Приложение N 2

Приложение N 2
к распоряжению
Департамента физической
культуры, спорта и
дополнительного образования
Тюменской области
от 22.07.2022 N 2

Перечень
должностей государственной гражданской службы Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, при замещении которых на граждан при заключении ими трудового или гражданско-правового договора налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

1. Заместитель директора Департамента;

2. Начальник управления по физической культуре и спорту;

3. Начальник управления дополнительного образования и воспитания;

4. Главный бухгалтер;

5. Главный специалист бухгалтерии;

6. Начальник отдела спортивных программ;

7. Главный специалист отдела спортивных программ (в должностные обязанности которого входит предоставление государственных услуг по присвоению спортивных разрядов, аккредитации региональных спортивных федераций);

8. Главный специалист отдела спортивных программ (в должностные обязанности которого входит предоставление государственных услуг по поощрению спортсменов, достигших высоких спортивных результатов, по установлению денежного содержания членам основных сборных команд Российской Федерации, подготовка наградных материалов по областным, ведомственным и государственным наградам работников физической культуры и спорта);

9. Главный специалист отдела спортивных программ (в обязанности которого входит организация работы по исполнению государственных заданий Учредителя государственными автономными учреждениями Тюменской области, подведомственных департаменту);

10. Главный специалист отдела спортивных программ (в обязанности которого входит формирование ежемесячной или ежеквартальной отчетности в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет", формирование фактических и прогнозных данных в паспорт регионального проекта "Спорт-норма жизни");

11. Начальник отдела дополнительного образования и воспитания;

12. Главный специалист дополнительного образования и воспитания (в обязанности которого входит организация работы по исполнению государственных заданий Учредителя государственными автономными учреждениями Тюменской области, подведомственных Департаменту);

13. Главный специалист дополнительного образования и воспитания (в обязанности которого входит организация проведения конкурсов на предоставление субсидий из областного бюджета социально ориентированным некоммерческим организациям в сфере дополнительного образования детей, деятельность по формированию и исполнению государственных заданий Учредителя государственным автономным учреждениям Тюменской области по курируемым направлениям деятельности);

14. Ведущий специалист дополнительного образования и воспитания (в обязанности которого входит координация работы по реализации в Тюменской области системы персонифицированного финансирования дополнительного образования детей, контроль за наполнением автоматизированной информационной системы электронного дополнительного образования Тюменской области, развитию движения КВН, клубных объединений, молодежных экстремальных субкультур);

15. Начальник отдела экономики и развития материальной базы;

16. Главный специалист отдела экономики и развития материальной базы (в должностные обязанности которого входит осуществление размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, координирует деятельность по закупке товаров, работ, услуг государственными автономными учреждениями Тюменской области и автономными некоммерческими организациями, полномочия учредителя которых от имени Тюменской области осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области);

17. Главный специалист отдела экономики и развития материальной базы (в обязанности которого входит подготовка финансово-экономического обоснования и расчет объема затрат на проведение мероприятий, выполнение услуг, проведение работ за счет областного бюджета и внебюджетных средств, анализ ценообразования);

18. Главный специалист отдела экономики и развития материальной базы (в обязанности которого входит участие в формировании проекта бюджета области, местных бюджетов в сфере образования, молодежной политики, физической культуры и спорта, участие, совместно со специалистами структурных подразделений Департамента в комплексных проверках исполнения бюджетов органов муниципальной власти и областных организаций по курируемым Департаментом отраслям);

19. Главный специалист отдела экономики и развития материальной базы (в обязанности которого входит подготовка расчетов значений нормативных затрат (натуральных норм), необходимых для определения базовых нормативов затрат, расчетов значений базовых нормативов затрат на выполнение государственных работ (оказание государственных услуг) в сфере образования, молодежной политики, физической культуры и спорта);

20. Главный специалист отдела экономики и развития материальной базы (в обязанности которого входит осуществление, совместно со специалистами профильных отделов Департамента контроля за выполнением государственных заданий Учредителя государственными автономными учреждениями Тюменской области, подведомственных Департаменту, и за исполнением соглашений на их финансовое обеспечение по направлениям деятельности отдела; участие совместно со специалистами структурных подразделений Департамента в комплексных проверках исполнения бюджетов органов муниципальной власти и организаций, входящих в планы проверок Департамента и Департамента финансов Тюменской области);

21. Начальник отдела организационно-правового обеспечения и кадровой работы;

22. Заведующий сектором по связям с общественностью.