Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 N 998-пП "О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2 раздела I "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:
"1.2. При формировании фонда оплаты труда работников (за исключением работников органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москве, водителей автомобилей иных органов государственной власти Пензенской области) сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- надбавки за выслугу лет в размере трех окладов (должностных окладов);
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты компенсационного характера в размере двенадцати окладов;
- выплаты по персональному повышающему коэффициенту в размере девяти окладов (должностных окладов);
- премии по итогам работы в размере двенадцати окладов;
- материальной помощи в размере двух окладов (должностных окладов).
При формировании фонда оплаты труда водителей автомобилей (за исключением водителей автомобилей органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москве) сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- надбавки за выслугу лет в размере трех окладов;
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты компенсационного характера в размере восемнадцати окладов;
- выплаты по персональному повышающему коэффициенту в размере одиннадцати окладов;
- премии по итогам работы в размере двадцати четырех окладов;
- материальной помощи в размере двух окладов.
При формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, расположенных в г. Москве, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- надбавки за выслугу лет в размере трех окладов (должностных окладов);
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты компенсационного характера в размере тридцати окладов (должностных окладов);
- выплаты по персональному повышающему коэффициенту в размере семидесяти восьми окладов (должностных окладов);
- премии по итогам работы в размере тридцати окладов (должностных окладов);
- материальной помощи в размере двух окладов (должностных окладов).".
1.2. В абзаце первом пункта 5.2 раздела V "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" Положения цифры "50" заменить цифрами "100".
2. Министерству финансов Пензенской области в соответствии с настоящим постановлением подготовить необходимые предложения для внесения в установленном порядке изменений в Закон Пензенской области от 20.12.2021 N 3775-ЗПО "О бюджете Пензенской области на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов" (с последующими изменениями).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Председатель Правительства Пензенской области |
Н.П. Симонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В фонде оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области предусматриваются средства на выплаты по персональному повышающему коэффициенту в размере девяти окладов (должностных окладов). Размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы, выплат компенсационного характера увеличен с шести до двенадцати окладов.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Пензенской области от 10 ноября 2022 г. N 981-пП "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 N 998-пП (с последующими изменениями)"
Вступает в силу с 11 ноября 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства Пензенской области (www.pnzreg.ru) 11 ноября 2022 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 11 ноября 2022 г. N 5800202211110007, в газете "Пензенские губернские ведомости" N 87 от 17 ноября 2022 г.