Приложение 7. Условия и размер персональных выплат за сложность, напряженность и особый режим работы руководителям учреждений и их заместителям

Приложение 7
к Примерному положению об оплате труда
работников органов местного самоуправления
по должностям, не отнесенным к муниципальным
должностям и должностям муниципальной службы,
и работников муниципальных учреждений,
подведомственных Администрации Таймырского
Долгано-Ненецкого муниципального района,
за исключением работников Управления по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
Администрации муниципального района по должностям,
не отнесенным к должностям муниципальной службы

Условия и размер
персональных выплат за сложность, напряженность и особый режим работы руководителям учреждений и их заместителям

N п/п	Условия персональных выплат	Предельный размер к окладу (должностному окладу)
	Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы осуществляются при выполнении заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда:
1	Муниципальное казенное учреждение "Таймырская транспортная компания"
1.1	Директор	не более 136%
1.2	Заместитель директора по эксплуатации	не более 190%
2	Муниципальное казенное учреждение "Таймырский архив"
2.1	Директор	не более 181%
2.2	Заместитель директора	не более 149%
3	Муниципальное казенное учреждение "Центр по обеспечению деятельности Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и органов Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"
3.1	Директор	не более 176%
3.2	Первый заместитель директора	не более 279%
3.3	Заместитель директора по финансово-экономическим вопросам	не более 182%
3.4	Заместитель директора по организационным вопросам	не более 196%
4	Муниципальное казенное учреждение "Редакционно-полиграфический комплекс "Таймыр"
4.1	Директор	не более 164%
4.2	Заместитель директора по редакции - начальник редакционно-полиграфического отдела	не более 113%