Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Постановлению Администрации
городского округа Сызрань
от 31.10.2022 N 3625
N п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Периодичность оценки |
1. Основная деятельность учреждения (руководителя) (максимальное число баллов - 1200 баллов) | ||||
1.1 |
Выполнение муниципального задания за предыдущий год |
Объем выполненного муниципального задания в разрезе каждого показателя |
50 баллов |
ежегодно |
1.2 |
Участие в реализации национального проекта "Культура": |
|
|
|
увеличение числа посещений культурных мероприятий в три раза по сравнению с показателями 2019 года |
достижение годового декомпозированного показателя |
50 баллов |
ежегодно |
|
федеральный проект "Культурная среда" |
успешное прохождение конкурсного отбора, качественная подготовка пакета документов |
50 баллов |
||
1.3 |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
размещение информации о деятельности учреждения в СМИ и социальных сетях |
50 баллов |
ежегодно |
своевременное размещение и поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении на официальном портале www.bus.gov.ru |
50 баллов |
|||
полнота и достоверность документации, регламентирующей деятельность учреждения, обеспечение ее доступности для пользователей услуг (своевременное обновление) |
50 баллов |
|||
1.4 |
Повышение имиджа учреждения |
участие в областных, всероссийских, международных мероприятиях, в том числе телевизионных программах (по приглашению) с целью показательного выступления или обмена собственным опытом |
50 баллов |
ежегодно |
участие действующих коллективов в городских и общественно значимых мероприятиях |
50 баллов |
|||
публикация в областных и федеральных изданиях |
50 баллов |
|||
отсутствие обоснованных жалоб физических и юридических лиц |
50 баллов |
|||
статус ресурсной методической площадки в сфере художественного образования Самарской области |
100 баллов |
|||
1.5 |
Высокий профессиональный уровень |
наличие дипломов лауреатов конкурсов (фестивалей) за текущий год |
100 баллов |
ежегодно |
наличие государственных и отраслевых званий и наград работников учреждений (заслуженный, народный и прочее) |
50 баллов |
|||
количество выпускников, поступивших в профильные учреждения СПО и ВПО |
50 баллов |
|||
наличие званий: образцовый художественный коллектив, мастер ДПИ, Ученик года, внесение в Золотую книгу "Имена молодых дарований в сфере искусств Самарской области" Профессионал года, Лауреат губернской премии |
50 баллов |
|||
повышение квалификации основного персонала |
50 баллов |
|||
1.6 |
Независимая оценка качества оказания услуг в сфере культуры |
Результаты общего рейтинга оценки качества оказываемых услуг |
100 баллов |
ежегодно |
1.7 |
Исполнительская дисциплина |
Своевременное и качественное исполнение нормативно-правовых документов, приказов и распоряжений вышестоящих органов управления |
50 баллов |
ежегодно |
своевременное и качественное предоставление отчетности деятельности учреждения |
50 баллов |
ежегодно |
||
Отсутствие замечаний надзорных органов |
100 баллов |
ежегодно |
||
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения (руководителя) (максимальное число баллов - 800 баллов) | ||||
2.1 |
Финансово-хозяйственная дисциплина |
отсутствие замечаний, выявленных в ходе проверок финансово-хозяйственной деятельности, отсутствие кредиторской задолжности по налогам и сборам |
50 баллов |
ежегодно |
эффективное использование средств в рамках N 44-ФЗ " О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
100 баллов |
ежегодно |
||
2.2 |
Привлечение средств от иной приносящей доход деятельности |
объем средств, поступивших от приносящей доход деятельности |
150 баллов |
ежегодно |
проектно-грантовая деятельность |
100 баллов |
|||
реализация национального проекта "Культура", областных и федеральных программ |
50 баллов |
|||
привлечение спонсорских средств |
100 баллов |
|||
2.3 |
Эффективность использования бюджетных средств и средств от иной приносящей доход деятельности |
направление денежных средств от иной приносящей доход деятельности на заработную плату |
100 баллов |
ежегодно |
освоение бюджета в полном объеме |
50 баллов |
|||
2.4 |
Организация и проведение мероприятий городского, зонального, областного, межрегионального или Всероссийского уровня на базе учреждения |
городские и зональные мероприятия |
100 баллов |
ежегодно |
областные, межрегиональные или Всероссийские мероприятия |
Распределение учреждений культуры и образовательных учреждений дополнительного образования, подведомственных Управлению культуры Администрации городского округа Сызрань, в зависимости от уровня выполнения показателей эффективности деятельности
Уровень эффективности |
Количество баллов |
% надбавки за эффективность работы |
Высокий уровень эффективности |
от 1000 баллов и более |
от 100% до 200% |
Средней уровень эффективности |
от 600 баллов до 999 баллов |
от 60% до 100% |
Низкий уровень эффективности |
Менее 600 баллов |
до 60% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.