Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 27 мая 2022 г. N 454А
"О внесении изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 15 ноября 2021 г. N 1160"
С целью актуализации перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) организациями, подведомственными Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы, в качестве основных видов деятельности
приказываю:
1. Внести изменение в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 15 ноября 2021 г. N 1160 "Об утверждении Ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) в качестве основных видов деятельности государственными учреждениями города Москвы, находящимися в ведении Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы" (в редакции приказа от 20 апреля 2022 г. N 311), изложив пункт 129 приложения к приказу в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента Соломина Н.П.
Руководитель Департамента |
Е.П. Стружак |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 27 мая 2022 г. N 454А "О внесении изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 15 ноября 2021 г. N 1160"
Вступает в силу с 27 мая 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован не был
В связи с признанием приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 1 ноября 2022 г. N 1144 утратившим силу приказа Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 15 ноября 2021 г. N 1160 настоящий документ фактически прекратил действие с 1 января 2023 г.