Постановление Правительства Магаданской области от 7 ноября 2022 г. N 873-пп "Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Магаданской области от 7 ноября 2022 г. N 873-пп
"Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих"

В соответствии с пунктом 2 указа Губернатора Магаданской области от 18 октября 2022 г. N 167-у "О предоставлении дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих" Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Магаданской области от 06 октября 2022 г. N 789-пп "Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки гражданам, призванным на военную службу по мобилизации".

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 21 октября 2022 года.

И.о. Губернатора Магаданской области

Ю.А. Бодяев

Утвержден
постановлением Правительства
Магаданской области
от "07" ноября 2022 г. N 873-пп

Порядок
предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления ежемесячной денежной выплаты (далее - ЕДВ) лицам, работающим в исполнительных органах Магаданской области, государственных учреждениях и предприятиях, подведомственных исполнительным органам Магаданской области (далее - работники), призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившим контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - контракт о прохождении военной службы), либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - контракт о добровольном содействии).

2. ЕДВ назначается работнику, призванному на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившему контракт о прохождении военной службы, либо контракт о добровольном содействии, на период прохождения военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, со дня приостановления действия служебного контракта (трудового договора) и устанавливается в размерах, определенных указом Губернатора Магаданской области.

3. Основанием для прекращения ЕДВ является окончание прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

4. Решение о назначении ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней со дня приостановления действия служебного контракта (трудового договора) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы, либо контракта о добровольном содействии.

Решение о прекращении ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней со дня окончания прохождения работником военной службы, оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

5. ЕДВ назначается со дня приостановления действия служебного контракта (трудового договора) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы, либо контракта о добровольном содействии в беззаявительном порядке на основании приказа (распоряжения) о назначении ЕДВ, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

ЕДВ прекращается на основании приказа (распоряжения) о прекращении ЕДВ, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, со дня окончания прохождения работником военной службы по мобилизации, прекращения контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии.

6. ЕДВ осуществляется представителем нанимателя (работодателем) путем безналичного перечисления на счет работника, открытый в кредитной организации на территории Российской Федерации.

ЕДВ за полный календарный месяц перечисляется на счет работника ежемесячно в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца.

ЕДВ за календарный месяц, в котором приостановлено действие служебного контракта (трудового договора) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы, либо контракта о добровольном содействии перечисляется на счет работника не позднее, чем через 10 календарных дней после принятия соответствующего решения о назначении ЕДВ. Размер ЕДВ определяется пропорционально периоду в календарном месяце, в течение которого работник имеет право на ЕДВ.

ЕДВ за календарный месяц, в котором работником окончено прохождение военной службы, оказание им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, перечисляется на счет работника не позднее, чем через 10 календарных дней после принятия соответствующего решения о прекращении выплаты ЕДВ. Размер ЕДВ определяется пропорционально периоду в календарном месяце, в течение которого работник имеет право на ЕДВ.

7. Работник, которому назначена ЕДВ, обязан известить представителя нанимателя (работодателя) об окончании прохождения им военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в течение 7 календарных дней после наступления указанного обстоятельства.

8. Уведомление работника о назначении ему ЕДВ и об исполнении им обязанности по извещению представителя нанимателя (работодателя) об обстоятельствах, определенных пунктом 7 настоящего Порядка, осуществляет представитель нанимателя (работодатель).