Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 7 ноября 2022 г. N 1028
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 23.09.2022 N 847 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа "Город Калининград" по видам экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе", "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта"
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 11 пункта 1 статьи 47 Устава городского округа "Город Калининград" администрация городского округа "Город Калининград" постановляет:
1. Внести следующие изменения и дополнения в положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа "Город Калининград" по видам экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе", "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта":
1) пункт 6 изложить в новой редакции:
"6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда муниципальных служащих и лиц, не являющихся муниципальными служащими и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Калининград", структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения (далее - муниципальные служащие и лица, не являющиеся муниципальными служащими структурного подразделения).
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения на численность работников Учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы муниципальных служащих и лиц, не являющихся муниципальными служащими структурного подразделения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и лиц, не являющихся муниципальными служащими структурного подразделения, на установленную штатным расписанием численность муниципальных служащих и лиц, не являющихся муниципальными служащими структурного подразделения, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
2. Управлению делопроизводства администрации городского округа "Город Калининград" (Липовецкая Ю.И.) обеспечить официальное опубликование постановления в газете "Гражданин" и на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет, направление копии постановления в Правительство Калининградской области для внесения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Калининградской области.
Глава администрации |
Е.И. Дятлова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 7 ноября 2022 г. N 1028 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 23.09.2022 N 847 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа "Город Калининград" по видам экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе", "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта"
Вступает в силу с 7 ноября 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Гражданин" от 10 ноября 2022 г. N 66
Постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 25 декабря 2023 г. N 1078 настоящий документ признан утратившим силу с 1 апреля 2024 г.