Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 12 апреля 2022 г. N 22-Н "О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Красноярского края от 06.08.2018 N 35-Н "О создании конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края, утверждении Положения о ней и Методики проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края"

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", подпунктом 4 пункта 3.1, пунктом 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 30-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства социальной политики Красноярского края от 06.08.2018 N 35-Н "О создании конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края, утверждении Положения о ней и Методики проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края" следующие изменения:

в составе конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края:

включить Астапова Виталия Валерьевича, заведующего кафедрой "Социальная работа и социология", кандидата философских наук Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева" (по согласованию);

наименование должности Воронцовой Ирины Петровны изложить в следующей редакции:

"заведующий кафедрой, доцент кафедры управления человеческими ресурсами Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Сибирский Федеральный университет" (по согласованию)";

наименование должности Почекутовой Елены Николаевны изложить в следующей редакции:

директор центра дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих, доцент кафедры социально-экономического планирования Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Сибирский федеральный университет" (по согласованию)";

в Положении о конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края:

пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены Комиссии.

В состав Комиссии входит министр социальной политики Красноярского края (далее - Министр края) и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела правовой и кадровой работы Министерства и структурного подразделения, в котором проводится Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы и в кадровый резерв), а также независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы.

Включаемые в состав конкурсных комиссий независимые эксперты приглашаются и отбираются в порядке, установленном нормативным правовым актом Красноярского края, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. Представители общественных советов, включаемые в состав конкурсной комиссии, определяются решениями Общественного совета при Министерстве.

Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.";

в подпункте 5 пункта 2.1 слова "министра социальной политики края (далее - Министр края)" заменить словами "Министр края".

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "в подпункте 5 пункта 2.1" имеется в виду "в подпункте 5 пункта 2.2"

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр

И.Л.Пастухова