Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 08.11.2022 N 963
Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 04.07.2013 N 429 "Об оказании адресной социальной помощи на основании социального контракта"
В разделе 2 приложения N 4:
1. Абзац первый подпункта 2.2.4 пункта 2.2 дополнить предложением следующего содержания:
"Социальный контракт, направленный на реализацию указанного мероприятия, с одним и тем же гражданином (семьей гражданина) заключается не чаще одного раза в год.".
2. Дополнить пунктом 2.2.1 следующего содержания:
"2.2.1. Распределение численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта, в том числе:
не менее 20 процентов общей численности получателей - по мероприятию, указанному в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего раздела;
не менее 10 процентов общей численности получателей - по мероприятию, указанному в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 настоящего раздела;
не более 25 процентов общей численности получателей - по мероприятию, указанному в подпункте 2.2.3 пункта 2.2 настоящего раздела;
не более 25 процентов общей численности получателей - по мероприятию, указанному в подпункте 2.2.4 пункта 2.2 настоящего раздела.
Итоговый показатель численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта (по сумме всех мероприятий) должен составлять 100 процентов общей их численности.".
3. В пункте 2.6:
3.1. В подпункте 2.6.1:
3.1.1. В абзаце втором слова "на дату заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления выплаты".
3.1.2. Абзац третий изложить в редакции:
"возмещение работодателю расходов на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных расходов, но не более минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, если указанное обязательство установлено социальным контрактом за один месяц, но не более 3 месяцев (расчет величины возмещения расходов работодателю осуществляется исходя из фактического количества пройденных гражданином дней стажировки);".
3.1.3. В абзаце четвертом слова "на дату заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления выплаты".
Настоящий подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.
3.2. Абзац второй подпункта 2.6.2 изложить в редакции:
"2.6.2. Денежная выплата предоставляется единовременно гражданам, заключившим социальный контракт, а также являющимся самозанятыми, для ведения предпринимательской деятельности, в том числе на возмещение расходов, связанных с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход, в размере фактически понесенных расходов, но не более 5 процентов суммы, выделенной гражданину в рамках социального контракта, при необходимости на приобретение основных средств (оборудования), материально-производственных запасов, получение лицензии на программное обеспечение и (или) на осуществление отдельных видов деятельности в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (не более 10 процентов назначаемой выплаты), имущественных обязательств на праве аренды (не более 15 процентов назначаемой выплаты), создания и оснащения дополнительных рабочих мест - в размере не более 350000 рублей.".
Настоящий подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.
3.3. В абзаце втором подпункта 2.6.3 слова "100000 рублей" заменить словами "200000 рублей".
Заместитель начальника |
В.В. Сечков |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ростовской области от 8 ноября 2022 г. N 963 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.