В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Ковдорского муниципального округа от 10.10.2022 N 865 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений Ковдорского муниципального округа в 2022 году" администрация Ковдорского муниципального округа Мурманской области постановляет:
1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя которых является администрация Ковдорского района, утвержденное постановлением администрации Ковдорского района Мурманской области от 17.04.2017 N 267 (в редакции постановлений администрации Ковдорского района от 27.04.2017 N 298, от 29.01.2018 N 64, от 10.01.2019 N 3, от 17.10.2019 N 756, от 25.06.2020 N 316, от 08.10.2020 N 502, от 12.10.2021 N 685) (далее - Примерное положение):
1.1. В наименовании и пункте 1 постановления, в наименовании и по всему тексту Примерного положения слова "Ковдорский район" в соответствующем падеже заменить словами "Ковдорский муниципальный округ" в соответствующем падеже.
1.2. Приложение 1 и Приложение 2 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.
Глава Ковдорского муниципального округа |
С.Б. Сомов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Ковдорского муниципального округа Мурманской области от 18 октября 2022 г. N 882 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя которых является администрация Ковдорского района"
Вступает в силу с 20 октября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Опубликование:
газета "Ковдорчанин" от 19 октября 2022 г. N 41 (2162)