Статья 14. Иные меры по материальному и социальному обеспечению

Статья 14. Иные меры по материальному и социальному обеспечению

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются иные меры по материальному и социальному обеспечению:

1) доплата сверх установленного законодательством Российской Федерации пособия по беременности и родам до размера средней заработной платы, рассчитанной в соответствии с правилами, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" для оплаты отпусков;

2) единовременное пособие в размере месячного фонда денежного содержания лицу, впервые регистрирующему законный брак;

3) ежегодная единовременная выплата на оздоровление лицу, замещающему муниципальную должность, в размере 80 000 рублей и ежегодная единовременная выплата на оздоровление его несовершеннолетних детей в размере 30 000 рублей, в случае отказа лица, замещающего муниципальную должность, от реализации в текущем календарном году права на частичную компенсацию стоимости санаторно-курортного обслуживания;

4) единовременная материальная помощь при рождении ребёнка в размере 5 000 рублей;

5) ежемесячная материальная помощь в размере 1 000 рублей лицу, замещающему муниципальную должность, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;

6) ежемесячная материальная помощь в размере 5 000 рублей лицу, замещающему муниципальную должность, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте от полутора до трёх лет;

7) единовременная материальная помощь в размере 3 000 000 рублей одному из членов семьи лица, замещавшего муниципальную должность (супруге (супругу), детям, родителям), погибшего при исполнении служебных обязанностей;

8) частичная компенсация стоимости стоматологического лечения и протезирования, а также услуг по хирургической коррекции зрения по факту выполненных работ в зависимости от стажа работы в органах местного самоуправления города в следующих размерах:

от 3 до 5 лет - до 30% стоимости;

от 5 до 10 лет - до 50% стоимости;

от 10 до 15 лет - до 60% стоимости;

от 15 до 20 лет - до 80% стоимости;

свыше 20 лет - до 100% стоимости.

Предельный размер компенсации указанных расходов не может превышать 50 000 рублей в год.

2. Лица, замещающие муниципальные должности, имеют право на компенсацию стоимости проезда к месту получения медицинской помощи (медицинских консультаций или лечения) и обратно в порядке, предусмотренном решением Думы города о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях города Сургута.

3. Выплаты, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, осуществляются на основании распоряжения Председателя Контрольно-счетной палаты города.