Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28 октября 2022 г. N 5817 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Нижегородской области от 13.09.2022 N 1071-р "О мерах по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области", постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 12.10.2022 N 5517 "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода", постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 14.10.2008 N 4744 "О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижнего Новгорода", статьями 43, 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202 (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 5.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"ежемесячная надбавка отдельным категориям молодых специалистов".

1.2. Дополнить Положение пунктом 5.10 следующего содержания:

"5.10. Ежемесячная надбавка к заработной плате устанавливается отдельным категориям молодых специалистов, работающих по трудовому договору в муниципальных образовательных организациях города Нижнего Новгорода и имеющих стаж работы по специальности до 3 лет.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате отдельным категориям молодых специалистов, работающих по трудовому договору в муниципальных образовательных организациях города Нижнего Новгорода, устанавливается правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2023 г.

1.3. В пункте 10.7 Положения:

1.3.1. Строку 1 изложить в новой редакции:

"

1.

Присвоенные государственные награды Российской Федерации, установленные в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации", а также ведомственные награды, установленные федеральными органами исполнительной власти в сфере образования

наличие

10%

".

1.3.2. Дополнить пункт 10.7 строками следующего содержания:

"

9.9.	Функционирование в образовательной организации групп продленного дня	менее 3	не устанавливается
		от 3 до 10	10%
		от 10 до 15	15%
		более 15	20%

".

"

12.	Присужденная ученая степень: кандидат наук	наличие	20%
	доктор наук	наличие	30%

".

"

13.	Наличие у образовательной организации статуса: Федеральная инновационная площадка	наличие	15%
	Региональная инновационная площадка	наличие	5%
	Стажерская площадка и/или пилотная площадка на базе ГБОУ ДПО НИРО	наличие	5%

".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 марта 2021 г.

1.4. Дополнить абзац 2 пункта 10.11 Положения абзацем следующего содержания:

"В случае наличия конфликта интересов между руководителем муниципальной образовательной организации и руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющего полномочия учредителя, выплата за организацию платных дополнительных образовательных услуг осуществляется на основании приказа заместителя руководителя отраслевого (функционального) органа администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющего полномочия учредителя, которому переданы соответствующие полномочия.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 марта 2021 г.

1.5. Дополнить пункт 10.14 Положения абзацем следующего содержания:

"В случае наличия конфликта интересов между руководителем муниципальной образовательной организации и руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющего полномочия учредителя, премирование осуществляется на основании приказа заместителя руководителя отраслевого (функционального) органа администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющего полномочия учредителя, которому переданы соответствующие полномочия в порядке, предусмотренном настоящим Положением.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.6 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.

1.6. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению информационной политики администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете "День города. Нижний Новгород".

3. Юридическому департаменту администрации города Нижнего Новгорода (Витушкина Т.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Пункт 1.3 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2023 года.

5. Распространить действие пунктов 1.4, 1.5 настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 30 марта 2021 года.

6. Распространить действие пункта 1.6 настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01 октября 2022 года.

Глава города

Ю.В. Шалабаев