Вход
- Главная
- Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 11 ноября 2022 г. N 37 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 11 ноября 2022 г. N 37 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 11 ноября 2022 г. N 37
"Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области"
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работников государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Председатель комитета |
А.Ю. Астратова |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Направляемому в служебную командировку работнику госучреждения, подведомственного комитету по труду и занятости населения Ленобласти, возместят:
- расходы по проезду к месту командирования и обратно (включая трансферы);
- расходы по найму жилого помещения;
- суточные;
- иные расходы, связанные с командировкой, если они произведены с разрешения или ведома работодателя.
Конкретизирован перечень поездок, признаваемых командировками.
Командируемому выдается денежный аванс. Его могут обязать вести маршрутный лист (утверждена форма, оговорены правила заполнения). По возвращении в течение 3-х рабочих дней потребуется отчитаться, подтвердив понесенные расходы документами, после чего будет произведен окончательный расчет.
Оговорены допустимые пределы расходов (каким разрешается воспользоваться транспортом, сколько могут составлять расходы по проживанию, размер суточных и др.), а также особенности исчисления указанных сумм при командировании в Москву или Сочи, а также за пределы РФ или на Донбасс.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 11 ноября 2022 г. N 37 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области"
Вступает в силу с 11 ноября 2022 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 11 ноября 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 14 ноября 2022 г. N 4701202211140001
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 29 ноября 2024 г. N 30
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 мая 2023 г. N 13
Изменения вступают в силу с 12 мая 2023 г.