Приложение N 10. Размеры и условия установления выплат по итогам работы для руководителей краевых государственных казенных учреждений, его заместителей и главных бухгалтеров

Информация об изменениях:

Приложение 10 изменено с 14 марта 2022 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 1 марта 2022 г. N 136-П

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 10

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевых государственных

бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

спорта, туризма и молодежной

политики Красноярского края

Размеры и условия
установления выплат по итогам работы для руководителей краевых государственных казенных учреждений, его заместителей и главных бухгалтеров

С изменениями и дополнениями от:

1 марта 2022 г.

N п/п	Наименование должности	Условия выплат по итогам работы	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
1	2	3	4
1	Руководитель	повышение кадрового потенциала учреждения (повышение квалификации (не менее 5 процентов от общего числа работников)	20
		проведение всероссийских, межрегиональных, региональных, межмуниципальных мероприятий (конференций, семинаров, конкурсов)	55
		обеспечение бесперебойной работы учреждения (отсутствие обоснованных замечаний)	40
2	Заместители руководителя	проведение всероссийских, межрегиональных, региональных, межмуниципальных мероприятий (конференций, семинаров, конкурсов)	120
		результативное руководство структурными подразделениями в целях их стабильной и эффективной работы	110
3	Главный бухгалтер	качественная подготовка и своевременная сдача бухгалтерской отчетности (отсутствие обоснованных замечаний)	100
		отсутствие нарушений в финансовой деятельности учреждения	80
		оперативное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у учреждения информации (выполнение в срок без замечаний)	60