Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 26 октября 2022 г. N 1059
"О внесении изменений в некоторые приказы Департамента социальной политики Чукотского автономного округа"
В целях приведения нормативных правовых актов Департамента социальной политики Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, приказываю:
1. Внести в Приложение к Приказу Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 20 июля 2016 года N 1416 "Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда" следующее изменение:
пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.2. Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - заявители).
В 2022 и 2023 годах заявителями государственной услуги являются:
1) граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
2) граждане, переведённые по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
3) граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
4) граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
5) граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
6) граждане, испытывающие трудности в поиске работы.";
2. Внести в Приложение к Приказу Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 20 июля 2016 года N 1417 "Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги "Психологическая поддержка безработных граждан" следующее изменение:
пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.2. Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - заявители).
В 2022 и 2023 годах заявителями государственной услуги являются:
1) граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
2) граждане, переведённые по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
3) граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
4) граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
5) граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
6) граждане, испытывающие трудности в поиске работы.";
3. Внести в Приложение к Приказу Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 4 августа 2017 года N 1598 "Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" следующее изменение:
пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.2. Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - заявители).
В 2022 и 2023 годах заявителями государственной услуги являются:
1) граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
2) граждане, переведённые по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
3) граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
4) граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
5) граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
6) граждане, испытывающие трудности в поиске работы.";
4. Внести в Приложение к Приказу Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 9 августа 2017 года N 1636 "Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" следующее изменение:
пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.2. Заявителями при предоставлении государственной услуги являются:
1) несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы (далее - несовершеннолетние граждане);
2) граждане, испытывающие трудности в поиске работы и признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане):
- инвалиды;
- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- уволенные с военной службы и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
3) безработные граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
4) В 2022 и 2023 годах заявителями государственной услуги являются:
- граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
- граждане, переведённые по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
- граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
- граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
- граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
- граждане, испытывающие трудности в поиске работы.";
5. Внести в Приложение к Приказу Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 9 августа 2017 года N 1637 "Об утверждении Административного регламента Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" следующее изменение:
пункт 1.2 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.2. Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - заявители).
В 2022 и 2023 годах заявителями государственной услуги являются:
1) граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
2) граждане, переведённые по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
3) граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;
4) граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
5) граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
6) граждане, испытывающие трудности в поиске работы.";
6. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 4 октября 2022 года.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Департамента |
Л.Н. Брянцева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесенными изменениями определено, что в 2022 и 2023 годах к такой категории лиц относятся также граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников организации, ИП и возможным расторжением с ними трудовых договоров).
Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 4 октября 2022 г.
Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 26 октября 2022 г. N 1059 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента социальной политики Чукотского автономного округа"
Распространяется на правоотношения, возникшие с 4 октября 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 1 ноября 2022 г. N 8701202211010001, в газете "Ведомости" N 44 (1088) - приложение к газете "Крайний Север" N 44 (2364) от 11 ноября 2022 г.
Настоящий приказ фактически прекратил действие с 27 июня 2023 г. в связи с утратой силы установленных им норм
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 27 июня 2023 г. N 698
Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 27 июня 2023 г. N 697
Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 9 марта 2023 г. N 183
Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 9 марта 2023 г. N 182
Приказ Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 9 марта 2023 г. N 181