Статья 4. Надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление полномочий

Статья 4. Надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление полномочий

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются:

1) режим работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Контрольно-счетной палаты города;

2) ненормированный служебный день.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, для обеспечения эффективного осуществления полномочий обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, в том числе:

1) рабочее место, телефонная связь, оборудование, инструменты и иные средства, необходимые для исполнения полномочий;

2) здоровые и безопасные условия труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

3. К отношениям, не урегулированным настоящим Положением, применяются положения Трудового кодекса Российской Федерации, других федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов автономного округа, муниципальных правовых актов.

4. В отношении лиц, замещающих муниципальные должности, полномочия представителя нанимателя (работодателя) осуществляет Председатель Контрольно-счетной палаты города.

5. Отдельные функции работодателя, указанные в части 4 настоящей статьи, осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учётом особенностей, связанных с замещением муниципальных должностей, установленных федеральными законами, законами автономного округа и муниципальными правовыми актами.