Постановление Правительства Вологодской области от 14 ноября 2022 г. N 1352 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 24 февраля 2016 года N 159"

Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 24 февраля 2016 года N 159 "О порядке предоставления отдельных мер социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области" следующие изменения:

1.1 пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячных денежных выплат студентам, заключившим договоры о целевом обучении с Департаментом сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (приложение 1).";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.

1.2 дополнить пунктом 1 ¹ следующего содержания:

"1 ¹. Утвердить Порядок предоставления ежемесячных денежных выплат студентам, заключившим договоры о целевом обучении с организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждением, соответствующими требованиям части 1 статьи 1 ¹ закона Вологодской области от 7 декабря 2015 года N 3795-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области (приложение 1 ¹).";

1.3 в Порядке предоставления ежемесячных денежных выплат студентам (приложение 1):

1.3.1 наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок предоставления ежемесячных денежных выплат студентам, заключившим договоры о целевом обучении с Департаментом сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области";

1.3.2 пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Перечисление ежемесячной денежной выплаты производится с лицевого счета Департамента на счет студента, открытый в кредитной организации, по реквизитам, указанным в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.";

1.3.3 пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Предоставление ежемесячной денежной выплаты производится:

впервые - не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение о предоставлении ежемесячной денежной выплаты;

в последующем - за текущий месяц не позднее последнего числа текущего месяца (за исключением периодов, в которых предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается).

Перечисление денежных средств на счет студента осуществляется на основании платежного поручения, представляемого Департаментом для перечисления денежных средств за счет средств областного бюджета в государственное казенное учреждение Вологодской области "Областное казначейство", с приложением к нему копии правового акта Департамента о предоставлении ежемесячной денежной выплаты студенту.";

1.3.4 пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в период предоставленного студенту академического отпуска. Студент обязан письменно уведомить Департамент о предоставлении ему академического отпуска в течение 5 рабочих дней со дня его предоставления. Размер ежемесячной денежной выплаты за неполный месяц обучения в период предоставления академического отпуска рассчитывается пропорционально периоду обучения (по дням).

Департамент в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления о предоставлении студенту академического отпуска издает правовой акт о приостановлении предоставления ежемесячной денежной выплаты студенту на период академического отпуска.";

1.3.5 пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Возобновление выплаты ежемесячной денежной выплаты производится со дня, следующего за днем завершения академического отпуска, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта.

В случае если ежемесячная денежная выплата производилась студенту за аналогичный период обучения на том же курсе до начала академического отпуска, выплата ежемесячной денежной выплаты в данном случае возобновляется со дня окончания соответствующего периода обучения после завершения академического отпуска.

Размер возобновляемой ежемесячной денежной выплаты за неполный месяц обучения рассчитывается пропорционально фактическому количеству календарных дней обучения в этом месяце.

Студент обязан письменно уведомить Департамент о завершении академического отпуска и возобновлении обучения в течение 5 рабочих дней со дня возобновления обучения.

Департамент в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления об окончании предоставленного студенту академического отпуска и возобновлении студентом обучения издает правовой акт о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты студенту.";

1.3.6 пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Студент утрачивает право на ежемесячную денежную выплату в случаях:

отчисления студента из образовательной организации высшего образования;

перевода студента на заочную форму обучения;

перевода студента на специальность, не указанную в части 1 статьи 1 закона области;

расторжения договора о целевом обучении.

Студент в течение 5 рабочих дней со дня наступления указанных в настоящем пункте случаев обязан письменно уведомить Департамент об их наступлении.

Департамент в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления от студента о наступлении случаев, влекущих утрату права на получение ежемесячной денежной выплаты, принимает решение о прекращении выплаты ежемесячной денежной выплаты.

Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается с месяца, в котором право на ее получение было утрачено.";

1.3.7 в пункте 2.14:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"- заключению трудового договора с крестьянским (фермерским) хозяйством или организацией, соответствующими требованиям пункта 2 части 3 статьи 1 закона области (далее - организации, организация), в срок, установленный пунктом 2 части 3 статьи 1 закона области;"

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Контроль осуществляется путем направления Департаментом запроса организации - работодателю студента о подтверждении факта его трудоустройства и информации о дате заключения трудового договора, ежегодных запросов о подтверждении факта продолжения работы студентом до полного исполнения последним своих обязательств по договору о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, а также путем направления Департаментом ежегодных запросов в образовательные организации высшего образования о подтверждении факта обучения студента.";

1.3.8 пункт 2.16 изложить в следующей редакции:

"2.16. Студент освобождается от обязанности возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет в случаях освобождения от ответственности, определенных Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Правительством Российской Федерации (далее - положение о целевом обучении).";

1.3.9 абзац первый пункта 2.17 изложить в следующей редакции:

"2.17. Студент обязан письменно уведомить Департамент о наступлении случаев освобождения от ответственности, предусмотренных положением о целевом обучении, в течение 10 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств с приложением документов, подтверждающих их возникновение. Документы могут быть представлены путем личного обращения или посредством почтовой связи.";

1.3.10 форму Договора о предоставлении ежемесячной денежной выплаты (приложение 2 к Порядку) признать утратившей силу.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.

