Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 07.11.2022 N 6488

Оплата труда медицинских работников, работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена и работников физической культуры и спорта, относящихся к управлению образования

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным группам	Минимальный повышающий коэффициент
Должности медицинского и фармацевтического персонала, относящиеся к управлению образования
Базовый размер должностного оклада - 5956 рублей
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра, медицинская сестра по диетическому питанию	0,15
4 квалификационный уровень	Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра-ортоптистка	0,28
Должности медицинского и фармацевтического персонала, по которым может производное должностное наименование "старший" базовый должностной оклад устанавливается на 10% больше
5 квалификационный уровень	Старшая медицинская сестра	0,15
Должности врачей и провизоров, относящиеся к управлению образования
Базовый размер должностного оклада - 7734 рублей
3 квалификационный уровень	Врач-ортопед, врач-офтальмолог, врач-педиатр	0,20
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного персонала, относящиеся к управлению образования
Базовый размер должностного оклада - 5956 рублей
Специалисты первой категории	Костюмер, звукооператор	0,10
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, относящиеся к управлению образования
Базовый размер должностного оклада - 6662 рубля
Специалисты первой категории	Редактор	0,00
Должности работников физической культуры и спорта, относящиеся к управлению образования
Профессиональная квалификационная группа должностей физической культуры и спорта, относящихся к управлению образования второго уровня
Базовый размер должностного оклада - 7086 рублей
1 квалификационный уровень	Спортсмен-инструктор	0,00
Базовый размер должностного оклада - 6488 рублей
2 квалификационный уровень	Хореограф	0,04

Компенсационные и стимулирующие выплаты работникам производятся по условиям оплаты труда организаций, в которых они работают.