Приложение. Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, представителем нанимателя для которых является начальник Департамента энергетики и тарифов Ивановской области, в связи с поощрением за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 13 декабря 2022 г. - Приказ Департамента энергетики и тарифов Ивановской области от 2 декабря 2022 г. N 91-п

См. предыдущую редакцию

Приложение к приказу
Департамента энергетики
и тарифов Ивановской области
от 30.12.2021 N 78-п

Положение
о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, представителем нанимателя для которых является начальник Департамента энергетики и тарифов Ивановской области, в связи с поощрением за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2022 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, для которых представителем нанимателя в соответствии с указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 N 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области" является начальник Департамента энергетики и тарифов Ивановской области (далее - гражданские служащие), в связи с поощрением за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области (далее - гражданская служба):

при объявлении начальником Департамента энергетики и тарифов Ивановской области (далее - Департамент) благодарности;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

1.2. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда Департамента на соответствующий финансовый год.

2. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения при объявлении благодарности

2.1. Выплата единовременного поощрения осуществляется при объявлении начальником Департамента благодарности за:

эффективное решение (участие в решении) задач, стоящих перед Губернатором Ивановской области, Правительством Ивановской области, Департаментом;

выполнение (участие в выполнении) заданий и поручений Губернатора Ивановской области, первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области, Департамента на высоком профессиональном уровне;

применение современных форм и методов организации работы;

своевременное и качественное выполнение служебных обязанностей.

2.2. Решение об объявлении благодарности с выплатой единовременного поощрения принимается начальником Департамента единолично. При принятии решения учитываются мотивированные ходатайства (при их наличии) непосредственного руководителя гражданского служащего, согласованного в порядке подчиненности с вышестоящими руководителями (при их наличии).

Ходатайства направляются на имя начальника Департамента. При наличии положительной резолюции должностное лицо Департамента, ответственное за кадровую работу, готовит проект соответствующего правового акта об объявлении благодарности с выплатой единовременного поощрения и согласовывает его в установленном порядке.

2.3. При объявлении благодарности единовременное поощрение выплачивается в размере 1500 (одной тысячи пятисот) рублей на основании приказа начальника Департамента.

3. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

3.1. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) выплачивается гражданскому служащему при достижении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации в:

2022 году - от 18 лет до 20 лет,

2023 году - от 18 лет 6 месяцев до 20 лет,

2024 году - от 19 лет до 20 лет,

2025 году - от 19 лет 6 месяцев до 20 лет.

3.2. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается гражданскому служащему, если на дату увольнения он достиг возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо если на дату увольнения ему назначена страховая пенсия по инвалидности.

3.3. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах:

при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации от 18 лет до 20 лет - в размере трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;

при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации 20 лет и свыше - в размере шести окладов месячного денежного содержания гражданского служащего.

Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается однократно.

3.4. Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера оклада месячного денежного содержания гражданского служащего, установленного ему на дату увольнения с государственной гражданской службы.

3.5. Решение о выплате единовременного поощрения принимается начальником Департамента и оформляется правовым актом Департамента одновременно с принятием решения об увольнении гражданского служащего.

3.6. Должностное лицо, ответственное за кадровую работу в Департаменте, определяет право гражданского служащего на выплату единовременного поощрения в соответствии с условиями выплаты единовременного поощрения, установленными пунктами 3.1 и 3.2 настоящего Положения.

При наличии права гражданского служащего на выплату единовременного поощрения должностное лицо, ответственное за кадровую работу в Департаменте, готовит проект соответствующего правового акта о выплате единовременного поощрения одновременно с подготовкой проекта правового акта об увольнении гражданского служащего с государственной гражданской службы и согласовывает его в установленном порядке.

3.7. Для определения права гражданского служащего на выплату единовременного поощрения должностное лицо, ответственное за кадровую работу в Департаменте, при необходимости направляет запросы в Ивановскую областную Думу, исполнительные органы государственной власти Ивановской области, государственные органы Ивановской области для установления фактов ранее произведенных указанными органами выплат единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет гражданскому служащему.