Приложение N 6. Критерии оценки деятельности руководителя учреждения для установления размера выплат по итогам работы за год

Информация об изменениях:

Приложение 6 изменено с 27 августа 2019 г. - Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 26 августа 2019 г. N 1726

См. предыдущую редакцию

Приложение N 6

к Положению об оплате труда руководителя

Муниципального автономного учреждения культуры

"Парк культуры и отдыха им. С.М.Кирова"

Критерии
оценки деятельности руководителя учреждения для установления размера выплат по итогам работы за год

С изменениями и дополнениями от:

26 августа 2019 г.

Критерий результативности и качества труда руководителя учреждения	Условия		Предельный размер к окладу (должностному окладу), %
	Наименование	Индикатор
Подготовка учреждения к новому творческому сезону	учреждение принято надзорными органами	без замечаний	100
Выполнение учреждением муниципального задания	муниципальное задание выполнено	в объеме от 95% до 100%	150
		в объеме от 85% до 95%	100
Выполнение плана по приносящей доход деятельности	план выполнен	в объеме свыше 100% (от плана, утвержденного в январе текущего года)	100