В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22 августа 2022 года N 878 "О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:
1. Внести в положение об условиях оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 27.04.2018 N 24/7 (в редакции решений Городского Совета от 10.08.2018 N 26/8, от 08.11.2018 N 27/10, от 23.05.2019 N 31/6, от 06.02.2020 N 36/5, от 23.09.2020 N 1/13, от 17.11.2020 N 2/3, от 16.02.2021 N 5/7, от 27.12.2021 N 11/6, от 25.02.2022 N 13/8, от 13.04.2022 N 14/7) следующие изменения:
1) в пункте 17 цифры "11498" заменить цифрами "11958";
2) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Коэффициенты кратности, применяемые при исчислении размеров должностных окладов руководителей, специалистов и служащих отдельных организаций, за исключением Муниципального бюджетного учреждения "Центр финансирования муниципальных учреждений города Набережные Челны", и размеры должностных окладов:
Наименование должности |
Коэффициент кратности (процент от должностного оклада) |
Размер должностного оклада в рублях |
Руководитель организации |
2,25 |
26906 |
Заместитель руководителя организации |
2,0 |
23916 |
Начальник отдела |
1,65 |
19731 |
Заместитель начальника отдела |
1,55 |
18535 |
Главный специалист |
1,4 |
16742 |
Ведущий специалист |
1,17 |
13991 |
Специалист I категории |
1,12 |
13393 |
Специалист II категории |
1,1 |
13154 |
Специалист |
1,08 |
12915"; |
3) пункт 21.1 изложить в следующей редакции:
"21.1. Размеры должностных окладов руководителя и работников Муниципального бюджетного учреждения "Центр финансирования муниципальных учреждений города Набережные Челны":
Наименование должности |
Размер должностного оклада в рублях |
Руководитель |
29780 |
Первый заместитель руководителя; заместитель руководителя |
28066 |
Начальник отдела |
21960 |
Заместитель начальника отдела |
19765 |
Главный специалист |
17997 |
Ведущий специалист |
16390"; |
4) пункт 21.2 изложить в следующей редакции:
"21.2. Коэффициент кратности, применяемый при исчислении размеров должностных окладов служащих отдельных муниципальных учреждений:
Наименование должности |
Коэффициент |
Размер должностного оклада в рублях |
Заведующий архивом, старший инспектор, заведующий машинописным бюро, заведующий копировально-множительным бюро, инспектор, статистик, заведующий хозяйством, заведующий складом, кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, стенографистка, секретарь-стенографистка, машинистка, экспедитор, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, таксировщик, мастер участка (включая старшего) |
1,0 |
11958" |
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2022.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету, Руководителя Исполнительного комитета Салахова Ф.Ш.
Мэр города |
Н.Г. Магдеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 2 ноября 2022 г. N 17/6 "О внесении изменений в положение об условиях оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 27.04.2018 N 24/7"
Вступает в силу с 9 ноября и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Текст решения опубликован в газете "Челнинские известия" от 9 ноября 2022 г. N 81, на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 15 ноября 2022 г.