Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Положению
о проведении конкурса
"Лучшее предприятие розничной
торговли Краснодарского
края 2022 года"
Анкета
участника конкурса "Лучшее предприятие розничной торговли Краснодарского края 2022 года" (в номинациях: "Лучший гипермаркет", "Лучший магазин у дома", "Лучший супермаркет", "Лучший специализированный магазин", "Лучший магазин по реализации краевой продукции", "Лучший сельский магазин", "Лучшая региональная торговая сеть")
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя)
Фамилия, имя, отчество руководителя
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Юридический и фактический адрес
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Телефон (с указанием кода)____________________________________________
ИНН, ОКВЭД____________________________________________________________
Вид предприятия_______________________________________________________
(специализированный, неспециализированный)
Методы продажи товаров________________________________________________
(самообслуживание, свободный доступ, через прилавок)
Численность работников:_______________________________________________
Количество работников, имеющих профессиональное образование:
начальная подготовка__________________________________________________
средне специальное____________________________________________________
высшее________________________________________________________________
Общая площадь_______________, в том числе, торговая___________________
складская_____________________________________________________________
Объем реализованной продукции (тыс. руб.), а также в % отношении к
предыдущему году: 2020 г._________________; 2021 г.__________________;
2022 г. (10 месяцев)______________________
Объем налоговых платежей в консолидированный бюджет Краснодарского края
(тыс. руб.), а также в % отношении к предыдущему году:
2020 г.__________; 2021 г.__________; 2022 г. (10 месяце в)___________
Средняя заработная плата работников (тыс. руб.): 2020 г.______________
2021 г._____________________; 2022 г. (10 месяцев)____________________
Чистая прибыль (убыток) на конец отчетного периода (тыс. руб.)
2020 г.__________; 2021 г.___________; 2022 г. (10 месяцев)___________
Наличие у продавцов единой форменной одежды:
______________________________________________________________________
Периодичность проведения проверки соответствия, квалификации, знаний и
навыков персонала потребностям предприятия (аттестация, проверка
профессиональной пригодности и др.):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Наличие инструкции по охране труда на все виды работ и профессий
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Наличие фактов производственного травматизма (количество):
в 2020 г.___________; 2021 г.__________; 2022 г. (10 месяцев)
Соблюдение правил пожарной безопасности:
наличие средств пожаротушения (да, нет)_______________________________
обеспечение автоматической пожарной сигнализации (да, нет)____________
обучение руководителя организации и ответственного лица за пожарную
безопасность пожарно-техническому минимуму (да, нет)__________________
Наличие системы видеонаблюдения_______________________________________
Наличие в торговом объекте информационной памятки по противодействию
терроризму и действиям при ЧС_________________________________________
Способы мотивации работников на достижение целей предприятия
(тренинги, внутриорганизационные обучающие семинары и другое):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Проведение акций, мероприятий, направленных на благотворительность
(указать какие)_______________________________________________________
Наличие мероприятий по охране труда проводятся на предприятии, а также
условия, созданные для сотрудников магазина (перечислить с указанием
периодичности):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Проведение аттестации рабочих мест или специальной оценки условий
труда (с указанием даты)______________________________________________
Главные конкурентные преимущества магазина (обоснуйте свой ответ):
выгодное местоположение_______________________________________________
широкий ассортимент___________________________________________________
качество предоставляемых услуг________________________________________
торгово-технологическое оборудование__________________________________
доступные цены________________________________________________________
Наличие в продаже социально значимых продуктов питания________________
Уровень торговой наценки на социально значимые продукты_______________
Наличие продукции краевых товаропроизводителей в общем объеме продаж
товаров (в %): мясной продукции___________________, молочной продукции
______________________________________________________________________
Количество жалоб, полученных от клиентов (в соответствии с книгой
отзывов и предложений): за 2020 г.___________, за 2021 г.____________,
за 2022 г. (10 месяцев)______________________.
Какой комплекс дополнительных услуг оказывает предприятие с целью
привлечения наибольшего количества покупателей (перечислить):
______________________________________________________________________
Насыщенность магазина различными ассортиментными группами товаров
(указать количество наименований товаров (шт.):_______________________
______________________________________________________________________
Наличие парковочных мест при магазине (количество):
______________________________________________________________________
Наличие программы производственного контроля (для предприятий,
реализующих продовольственные товары)_________________________________
Наличие пандуса или кнопки вызова персонала для людей с ограниченными
возможностями:________________________________________________________
Наличие дополнительной информации в торговом зале для покупателя,
помимо необходимой, в соответствии с законодательством Российской Федерации:
______________________________________________________________________
Внесено ли предприятие в торговый реестр Краснодарского края?
______________________________________________________________________
Осуществление добровольного подтверждения соответствия (в случае
прохождения указать номер и дату сертификата соответствия, наименование
органа по сертификации, его выдавшего)________________________________
______________________________________________________________________
Являются ли работники предприятия членами Краснодарского краевого
профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской
кооперации и предпринимательства Российской Федерации "Торговое
единство" ?___________________________________________________________
Меры, принятые в целях предотвращения угрозы распространения новой
коронавирусной инфекции (COVID-19):___________________________________
доля работников, прошедших вакцинацию, %______________________________
использование персоналом средств индивидуальной защиты органов дыхания,
да/нет________________________________________________________________
обеспечение социального дистанцирования клиентов путем нанесения
разметки (не менее 1,5 м), да/нет_____________________________________
_______________ ___________ _____________________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
"_____"_____2022 г.
(дата заполнения)
М.П. (при наличии)
Начальник отдела развития |
К.С. Хохлов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.