Приказ управления имущественных отношений Алтайского края от 31 октября 2022 г. N 169 "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных отношений Алтайского края от 01.09.2017 N 104 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих" (документ не действует)

Приказ управления имущественных отношений Алтайского края от 31 октября 2022 г. N 169
"О внесении изменений в приказ Министерства имущественных отношений Алтайского края от 01.09.2017 N 104 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", приказываю:

1. Внести изменения в приказ Министерства имущественных отношений Алтайского края от 01.09.2017 N 104 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих":

в Положении о материальном стимулировании государственных гражданских служащих управления имущественных отношений Алтайского края, утвержденном указанным приказом:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзац распространяется на правоотношения, возникшие с 3 июня 2022 г.

"1.1. Настоящее Положение разработано в целях установления единых условий и порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, единовременного поощрения и доплаты за совмещение должностей государственным гражданским служащим управления имущественных отношений Алтайского края (далее - "управление"), за исключением начальника управления.";

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзац распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 г.

"2.2. Размер ежемесячной надбавки определяется в зависимости от степени сложности и напряженности профессиональной служебной деятельности (ненормированный служебный день, частое командирование, высокая срочность, систематичность выполнения работ высокой напряженности и интенсивности, необходимость применения технических средств) в пределах, установленных для соответствующей группы должностей гражданской службы указом Губернатора Алтайского края.";

в пункте 2.4 после слов "каждому гражданскому служащему персонально" дополнить словами "на основании приказа управления";

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Размер ежемесячной надбавки увеличивается или уменьшается при изменении степени сложности или напряженности профессиональной служебной деятельности в пределах установленного размера по соответствующей группе должностей гражданской службы. Изменение размера ежемесячной надбавки оформляется приказом управления на основании мотивированного представления руководителя структурного подразделения.";

в пункте 5.5 слово "расчетном" заменить словом "календарном";

в пункте 6.8 слово "расчетном" заменить словом "календарном";

пункт 7.4 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзацы 13-29 распространяются на правоотношения, возникшие с 29 августа 2022 г.

"7.4. Государственным гражданским служащим, а также лицам, уволенным с государственной гражданской службы, проходившим гражданскую службу в управлении и представленным к поощрению или награждению в период ее прохождения, выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:

а) при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере оклада месячного денежного содержания;

б) при поощрении Президентом Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

в) при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

г) при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия ордена Святого Георгия - Георгиевским Крестом - в размере пяти окладов месячного денежного содержания;

д) при награждении знаками особого отличия - медалью "Золотая Звезда" и золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - в размере 10 окладов месячного денежного содержания;

е) при присвоении звания Алтайского края - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

ж) при награждении орденами Алтайского края - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

з) при присвоении почетного звания Алтайского края - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

и) при награждении медалью Алтайского края, за исключением юбилейной медали Алтайского края, - в размере оклада месячного денежного содержания;

к) при награждении почетными грамотами Алтайского края - в размере оклада месячного денежного содержания;

л) при поощрении Губернатором Алтайского края - в размере 0,5 оклада месячного денежного содержания;

м) при награждении Почетной грамотой управления имущественных отношений Алтайского края - в размере 2000 рублей;

н) при поощрении Благодарностью управления имущественных отношений Алтайского края - в размере 1000 рублей;

о) при ином поощрении - в размере, установленном приказом начальника управления.";

пункт 7.5 изложить в следующей редакции:

"7.5. Единовременное поощрение, указанное в подпунктах "а" - "л" пункта 7.4 настоящего Положения, выплачивается исходя из размера должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на дату издания правового акта Российской Федерации или Алтайского края о поощрении или награждении, а в отношении лиц, уволенных с гражданской службы, - на дату издания правового акта об их увольнении.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, положения абзаца четвертого пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 03.06.2022, абзаца шестого пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 01.08.2022, абзацев тринадцатого - двадцать девятого пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 29.08.2022.

3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

А.В. Теплов