Решение городской Думы города Таганрога Ростовской области от 31 октября 2022 г. N 315 "О внесении изменений в Решение Городской Думы города Таганрога от 22.04.2011 N 296 "О денежном содержании и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге"

Принято Городской Думой 31.10.2022

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", Уставом муниципального образования "Город Таганрог", пунктом 4 Указа Президента РФ от 17.10.2022 N 752 "Об особенностях командирования лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" Городская Дума решила:

1. Внести в Решение Городской Думы города Таганрога от 22.04.2011 N 296 "О денежном содержании и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге" следующие изменения:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и пределах размера повышения (индексации) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов производится правовыми актами органов местного самоуправления города Таганрога, Избирательной комиссии города Таганрога, если Избирательная комиссия является юридическим лицом.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.2. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Решению.

1.3. В приложении 2:

1.3.1. Статью 6 дополнить частью 5 следующего содержания:

"5. Муниципальные служащие, ранее получившие в установленном порядке единовременное (выходное) пособие исходя из продолжительности стажа работы (выслуги лет) при увольнении из Вооруженных Сил, органов внутренних дел, органов прокуратуры, судов, других федеральных государственных органов, государственных органов Ростовской области или иных субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления других муниципальных образований, имеют право на выплату единовременного пособия в соответствии с настоящей статьей только за полные годы стажа муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Таганрог"."

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3.2. применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2022 г.

1.3.2. Статью 6 дополнить частью 6 следующего содержания:

"6. Размер единовременного пособия за полные годы стажа муниципальной службы определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на 1 января года увольнения муниципального служащего.".

1.3.3. Часть 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"1. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень, почетное звание Российской Федерации.

Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень, почетное звание Российской Федерации, соответствующие направлению деятельности муниципального служащего.

Размер ежемесячной доплаты составляет: за докторскую степень, почетное звание Российской Федерации - 30 процентов должностного оклада, за кандидатскую степень - 20 процентов должностного оклада.".

1.3.4. Часть 7 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"7. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим при направлении в служебные командировки возмещаются дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), в размере не более 500 рублей в сутки. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), определяются правовыми актами муниципальных органов.

Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в период их нахождения в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области денежное содержание (заработная плата) выплачивается в двойном размере.

Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим при направлении в служебные командировки на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), возмещаются в размере 8 480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.".

1.3.5. Строку 5 раздела 1 приложения 2 к положению изложить в следующей редакции:

"

5.

Заместитель председателя комитета, начальника управления, начальника отдела (службы), заместитель главного бухгалтера, начальник отдела в составе комитета, управления, заведующим сектором (начальник сектора), заместитель начальника отдела в составе управления, комитета

45

"

1.4. Часть 2 статьи 3 приложения 3 признать утратившим силу.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункт 1.2, подпункт 1.3.2. пункта 1.3 применяются к правоотношениям, возникшим с 01.10.2022.

3. Председателю Городской Думы - главе города Таганрога Титаренко И.Н. обеспечить официальное опубликование настоящего Решения.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя Городской Думы - главу города Таганрога Титаренко И.Н.

Председатель Городской Думы - глава города Таганрога

И. Титаренко