Постановление администрации города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 16 августа 2022 г. N 1792 "О внесении изменений в постановление администрации города Ессентуки от 22.05.2020 N 661 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки и положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки"

На основании Закона Ставропольского края от 20.07.2022 N 74-кз о внесении изменений в Закон Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов", постановления администрации города Ессентуки от 04.07.2022 N 1274 "О мерах по увеличению оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки", в целях реализации статьи 134 Трудового Кодекса Российской Федерации, администрация города Ессентуки постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление администрации города Ессентуки от 22.05.2020 N 661 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки и Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки".

2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки привести локальные акты учреждений в соответствие с Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки, и внести необходимые изменения в трудовые договоры работников.

3. Отделу по организационным и кадровым вопросам администрации города Ессентуки (Радинская Н.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Н.В. Попову.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2022.

Глава города Ессентуки

А.Ю. Некристов

Изменения
в постановление администрации города Ессентуки от 22.05.2020 N 661 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки и Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки"

1. В Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки (Приложение 2):

1.1. Пункты 2.1, 2.2, 2.3 раздела II "Должностные оклады, ставки заработной платы работников образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам должностей" изложить в следующей редакции:

2.1. Должностные оклады работников образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам должностей.

2.1.1. Должностные оклады заместителей руководителя дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных и других образовательных учреждений всех типов в зависимости от группы по оплате труда руководителей <*>:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Заместитель руководителя: (директора, заведующего, начальника)	28092	26341	24690	23223

2.1.2. <*> В размеры должностных окладов заместителей руководителей образовательных учреждений, кроме заместителей руководителей по административно-хозяйственной работе, включены размеры ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

2.1.3. Должностные оклады заместителей руководителя по финансово-экономическим вопросам, заместителей руководителей по административно-хозяйственной работе устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Заместитель руководителя по финансово-экономическим вопросам, по АХР дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных и других учреждений всех типов	27920	26173	24518	23049

2.1.4. Должностные оклады, ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	должностной оклад (рублей)
1	2	3	4
1.		Вожатый; помощник воспитателя, секретарь учебной части	6461

2.1.5. Ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе "Должности педагогических работников":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности педагогических работников, отнесенные к квалификационным уровням	ставка заработной платы (рублей)
1	2	3	4
1.	1 квалификационный уровень	Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	8452
2.	2 квалификационный уровень	Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	8865
3.	3 квалификационный уровень	Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель.	9076
4.	4 квалификационный уровень	преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; педагог-библиотекарь; учитель-дефектолог; учитель-логопед; учитель	10046

2.2. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников, занимающих общеотраслевые должности служащих.

2.2.1. Размеры должностных окладов работников учреждений образования города Ессентуки устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам:

Наименование должностей входящих в профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни		Должностной оклад, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	секретарь	6076
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "старший"	6197
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, художник, лаборант, техники всех специальностей	8257
2 квалификационный уровень	Старший: инспектор по кадрам, техники всех специальностей второй категории, заведующие: складом, хозяйством	8422
3 квалификационный уровень	Техники всех специальностей первой категории Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела	8668
4 квалификационный уровень	Ведущий техник	9397
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Инженер всех специальностей, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам	9397
2 квалификационный уровень	II категория: инженер всех специальностей, экономист, юрисконсульт	9680
3 квалификационный уровень	I категория: инженер всех специальностей, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда	9867
4 квалификационный уровень	Ведущие: инженер всех специальностей, экономист, программист, юрисконсульт, специалист по охране, начальник структурного подразделения	10337

Размеры должностных окладов по должностям, трудовые функции, квалификационные требования и наименование по которым установлены в соответствии с профессиональными стандартами.

Профессиональные стандарты	Уровень квалификации, установленный профессиональным стандартом по соответствующей трудовой функции	Наименование должностей	Размер тарифной ставки (оклада), в рублях
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 июня 2020 г. N 333н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией"	5	Делопроизводитель	6076

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 9749 рублей.

2.3. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

2.3.1. Размеры окладов рабочих учреждений, устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ:

1 квалификационный уровень	1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5982
	2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6266
	3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6549
2 квалификационный уровень	4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	8256
	5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	8353
	6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	8731
	7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	8748
3 квалификационный уровень	8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	9492

Подпункт 3.5.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ устанавливаются при наличии и за счет фонда заработной платы по вакантной должности или должности временно отсутствующего работника".

Подпункт 4.2.1 раздела IV "Выплаты стимулирующего характера" дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплата за наставничество педагогических работников 50 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), но не более 5000 рублей".

Пункт 6 раздела V "Порядок оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности" изложить в следующей редакции:

"6. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку 1 занимающегося на этапах спортивной подготовки устанавливается с учетом режима учебно-тренировочной работы":

N п/п	Этап подготовки	Период обучения	Максимальный норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку 1 занимающегося (в процентах от ставки)			Максимальный режим учебно-тренировочной работы (часов в неделю)
			Группа видов спорта
			1	2	3
1	2	3	4	5	6	7
1.	Учебно-тренировочный	до 2 лет	6	4	5	12
		свыше 2 лет	14	6	10	18
2.	Спортивного совершенствования	до 1 года	20	17	17	24
		свыше 1 года	30	20	23	28
3.	Высшего спортивного мастерства	весь период	40	25	35	32

Примечания: Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

При объединении в 1 группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать 2 спортивных разрядов (званий).

Система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и на этапе начальной подготовки определяется в зависимости от объема недельной тренировочной работы. При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества. Система оплаты труда в тренировочных группах, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства (оплата по нормативу за каждого занимающегося) определяется учреждением, осуществляющим спортивную подготовку. Количество ставок тренера-преподавателя (включая старшего), хореографа, концертмейстера и других необходимых в соответствии с образовательной программой специалистов определяется количеством групп и годовым объемом учебно-тренировочной нагрузки на все группы.".

2. В Положении об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки (Приложение 1):

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.2. Пункт 3.1 раздела III "Размеры фиксированных должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений подведомственных управлению образования администрации города Ессентуки" изложить в следующей редакции:

"3.1. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных учреждений всех типов, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда":

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Руководитель (директор, заведующий)	31214	29219	27376	25784

Заместитель главы администрации города Ессентуки

Н.В. Попова