Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 г. N 41 "О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 г. N 41 "О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений"

 

Вступает в силу с 28 февраля 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022 г.

 

Опубликование:

официальный сайт Главы ДНР (denis-pushilin.ru) 1 марта 2022 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 7 сентября 2022 г. N 525

Изменения вступают в силу с 7 сентября 2022 г.

 

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 5 августа 2022 г. N 437

Изменения вступают в силу с 5 августа 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022 г.

 

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 7 июля 2022 г. N 359

Изменения вступают в силу с 7 июля 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022 г.

 

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 июня 2022 г. N 290

Изменения вступают в силу с 14 июня 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022 г.

 

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 12 апреля 2022 г. N 128

Изменения вступают в силу с 12 апреля 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022 г.

 

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 1 апреля 2022 г. N 111

Изменения вступают в силу с 1 апреля 2022 г.

 

Указ Главы Донецкой Народной Республики от 9 марта 2022 г. N 60

Изменения вступают в силу с 9 марта 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 февраля 2022 г.