1.4 дополнить приложением 1 ¹ в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.5 в Порядке предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области (приложение 2):

1.5.1 в пункте 5:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"копию свидетельства о рождении ребенка (в случае необходимости продления установленного срока заключения трудового договора женщине, родившей ребенка в год окончания обучения в образовательной организации, а также женщинам, имеющим ребенка, не достигшего возраста трех лет на 1 сентября года окончания образовательной организации);"

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Информацию об отсутствии возбужденных дел о банкротстве в отношении организации - работодателя Специалист Департамента получает в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве в информационно-коммуникационной сети "Интернет".";

1.5.2 абзац второй пункта 9 изложить в следующей редакции:

"несоответствие Специалиста и (или) организации - работодателя Специалиста условиям предоставления единовременной выплаты, определенным частями 1, 1 ¹, 2 статьи 2 закона области;";

1.5.3 в абзаце первом пункта 15 после слов "закона области" дополнить словами следующего содержания: "(за исключением случаев освобождения от возврата единовременных выплат в областной бюджет, предусмотренных частью 6 статьи 2 закона области)";

1.5.4 пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Для освобождения от возврата в областной бюджет единовременной выплаты Специалист представляет в Департамент в случаях, установленных пунктом 1, подпунктом "а" пункта 2 части 6 статьи 2 закона области, в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора, в случае, установленном подпунктом "б" пункта 2 части 6 статьи 2 закона области, - в течение 60 календарных дней со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы, в случаях, установленных пунктом 3 части 6 статьи 2 закона области, - в течение 120 календарных дней со дня расторжения трудового договора, в случаях, установленных абзацем первым части 6 статьи 2 закона области, - в течение 60 календарных дней со дня восстановления на работе, следующие документы:

а) по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 1 части 6 статьи 2 закона области, - копию трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащих сведения об увольнении в связи с переводом супруга (супруги), или иной документ, подтверждающий факт перевода супруга (супруги), проходящего (проходящей) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района или муниципального округа, в котором проживает и работает Специалист;

б) по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 1 части 6 статьи 2 закона области, - копию заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости в постоянном уходе родителей или супруга (супруги) Специалиста, являющихся инвалидами первой группы, либо его ребенка-инвалида. Специалист также вправе представить справку территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации* о назначении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами с детства 1 группы" или справку территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации* о назначении ежемесячной компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособным гражданином в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", при этом, если такая справка не представлена, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня получения копии заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области от 17 февраля 2012 года N 133;

------------------------------

* До 01.01.2023 года справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации

------------------------------

в) по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 1, подпунктами "а", "б" пункта 2 части 6 статьи 2, подпунктами "а", "б" пункта 3 части 6 статьи 2 закона области, - копию трудовой книжки с отметкой о работе или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, копию нового трудового договора или выписки из трудового договора с указанием срока его действия, заверенные организацией-работодателем, а также в случае, если Специалист работает в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, или организации, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, - отчет (или заверенную организацией копию отчета) об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса по форме, утвержденной Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (6-АПК), за год, предшествующий году представления документов.

Специалист вправе представить в Департамент копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) в отношении организации-работодателя, при этом, если указанный документ не представлен, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня получения указанных в настоящем подпункте документов, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области от 17 февраля 2012 года N 133;

г) по основанию, предусмотренному абзацем первым части 6 статьи 2 закона области, - копию решения государственной инспекции труда или суда о восстановлении на работе в организации, соответствующей требованиям части 1 статьи 2 закона области, и копию трудовой книжки с отметкой о работе на дату представления документов или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

д) документ, подтверждающий полномочия представителя на представление документов (в случае представления документов представителем Специалиста).";

1.5.5 в форме договора о предоставлении единовременной выплаты (приложение 2 к Порядку):

в пункте 1 после слова и цифры "пункте 2" дополнить словом и цифрой ", пункте 3";

подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, по инициативе Специалиста (по собственному желанию), по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3, 5 - 7, 9 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, по обстоятельствам, независящим от воли сторон, предусмотренным пунктами 1, 2, 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пятого года работы возвратить в областной бюджет единовременную выплату в полном объеме, за исключением случаев освобождения от возврата единовременных выплат в областной бюджет, предусмотренных частью 6 статьи 2 закона области.";

в пункте 3 цифры "14" заменить цифрами "16".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Действие подпунктов 1.2, 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.

По поручению Губернатора области заместитель Губернатора области, полномочный представитель Губернатора области и Правительства области в Законодательном Собрании области

Э.Н. Зайнак