Статья 3

Статья 3

1. Задачами формирования Резерва являются:

1) создание подготовленного к управлению в новых условиях состава управленческих кадров;

2) своевременное замещение вакантных управленческих должностей;

3) улучшение качественного состава кадров;

4) сокращение периода адаптации при назначении кандидатов на должности.

2. Формирование Резерва основано на принципах:

1) равного доступа и добровольности участия в конкурсе для включения в Резерв;

2) объективности и всесторонней оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в состав Резерва;

3) регулярной оценки профессиональных достижений, а также реализации индивидуальных планов подготовки членов Резерва;

4) гласности и доступности информации о формировании и функционировании Резерва.

Информация об изменениях:

Часть 2 статьи 3 дополнена пунктом 5. - Решение Думы городского округа Жигулевск Самарской области от 24 ноября 2022 г. N 305

5) целесообразность и достаточность - учет текущей и перспективной потребности муниципальных служащих в органе местного самоуправления городском округе Жигулевск Самарской области;

Информация об изменениях:

Часть 2 статьи 3 дополнена пунктом 6. - Решение Думы городского округа Жигулевск Самарской области от 24 ноября 2022 г. N 305

6) обучение лиц, состоящих в Резерве, актуальным и востребованным профессиональным компетенциям.