Приложение N 1. Положение о порядке обучения, проверки знаний требований в области охраны профессиональной служебной деятельности (далее - охраны труда) в Министерстве жилищной политики и государственного строительного надзора Республики Крым

Приложение N 1
к приказу
от 29.03.2021 N 85/1-П

Положение о порядке обучения, проверки знаний требований в области охраны профессиональной служебной деятельности (далее - охраны труда) в Министерстве жилищной политики и государственного строительного надзора Республики Крым

1. Общие положения

Положение о порядке обучения, проверки знаний требований в области охраны профессиональной служебной деятельности (далее - охраны труда) в Министерстве жилищной политики и государственного строительного надзора Республики Крым (далее Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 438 "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской Министерстве Российской Федерации".

1.1. Требования настоящего Положения распространяются на государственных гражданских служащих Министерства (далее - гражданские служащие).

1.2. Положение разработано с целью обеспечения профилактических мер по сокращению травматизма и профессиональных заболеваний путём проведения обязательного обучения, проверки знаний и навыков в области охраны труда в Министерстве.

1.3. Положение направлено на реализацию в Министерстве системы непрерывного обучения, проверки знаний и навыков в области охраны труда гражданских служащих правилам поведения при возникновении несчастного случая, чрезвычайных ситуаций, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.

1.4. Требования данного Положения обязательны для выполнения всеми гражданскими служащими Министерства.

1.5. Контроль за соблюдением требований этого Положения возлагается на ответственного за работу по охране труда, назначенного приказом Министра.

1.6. Положение устанавливает порядок обучения, порядок проведения инструктажей, их виды и периодичность, порядок проведения проверки знаний, порядок оформления и ведения документации по обучению и проверке знаний в области охраны труда гражданских служащих.

1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения и проверку знаний в области охраны труда несет Министр в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.8. Гражданские служащие Министерства при поступлении на гражданскую службу и периодически в процессе служебной деятельности обязаны проходить обучение, проверку знаний и навыков в области охраны труда.

2. Порядок обучения (проведение инструктажей) в области охраны труда.

2.1. Все гражданские служащие Министерства обязаны проходить инструктажи по охране труда.

2.2. Все поступающие на гражданскую службу в Министерство, проходящие практику, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист, ответственный за работу по охране труда.

2.3. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, утверждённой Министром с учетом специфики деятельности Министерства (Приложение 2).

2.4. Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда, который хранится у ответственного за работу по охране труда.

2.5. Страницы журнала регистрации вводного инструктажа должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.

2.6. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный, повторный инструктаж на служебном месте, внеплановый и целевой инструктажи.

2.7. Первичный инструктаж на служебном месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель гражданского служащего, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний требований по охране профессиональной служебной деятельности.

2.8. Проведение инструктажей включает в себя ознакомление гражданских служащих с имеющимися условиями служебной деятельности, изучение требований, содержащихся в нормативных актах Министерства, инструкциях по охране труда по видам выполняемых работ, служебной деятельности, согласно технической, эксплуатационной документации.

2.9. Первичный инструктаж на служебном месте проводится до начала исполнения должностных обязанностей:

- со всеми вновь поступившими на гражданскую службу в Министерстве;

- с гражданскими служащими Министерства, переводимыми в установленном порядке на иную должность;

- с командированными работниками иных организаций, проходящих обучение в образовательных учреждениях, практику и другими лицами, которые находятся в Министерстве.

2.10. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится ответственным лицом индивидуально или с группой лиц, выполняющих один вид работ по программе, утвержденной Министром, в соответствии с требованиями технической и эксплуатационной документации, законодательных и иных нормативных правовых актов, инструкций по охране профессиональной служебной деятельности (Приложение 3).

2.11. Первичный инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных гражданским служащим знаний и навыков в области охраны труда и регистрируется в журнале регистрации инструктажей Министерства или отдела с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения первичного инструктажа.

2.12. Повторный инструктаж проходят все гражданские служащие, указанные в п. 2.9 настоящего Положения.

2.13. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, выполняющих один вид работ, не реже одного раза в шесть месяцев по программе, разработанной для проведения первичного инструктажа на служебном месте.

2.14. Повторный инструктаж регистрируется в журнале регистрации инструктажей Министерства.

Внеплановый инструктаж гражданским служащим Министерства проводится:

- при вступлении в законную силу нового закона или изменении действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, инструкций по охране профессиональной служебной деятельности;

- при замене или модернизации оборудования, установленного на служебных местах гражданских служащих Министерства;

- при нарушении гражданскими служащими требований охраны труда, если эти нарушения повлекли за собой тяжкие последствия (несчастный случай в Министерстве, аварию, катастрофу) либо создали реальную угрозу наступления таких последствий;

- по требованию государственных гражданских служащих Министерства;

- при перерывах в служебной деятельности более двух месяцев;

- по приказу Министра.

2.15. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, выполняющих один вид работ. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, которые повлекли за собой необходимость его проведения.

2.16. Внеплановый инструктаж регистрируется в журнале проведения инструктажей по охране труда Министерства с указанием причины проведения внепланового инструктажа.

2.17. Целевой инструктаж проводится с гражданскими служащими Министерства в следующих случаях:

- при выполнении поручений (разовых работ);

- при участии гражданских служащих в ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;

- при проведении работ, на которые оформляются распоряжения или другие документы.

2.18. Целевой инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, выполняющих один вид работ. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут выполняться.

2.19. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса, а также проверкой приобретенных навыков в области охраны труда. Знания проверяет ответственное лицо, которое проводило инструктаж.

2.20. При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей для работника в течение 10 дней ответственное лицо дополнительно проводит инструктаж и повторную проверку знаний.

3. Обучение руководителей и специалистов

3.1. Обучение по охране труда проходят при поступлении на гражданскую службу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года:

- начальник Министерства, заместители Министра, курирующие вопросы охраны труда;

- специалисты, ответственные за работу по охране труда;

- члены комиссий по охране труда, проверке знаний.

3.2. Руководители и специалисты, указанные в п. 3.1 настоящего Положения, проходят обучение в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

3.3. Обучение по охране труда проводится по соответствующим программам обучающими организациями при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

4. Проверка знаний и навыков в области охраны труда

4.1. Проверку знаний и навыков в области охраны труда (один раз в три года в обучающих организациях по итогам обучения) проходят:

- начальник Министерства, его заместители;

- специалисты, ответственные за работу по охране труда;

- члены комиссий по охране труда.

4.2. Проверку знаний и навыков в области охраны труда гражданских служащих в комиссии Министерства (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года) проходят:

- руководители отделов Министерства;

- ответственные по охране труда в структурных подразделениях Министерства (при назначении таковых);

- специалисты Министерства.

4.3. Внеочередная проверка знаний и требований охраны труда у гражданских служащих Министерства независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

- при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны профессиональной служебной деятельности. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

- при установке на служебные места Министерства нового оборудования. В этом случаев осуществляется проверка знаний требований и навыков в области охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

- при назначении или переводе гражданского служащего на другую должность, если новые обязанности требуют дополнительных знаний в сфере охраны труда;

- по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Министра при установлении нарушений требований в области охраны труда;

- после происшедших аварий и несчастных случаев в Министерстве, а также при выявлении неоднократных нарушений гражданскими служащими Министерства требований нормативных правовых актов по охране труда;

- при перерыве в служебной деятельности в данной должности более одного года.

4.4. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний и требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.

4.5. Для проведения проверки знаний и навыков в области охраны труда гражданских служащих приказом Министра создается комиссия в составе:

- председатель комиссии:

Министр (заместители министра);

- члены комиссии:

специалист, ответственный за работу по охране труда;

представитель профсоюзного комитета.

4.6. Результаты проверки знаний и навыков в области охраны труда гражданских служащих Министерства оформляются протоколом.

4.7. Данные об успешном прохождении проверки знаний и навыков в области охраны труда заносятся в соответствующий журнал.

4.8. Гражданский служащий, не прошедший проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

4.9. Служащие, не прошедшие в установленном порядке обучение, проверку знаний и навыков в области охраны труда, отстраняются от занимаемой должности согласно статье 32 Федерального закона "О Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "статье 32 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ"