Часть 4

4. Компенсация расходов, связанных с переездом, осуществляется после представления работником либо его представителем, действующим на основании доверенности, работодателю подлинников и (или) надлежащим образом заверенных копий, следующих документов:

1) паспорта работника и документов, подтверждающих степень родства членов семьи (свидетельства о браке, свидетельства о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства (материнства), о перемене фамилии и иных документов);

2) справки с места работы трудоспособных членов семьи работника о том, что компенсация расходов, связанных с переездом, не производилась;

3) проездных документов, подтверждающих фактические расходы (в том числе маршрут-квитанция электронного пассажирского билета в гражданской авиации, электронный проездной документ (билет) на железнодорожном транспорте или дополнительно к проездному документу, оформленному не на утвержденном бланке строгой отчетности, чек или другой документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки) или документов, предусмотренных частями 9 - 10 настоящего Порядка;

4) документов на провоз багажа в пределах территории Российской Федерации, подтверждающих расходы на оплату услуг по провозу багажа, включая услуги по погрузке и выгрузке багажа (багажная, грузобагажная квитанция, грузовая накладная, заявка на перевозку грузов с отметкой об их принятии, коносамент, кассовый чек, подтверждающий оплату провоза багажа, контейнеров, почтовых посылок, и другие документы, содержащие сведения о весе (массе) и стоимости провоза багажа, выданные организациями, осуществившими его перевозку либо документа, предусмотренного частью 11 настоящего Порядка;

5) документов, подтверждающих снятие работника и переехавших вместе с ним к новому месту жительства в другую местность членов семьи работника с регистрационного учета по прежнему месту жительства и (или) их регистрацию по новому месту жительства в другой местности;

6) доверенности (в случае, если документы подаются представителем работника).