Приложение 7. Критерии оценки для определения размеров стимулирующих выплат по итогам работы за год работникам управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 16 февраля 2024 г. - Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 14 февраля 2024 г. N 199

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 23 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
Управления по делам гражданской
обороны и чрезвычайным ситуациям
Администрации Таймырского
Долгано-Ненецкого муниципального
района по должностям, не отнесенным
к должностям муниципальной службы

Критерии оценки
для определения размеров стимулирующих выплат по итогам работы за год работникам управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля 2024 г.

Категория работников	Критерии оценки	Интерпретация критерия оценки показателя для установления выплат
Сторож (вахтер), заведующий складом, водитель автомобиля, инженер 1 категории, юрисконсульт 1 категории, документовед 1 категории, специалист по охране труда 1 категории, спасатель, оперативный дежурный, помощник оперативного дежурного, методист по физической культуре, врач-специалист, заместитель начальника отдела, заместитель начальника службы (спасатель), начальник отдела, начальник аварийно-спасательной службы (спасатель), начальник сектора, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, начальник службы, заместитель начальника службы	Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
	Достижение высоких результатов работы за определенный период	Оценка результатов работы
	Инициатива и применение в работе современных форм и методов организации труда	наличие положительных зафиксированных отзывов
	Участие в соответствующем периоде в выполнении особо важных работ и мероприятий	Н