тел./факс 8 (861) 207-07-07, официальный сайт в Интернете www.minzdravkk.ru).

Участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также среднего профессионального, высшего образования и дополнительного профессионального образования в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

На территории Краснодарского края государственное управление в сфере образования, формирование и реализацию региональной научно-технической политики, а также межотраслевую координацию и управление в сфере государственной молодежной политики осуществляет министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (350063, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 23, телефон 8 (861) 298-25-73, официальный сайт в Интернете www.minobrkuban.ru).

Предоставление государственных и муниципальных услуг в сфере образования и профессионального обучения осуществляется образовательными организациями, осуществляющими деятельность в сфере образования на территории Краснодарского края.

С перечнем образовательных организаций Краснодарского края можно ознакомиться на официальном сайте министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края в Интернете (www.minobrkuban.ru).

Порядок оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи

Оформление документов, определяющих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи на территории Российской Федерации, а также выплата компенсаций участникам Государственной программы и членам их семей за счет средств федерального бюджета, предусмотренных условиями участия в Государственной программе, осуществляются в пределах компетенции управлением.

Постановка на миграционный учет и регистрация участника Государственной программы и членов его семьи

Подробную информацию об осуществлении указанных функций можно получить в территориальных подразделениях управления по месту пребывания или проживания участников Государственной программы и членов их семей в порядке и сроки, которые предусмотрены вышеуказанными нормативными актами.

Получение разрешения на временное проживание участником Государственной программы и членами его семьи

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение разрешения на временное проживание вне квот, вида на жительство, а также на приобретение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве Российской Федерации.

Прием документов на получение разрешения на временное проживание (далее - РВП) осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 8 июня 2020 г. N 407 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации".

Заявление о выдаче РВП и соответствующие документы участник Государственной программы (иностранный гражданин или лицо без гражданства) или члены его семьи подают лично в территориальное подразделение управления по месту предполагаемого проживания на территории Краснодарского края либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в государстве своего постоянного проживания.

Получение вида на жительство участником Государственной программы и членами его семьи

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" при наличии РВП, если иное не установлено указанным Федеральным законом, участник Государственной программы (иностранный гражданин или лицо без гражданства) и члены его семьи вправе обратиться в управление за получением вида на жительство.

Прием документов на получение вида на жительство осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 11 июня 2020 г. N 417 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство, замене иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации".

Получение гражданства Российской Федерации участником Государственной программы и членами его семьи

Прием документов на приобретение гражданства Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", приказом МВД России от 16 сентября 2019 г. N 623 "Об утверждении Инструкции об организации деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов при рассмотрении заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации и принятии по ним решений".

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" и Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 1325, иностранные граждане и лица без гражданства, являющиеся участниками Государственной программы, и члены их семей, имеющие регистрацию по месту жительства/пребывания на территории Краснодарского края, вправе подать заявление о приеме в гражданство Российской Федерации в управление без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а", "в" и "д" части первой статьи 13 указанного Федерального закона.

Оформление и выдача/замена свидетельства участника Государственной программы

Работа с соотечественниками по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 12 марта 2020 г. N 134 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

Осуществление выплат и компенсаций участникам Государственной программы и членам их семей

Уполномоченным органом по осуществлению выплат и компенсаций, предусмотренных на федеральном уровне участникам Государственной программы и членам их семей, является управление.

Выплата компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания участникам Государственной программы осуществляется в соответствии с Правилами выплаты компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2007 г. N 150.

Выплата подъемных участникам Государственной программы и членам их семей осуществляется в соответствии с Правилами выплаты подъемных участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2013 г. N 270.

Выплата расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус участников Государственной программы и членов их семей на территории Российской Федерации, осуществляется в соответствии с Правилами выплаты компенсации расходов на уплату государственных пошлин, консульского сбора и сбора в счет возмещения фактических расходов, связанных с оформлением документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,

проживающих за рубежом, и членам их семей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2008 г. N 715.

Информация об адресе, телефонах и часах приема подразделения управления по вопросам выплат и компенсаций, предусмотренных на федеральном уровне, участникам Государственной программы и членам их семей размещена в Интернете на официальном сайте управления (http://23.mvd.ru).".

Первый заместитель министра
труда и социального развития
Краснодарского края

Д.А. Ирхин

<< Назад
	Содержание Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 октября 2022 г. N 696 "О внесении изменений в некоторые...

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас