Указ Губернатора Нижегородской области от 11 ноября 2022 г. N 238
"Об установлении дополнительных социально-трудовых гарантий для работников государственных органов Нижегородской области, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 части 2 статьи 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. N 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области", пунктом 7 Указа Губернатора Нижегородской области от 10 октября 2022 г. N 205 "О дополнительных мерах поддержки граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и членов их семей":
1. Установить для лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области в органах исполнительной власти Нижегородской области, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, ежемесячную выплату в размере среднемесячного денежного содержания на период приостановления действия трудового договора.
2. Установить для иных лиц, работодателем для которых является Губернатор Нижегородской области, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, ежемесячную выплату в размере среднемесячной заработной платы на период приостановления действия трудового договора.
3. Установить для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, ежемесячную выплату в размере среднемесячного денежного содержания на период приостановления действия служебного контракта.
4. Рекомендовать руководителям государственных органов Нижегородской области установить для лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области в государственных органах Нижегородской области, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, ежемесячную выплату в размере среднемесячного денежного содержания (среднемесячной заработной платы) на период приостановления действия трудового договора.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области установить для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, иных работников органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области дополнительные социально-трудовые гарантии, предусмотренные пунктами 1, 3 и 4 настоящего Указа.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
7. Действие настоящего Указа распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Губернатор |
Г.С. Никитин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что на период приостановления действия трудовых договоров установлены ежемесячные выплаты: в размере среднемесячного денежного содержания - для мобилизованных лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области в органах исполнительной власти области; в размере среднемесячной заработной платы - для иных мобилизованных лиц, работодателем которых является Губернатор области. На период приостановления действия служебных контрактов установлена ежемесячная выплата в размере среднемесячного денежного содержания для мобилизованных лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области.
Руководителям государственных органов Нижегородской области рекомендовано на период приостановления действия трудовых договоров установить ежемесячную выплату в размере среднемесячного денежного содержания (среднемесячной заработной платы): для мобилизованных лиц, замещающих государственные должности области в государственных органах области; для мобилизованных работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области.
Органам местного самоуправления муниципальных образований области рекомендовано установить аналогичные социально-трудовые гарантии: для мобилизованных лиц, замещающих муниципальные должности (должности муниципальной службы); для иных мобилизованных работников органов местного самоуправления муниципальных образований области.
Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Указ Губернатора Нижегородской области от 11 ноября 2022 г. N 238 "Об установлении дополнительных социально-трудовых гарантий для работников государственных органов Нижегородской области, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" или контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации"
Вступает в силу с 11 ноября 2022 г.
Действие распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 ноября 2022 г. N 5200202211140003, в газете "Нижегородская правда" от 5 декабря 2022 г. N 72
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Губернатора Нижегородской области от 15 марта 2024 г. N 30
Изменения вступают в силу с 15 марта 2024 г.
Указ Губернатора Нижегородской области от 18 января 2023 г. N 7
Изменения вступают в силу с 18 января 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.