Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 ноября 2022 г. N 216-VII ДГ "О мерах по материальному и социальному обеспечению лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате города Сургута" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о мерах по материальному и социальному обеспечению лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате города Сургута
- Статья 6. Профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования
Статья 6. Профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования
Статья 6. Профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования
1. Профессиональное развитие лица, замещающего муниципальную должность, обеспечивается посредством реализации мероприятий по профессиональному развитию и самообразованию.
Мероприятия по профессиональному развитию включают в себя:
1) ежегодное дополнительное профессиональное образование, осуществляемое посредством реализации дополнительных профессиональных программ - программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки;
2) иные мероприятия по профессиональному развитию, направленные на оперативное обновление имеющихся у лиц, замещающих муниципальные должности, и приобретение новых профессиональных знаний, развитие навыков, а также на изучение лучших практик, включающие обучающие мероприятия, проводимые в форме учебно-практических занятий с публичным обсуждением актуальной информации в научной или профессиональной сфере (научные и учебные семинары в очной или интерактивной форме (вебинары), тренинги, мастер-классы и другие).
2. Мероприятия по профессиональному развитию лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляются с отрывом или без отрыва от работы.
3. Получение лицом, замещающим муниципальную должность, дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации: удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке.
4. За лицом, замещающим муниципальную должность, в период его участия в мероприятиях по профессиональному развитию с отрывом от работы сохраняется замещаемая должность и средний заработок.