Постановление Правительства Севастополя от 7 ноября 2022 г. N 550-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 07.08.2015 N 741-ПП "О Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", от 15.05.2015 N 141-ЗС "О социальном партнерстве в городе Севастополе", от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя" Правительство Севастополя постановляет;

1. Внести в постановление Правительства Севастополя от 07.08.2015 N 741-ПП "О Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" следующие изменения:

1.1. В пункте 5.1.2 слова "государственной власти" исключить.

1.2. В Регламенте работы Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

1.2.1. В пункте 2.1 слова "органов исполнительной власти Севастополя" заменить словами "исполнительных органов города Севастополя".

1.2.2. В абзаце четвертом пункта 3.2 слова "органы исполнительной власти города Севастополя" заменить словами "исполнительные органы города Севастополя".

1.2.3. В пункте 4.2 слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов города Севастополя".

1.2.4. Раздел 9 изложить в следующей редакции:

"

9. Порядок проведения переговоров по заключению и внесению изменений в Севастопольское региональное трехстороннее соглашение и региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе

9.1. Переговоры по заключению Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате в городе Севастополе начинаются с момента внесения Профсоюзами предложения о начале переговорного процесса и заканчиваются до внесения Правительством Севастополя на рассмотрение Законодательного Собрания города Севастополя проекта закона города Севастополя о бюджете на очередной финансовый год и плановый период (далее - закон о бюджете).

9.2. Переговоры проводятся в два этапа:

- подготовительный (в рамках рабочей группы);

- заключительный (на заседании Комиссии).

9.3. Подготовленные проекты Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате рассылаются Сторонам не позднее чем за 75 календарных дней до даты проведения первого заседания рабочей группы.

9.3.1. Сбор предложений (новых пунктов) и замечаний к проектам Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате прекращается за 45 календарных дней до даты проведения первого заседания рабочей группы.

9.3.2. На основании поступивших предложений и замечаний Секретариат в течение семи календарных дней готовит предварительные протоколы разногласий и направляет их Сторонам.

9.3.3. Сбор замечаний и предложений к предварительным протоколам разногласий прекращается за 10 календарных дней до даты проведения первого заседания рабочей группы.

9.4. Предложения и замечания оформляются в письменном виде и вносятся (на имя руководителя рабочей группы):

- Правительством Севастополя (обобщенное мнение отраслевых и исполнительных органов города Севастополя (по перечню, определенному координатором от Правительства Севастополя));

- Работодателями (обобщенное мнение объединений работодателей, принимающих участие в переговорах);

- Профсоюзами (обобщенное мнение объединений профсоюзов, принимающих участие в переговорах);

- членами Комиссии.

9.5. Предложения и замечания, изменения к проектам Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате оформляются в письменном виде и должны полностью раскрывать содержание нового пункта соглашения, начинаться с конкретной формулировки (например: "исключить...", "изменить...", "перенести...", "изменить редакцию пункта" и т. п.). Предложения и замечания должны содержать изложение мотивов.

9.6. По представленным предложениям и замечаниям Секретариат формирует рабочие протоколы разногласий и доводит их до сведения руководителей рабочих групп не менее чем за два календарных дня до даты проведения первого заседания рабочей группы.

9.7. Переговоры на подготовительном этапе ведутся по рабочим протоколам разногласий, которые готовятся Секретариатом к каждому заседанию рабочей группы с учетом корректировок по итогам предыдущего заседания.

9.8. Рабочие протоколы разногласий должны содержать номер и первоначальную редакцию пункта Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате, редакцию всех предлагаемых изменений с указанием инициатора их внесения.

9.9. Протоколы разногласий, представляемые на заседание Комиссии (официальные протоколы разногласий), должны содержать номер пункта, по которому возникли разногласия, и предлагаемые редакции с указанием Сторон, их сформулировавших. Официальный протокол разногласий визируется руководителями рабочих групп.

9.10. В ходе каждого заседания рабочей группы ведется протокол.

9.10.1. В протоколе рабочей группы фиксируются рассмотренные на заседании вопросы, в том числе указываются номера пунктов Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате, по которым велось обсуждение, и отражается принятое решение по конкретному вопросу (например: исключить, принять в редакции, оставить в протоколе разногласий).

9.10.2. Протокол заседания рабочей группы может содержать ссылки на редакции пунктов, сформулированные в протоколе разногласий.

9.10.3. Протокол заседания рабочей группы визируется руководителем рабочей группы и хранится в Секретариате до подписания Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате.

9.10.4. Стороны вправе запросить и хранить копию протокола заседания рабочей группы.

9.11. Переговоры в рамках проведения заседаний рабочих групп должны быть завершены не позднее чем за 15 календарных дней до назначенной в соответствии с планом работы даты проведения заседания Комиссии по обсуждению проектов Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате.

9.12. Проекты Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате с учетом правок, внесенных по итогам переговоров на заседаниях рабочих групп, и протоколы разногласий (если таковые имеются) рассылаются Секретариатом членам Комиссии не позднее чем за 10 календарных дней до назначенной даты проведения заседания Комиссии по обсуждению проектов Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате.

9.13. При наличии оформленных соответствующими протоколами разногласий по пунктам Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате, объемах бюджетного финансирования Комиссия может принять решение о продолжении переговоров на рабочем уровне в целях выработки предложений для согласования позиций Сторон.

9.14. Окончательное согласование протоколов разногласий и подписание Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате должны быть завершены до принятия закона о бюджете и до начала года вступления Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и (или) регионального соглашения о минимальной заработной плате в силу.

9.15. Разработка, обсуждение и изменение проектов Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате завершаются принятием Комиссией решения об их одобрении.

9.16. В принятые Комиссией проекты Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате внесение изменений в одностороннем порядке не допускается.

9.17. Севастопольское региональное трехстороннее соглашение и региональное соглашение о минимальной заработной плате (изменения в Севастопольское региональное трехстороннее соглашение и региональное соглашение о минимальной заработной плате) подлежат подписанию до истечения срока действия Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате.

9.18. Оригиналы Севастопольского регионального трехстороннего соглашения и регионального соглашения о минимальной заработной плате в течение семи дней со дня подписания направляются Секретариатом на уведомительную регистрацию в Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, после чего направляются Сторонам на хранение.

9.19. Изменения в Севастопольское региональное трехстороннее соглашение и региональное соглашение о минимальной заработной плате вносятся по решению Комиссии в порядке, определенном Севастопольским региональным трехсторонним соглашением и региональным соглашением о минимальной заработной плате, а также настоящим Регламентом.".

1.2.5. Пункт 10.3.1 изложить в следующей редакции:

"10.3.1. Региональное соглашение о минимальной заработной плате (изменения в региональное соглашение о минимальной заработной плате) в течение 15 календарных дней после подписания публикуется в официальных изданиях и на официальных сайтах Правительства Севастополя и Законодательного Собрания города Севастополя одновременно с предложением Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя к работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Севастополя, о присоединении к указанному соглашению.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор города Севастополя

М.В. Развожаев

07.11.2022
N 550-ПП